Álláspara Németországban: munkahelyek tízezrei veszélyben
Aki Németországban szeretne munkát vállalni, annak érdemes tisztában lenni a trendekkel. A munkaadók zöme most nem bővülésekben, hanem megszorításokban gondolkodik. Sőt, sokan már léptek is. Itt a Bild Zeitung által megkérdezett szakértők rövid helyzetelemzése.
Németországban egyre több munkavállaló érzi annak a következményeit, hogy a cégek három éve szenvednek a megrendelések visszaesésétől, a költségek emelkedésétől és a csődveszélytől: elbocsátások, rövidített munkaidő, bizonytalanság. Munkavállalók milliói érzik, hogy veszélyben az állásom - írja a Bild Zeitung.
„A munkaerőpiac nem tud kilábalni a válságból” – mondja Klaus Wohlrabe az ifo Intézettől. A cégek egyre óvatosabbak.
Különösen érintett: az autóipar! Egy év alatt 50 000 munkahely szűnt meg. A vég még nem látszik. Ferdinand Dudenhöffer autóipari szakértő: „A létszámleépítés tendenciája folytatódik. Trump vámjai miatt a gyártók kapacitásaikat erőteljesebben helyezik át az USA-ba."
Munkahelyi bizonytalanság a gépiparban is (több mint 1 millió foglalkoztatott)! A Horváth vállalati tanácsadó cég tanulmánya szerint2029-ig minden ötödik munkahely megszűnhet. Az okok között szerepel az éles kínai verseny.
A vegyiparban több ezer munkahely forog kockán! Többek között az Evonik 1500, a Lanxess pedig közel 500 munkahelyet szüntet meg Németországban. Az egyik ok: a drága energia miatt túl magas költségek. Jörg Krämer, a Commerzbank vezető közgazdásza: „A feldolgozóiparban nagymértékben csökken a munkahelyek száma. Ez érvényes például a fém- és elektromos iparra, az autóiparra, az acél- és vegyiparra.”
Kevesebben járnak étterembe, bajban lehet a vendéglátás
Munkahelyi vészhelyzet a kézműiparban is (5,6 millió foglalkoztatott). A költségek robbanásszerű emelkedése (energia, személyzet stb.) miatt további cégek csődje, üzletbezárások és munkahelyek megszűnése fenyeget.
A munkahelyi bizonytalanság következménye:a kereskedelemben és a vendéglátásban több tízezer munkahely van veszélyben. Az ok: sokan most spórolnak, kevesebbet járnak étterembe és kocsmába. A vásárlási kedv a GfK adatai szerint jelentősen visszaesett.
Van azonban egy kis reménysugár: az IAB intézet munkahelyi barométere tegnap enyhén emelkedett, és 100,7 ponttal hosszú idő óta először ismét pozitív tartományba került. Ez azt jelentheti, hogy néhány hónap múlva a munkaerőpiac ismét enyhén emelkedni fog...
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A munkaerőpiac dinamikája az elmúlt években jelentős átalakuláson ment keresztül, és a fluktuáció – azaz a munkavállalók elvándorlása –... Teljes cikk
Melyek 2025-ben a legjobb és leghasznosabb álláskereső oldalak a neten? Itt van a HR Portál gyűjtése a jelentős szereplőkről árakkal. Az is... Teljes cikk
Aki Németországban szeretne munkát vállalni, annak érdemes tisztában lenni a trendekkel. A munkaadók zöme most nem bővülésekben, hanem... Teljes cikk
- Válságspirálban az RTL: akár ezernyi munkahely is megszűnhet 6 napja
- Hullámvölgyben az autóipar: több száz munkahelyet számolnak fel 7 napja
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 1 hete
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 2 hete
- Megindult az AI-lavina: olyan állások is veszélyben, melyek védettnek tűntek 2 hete
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 2 hete
- Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet 2 hete
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 2 hete
- Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit 3 hete
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 3 hete
- Modern Gyárak Éjszakája 2025: rekordok, innováció és lehetőségek a munkaerőpiacon 4 hete
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja