Átláthatóbbá válhat a rehabilitációs foglalkoztatás
Az Ifjúsági, Szociális, Családügyi és Esélyegyenlőségi Minisztérium foglalkoztatáspolitikával kapcsolatos feladatairól és intézkedéseiről beszélt az Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottsága előtt Göncz Kinga szociális miniszter. A meghallgatáson többek között a közcélú foglalkoztatás helyzetéről, a drogrehabilitációval kapcsolatos foglalkoztatásról és a szociális szakmában dolgozók helyzetéről esett szó.
Göncz Kinga ismertette a tárca azon elképzelését, hogy a jövő évtől új elven szerveznék át a rehabilitációs célú foglalkoztatást. 2001-ben a szociális törvény módosítása tűzte ki célul, hogy az ellátáson kívül a rehabilitációs intézmények biztosítsák az ellátást igénybe vevők - megváltozott munkaképességű, vagy fogyatékkal élő személyek - fejlesztő felkészítését, képzését, foglalkoztatását. Ennek az intézkedésnek a bevezetését - csakúgy, mint a rehabilitációs intézményekre vonatkozó más intézkedésekét - közben 2003. június elsejéről 2006. január 1-jére módosították.
Intézményen belül foglalkoztatják a megváltozott munkaképességűeket
A fogyatékos személyek, a szenvedélybetegek és hajléktalanok intézményeiben végzet rahbilitációs tevékenységről 2002-ben és 2004-ben végeztek átfogó felmérést. 2002-ben a megvizsgált 52 intézmény 3056 ellátottjából 2039-en vettek részt rehabilitációs foglalkoztatásban, 2004-ben 273 intézmény 29417 ellátottjából 17763 főt foglalkoztatnak. Több mint 200 ezren végeztek idén közmunkát
Tavaly több mint 200 ezren végeztek valamilyen közcélú munkát, közülük mintegy 50 ezren a munka segítségével vissza is tudtak kerülni a munkaerőpiacra. Göncz Kinga elmondta, a közfoglalkoztatásért az önkormányzatok jelenleg normatív többlettámogatást kapnak, így a forrás a nehezebb helyzetben lévő településekhez is eljut. A miniszter kijelentette, 2005-től félévente áttekintik a támogatások felhasználását és szükség szerint újraosztják.
Az integrált foglalkoztatást nehezíti, hogy a kedvezmények ellenére sem szívesen alkalmaznak megváltozott munkaképességűeket: a közel 18 ezer foglalkoztatottból mindössze 927-en dolgoznak integráltan, azaz nyílt munakerőpiaci formában. A legtöbben bentlakásos intézményekben működtetett műhelyekben dolgoznak, amely elzárja az ellátottakat a külvilágtól és nehezíti az esetleges visszatérést a társadalomba.
A miniszter a bizottsági ülésen úgy fogalmazott, a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása jelenleg rendkívül pazarló, a munkáltató akár 200 ezer forintot is kaphat egy-egy foglalkoztatott után, amelynek csak kis százaléka jut el valóban a munkavállalóhoz.
Átmeneti év lesz a 2005-ös
2005-ben a rehabilitációs intézmények reformjaként a foglalkoztatás minőségének biztosítása érdekében megkezdődik a foglalkoztatási és képzési formák egységesítése és szakmai felülvizsgálata. A szaktárca kétféle tevékenység elkülönítését javasolja: fejlesztő felkészítő foglalkoztatást azok esetében, akik számára a munkaerőpiaci integráció a fejlesztés célja, és munka-rehabilitációt azok számára, akiknek a foglalkoztatás terápiás - azaz gyógyító - funkciót tölt be.
Az átszervezés 2005-ben modellprogramként indulhat el néhány intézményben - erre a jövő évi költségvetésben fél milliárd forintot különítettek el - majd 2006-tól kiegészítő normatíva segítené a fejlesztő felkészítő és a rehabilitációs foglalkoztatást végző intézményeket.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben