Álláspara Németországban: munkahelyek tízezrei veszélyben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAki Németországban szeretne munkát vállalni, annak érdemes tisztában lenni a trendekkel. A munkaadók zöme most nem bővülésekben, hanem megszorításokban gondolkodik. Sőt, sokan már léptek is. Itt a Bild Zeitung által megkérdezett szakértők rövid helyzetelemzése.
Németországban egyre több munkavállaló érzi annak a következményeit, hogy a cégek három éve szenvednek a megrendelések visszaesésétől, a költségek emelkedésétől és a csődveszélytől: elbocsátások, rövidített munkaidő, bizonytalanság. Munkavállalók milliói érzik, hogy veszélyben az állásom - írja a Bild Zeitung.
„A munkaerőpiac nem tud kilábalni a válságból” – mondja Klaus Wohlrabe az ifo Intézettől. A cégek egyre óvatosabbak.
Különösen érintett: az autóipar! Egy év alatt 50 000 munkahely szűnt meg. A vég még nem látszik. Ferdinand Dudenhöffer autóipari szakértő: „A létszámleépítés tendenciája folytatódik. Trump vámjai miatt a gyártók kapacitásaikat erőteljesebben helyezik át az USA-ba."
Munkahelyi bizonytalanság a gépiparban is (több mint 1 millió foglalkoztatott)! A Horváth vállalati tanácsadó cég tanulmánya szerint2029-ig minden ötödik munkahely megszűnhet. Az okok között szerepel az éles kínai verseny.
A vegyiparban több ezer munkahely forog kockán! Többek között az Evonik 1500, a Lanxess pedig közel 500 munkahelyet szüntet meg Németországban. Az egyik ok: a drága energia miatt túl magas költségek. Jörg Krämer, a Commerzbank vezető közgazdásza: „A feldolgozóiparban nagymértékben csökken a munkahelyek száma. Ez érvényes például a fém- és elektromos iparra, az autóiparra, az acél- és vegyiparra.”
Kevesebben járnak étterembe, bajban lehet a vendéglátás
Munkahelyi vészhelyzet a kézműiparban is (5,6 millió foglalkoztatott). A költségek robbanásszerű emelkedése (energia, személyzet stb.) miatt további cégek csődje, üzletbezárások és munkahelyek megszűnése fenyeget.
A munkahelyi bizonytalanság következménye:a kereskedelemben és a vendéglátásban több tízezer munkahely van veszélyben. Az ok: sokan most spórolnak, kevesebbet járnak étterembe és kocsmába. A vásárlási kedv a GfK adatai szerint jelentősen visszaesett.
Van azonban egy kis reménysugár: az IAB intézet munkahelyi barométere tegnap enyhén emelkedett, és 100,7 ponttal hosszú idő óta először ismét pozitív tartományba került. Ez azt jelentheti, hogy néhány hónap múlva a munkaerőpiac ismét enyhén emelkedni fog...
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?