Megjelent: 5 éve

Apa-lánya együtt a tudomány világában

Az IT-szektorban dolgozó nők számában az utóbbi évekhez képest ugyan növekedés figyelhető meg, de arányuk még mindig nem éri el a 15 százalékot. Kiemelt szerepe van azoknak a programoknak, ahol a tizenéves lányok betekintést nyerhetnek az informatika világába. A Nők a Tudományban Egyesület Apa-Lánya programja is ezt a célt szolgálta, melyen az ország öt legjobb párosa közé jutott Forgó Sándor, az EPAM szenior projektmenedzsere és leánya, Réka.

A 2015-ös Lányok Napja akciósorozat egyik kiemelt programja volt a Nők a Tudományban Egyesület Apa-Lánya kezdeményezése, mellyel az egyesület idén először a fiatalabb, 9-14 év közötti lányok felé is nyitott. Az akció keretében a lányok ellátogattak édesapjuk munkahelyére, ahol játékos programok során betekintést nyerhettek a műszaki, informatikai, és természettudományos szakmák világába. Az apáknak lehetőségük nyílt arra, hogy közelebbről is bemutathassák munkájuk szépségét és fortélyait, a lányok pedig egy új, szélesebb perspektívát kaphattak egy hozzájuk közel álló, hiteles személytől a mérnöki munkáról. A program nem titkolt célja az volt, hogy általa minél több fiatal lány kedvet kapjon ahhoz, hogy a jövőben természettudományos vagy mérnöki területen tanuljon tovább.

Az EPAM kiemelt figyelmet fordít arra, hogy a következő generáció – és különösen annak hölgy tagjai – jobban megismerjék az informatikát és a benne rejlő karrierlehetőségeket, ezért is csatlakoztak a Nők a Tudományban Egyesület Apa-Lánya kezdeményezéséhez. Nemrég az EPAM rendhagyó gyereknapot szervezett, melynek keretén belül budapesti irodájába ötven, szegedi irodájába pedig húsz gyermek látogatott el, hogy egy napot a szüleik munkahelyén tölthessenek. Az esemény alkalmával hirdették meg az Apa-Lánya versenyt is, melyen Forgó Sándor az EPAM szegedi irodájának munkatársa és Réka lánya a zsűri által kiválasztott öt legjobb apa-lánya párosa közé jutott és a négy másik párral együtt elnyerték az ország Apa-Lánya párosa címet, s pályázati videójukkal bemutatkozhattak a Lányok Napja budapesti nyitóeseményen. Pályázati videójuk itt tekinthető meg.

„Az Apa-Lánya országos rendezvénysorozat különösen jó kezdeményezés, hiszen így a gyerekek láthatják, mit csinálnak különböző beosztásban dolgozó munkatársaink. Réka lányomnak nagyon nagy élmény volt látni, hogy hol dolgozom, mivel foglalkozunk és számomra is fontos volt, hogy értse, mit is csinálok, amikor azt mondom, dolgozom. Elmondása szerint a nálunk töltött nap után már el tudná képzelni, hogy egyszer tesztelőként dolgozzon.”- mondta Forgó Sándor, az EPAM szenior projektmenedzsere.
„Fontos számunkra, hogy kiemelten kezeljük a nemek egyensúlyát az informatikában. Célunk, hogy az IT egyre több pályakezdő hölgy számára legyen valós karrierlehetőség, bizonyítva, hogy a nőknek is helye van ebben a szakmában. Bízom benne, hogy Forgó Sándor és Réka sikerén felbuzdulva jövőre még több kollégánk indul majd az Apa-Lánya versenyen.” – emelte ki Bozsó Attila, az EPAM közép- és kelet-európai fejlesztési igazgatója a Lányok Napja kapcsán.
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
  • 2020.09.17HR Basic képzés HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni. Jöjjön el képzésünkre és sajátítsa el – évek helyett 11 napban – az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
HR vezetők rendkívüli helyzetben - Erdei Kata, Richter Gedeon Nyrt.

Tabuk dőltek meg, folyamatok egyszerűsödtek és gyorsultak fel a járványhelyzet alatt a gyógyszeripari vállalatnál, ami szemléletváltást kívánt... Teljes cikk

Válságkezelés: a belső kommunikáción múlhat a siker

A járvány okozta pánik nemcsak a kék-, hanem a fehérgalléros szektort is megrázza, drámaian felerősítve mások mellett a vállalatok belső... Teljes cikk

Digitális Összefogás: 30 milliárd forintnyi eszközt ajánlottak fel eddig

Már több mint 350 felajánlás érkezett a Digitális Összefogás akcióban, az eszközök összértéke elérheti a 30 milliárd forintot - közölte az... Teljes cikk