Állástalanság Észak-Magyarországon
Egy hónap alatt nyolcezer fővel, 123 ezerre nőtt a regisztrált munkanélküliek száma az észak-magyarországi régió három megyéjében - közölte a regionális munkaügyi központ. Országos összevetésben minden hetedik pályakezdő munkanélküli Borsod-Abaúj-Zemplén megyei.
A Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Nógrád megyék alkotta régióban 2010 első hónapjában 123 ezer regisztrált álláskereső keresett munkát, számuk a tavaly decemberi képest 7,3 százalékkal emelkedett, az előző év azonos hónapjához viszonyítva viszont már 22,4 százalékkal.
A legtöbb munkanélkülit, szám szerint csaknem 76,5 ezret továbbra is Borsod-Abaúj-Zemplén megyében tartották nyílván, Hevesben 24,5 ezer, míg Nógrád megyében 22,1 ezer volt az álláskeresők száma januárban. Borsodban 6,2, Nógrádban 9,6, míg Heves megyében 8,4 százalékos volt a növekedési ütem az előző hónapoz képest.
A pályakezdő munkanélküliek hetede borsodi
A munkaügyi központ adatai szerint az országban az év első hónapjában 53,1 ezer pályakezdő álláskeresőt tartottak nyílván, az észak-magyarországi régióban majd' 11,8 ezer volt a számuk. A legtöbb pályakezdő - 7,7 ezer - Borsodban volt, Heves és Nógrád megyében 2-2 ezer volt a számuk.
A legtöbb munkanélkülit, szám szerint csaknem 76,5 ezret továbbra is Borsod-Abaúj-Zemplén megyében tartották nyílván, Hevesben 24,5 ezer, míg Nógrád megyében 22,1 ezer volt az álláskeresők száma januárban. Borsodban 6,2, Nógrádban 9,6, míg Heves megyében 8,4 százalékos volt a növekedési ütem az előző hónapoz képest.
A pályakezdő munkanélküliek hetede borsodi
A munkaügyi központ adatai szerint az országban az év első hónapjában 53,1 ezer pályakezdő álláskeresőt tartottak nyílván, az észak-magyarországi régióban majd' 11,8 ezer volt a számuk. A legtöbb pályakezdő - 7,7 ezer - Borsodban volt, Heves és Nógrád megyében 2-2 ezer volt a számuk.
- 2026.10.06Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.07Jobverse Állásbörze A JOBVERSE a hazai munkaerőpiac egyik meghatározó platformjává nőtte ki magát Légy részese annak az élménynek, ami új szintre emeli a toborzást! Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
- Hogyan hat a magabiztos megjelenés a munkahelyi sikerre? TIPP
- Global Mobility 30: naprakész tudás 30 percben HR-szakembereknek TIPP
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
Állások
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Lovász
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Éttermi Munkatárs - Soroksár Auchan Autós Étterem (2026. 09. 24)
- Csőhegesztő (2026. 09. 24)
- Kockázatkezelő gyakornok (2026. 09. 24)
- Adminisztrációs gyakornok - V. kerület (2026. 09. 24)
- Üzemeltetési Technikus - Automatizált Robot Raktári területre - Nappali két műszakban (2026. 09. 24)
Partnereink hírei
- Árvácska: így lesz sokáig gyönyörű
- Ezeket a bogyósokat érdemes októberben ültetni
- Októberke színeváltozása: meseszép ősszel a szárazságtűrő terézvirág
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés