Augusztusban érdemes diákmunkát keresni

Több ezer diák keres nyári munkát a következő napokban, a munkaközvetítőkben jövő héttől várják a nagy rohamot. A tanév vége utáni héten szinte özönlenek a diákok a munkaközvetítőkhöz, a legtöbben csak egy hónapot akarnak dolgozni - tudta meg az ATV.

images

Könnyű fizikai munkából van a legtöbb, a legkeresettebb mégis az irodai munka és a tolmácsolás. Most egyébként sok diákot keresnek BKV ellenőrök mellé. De lehet próbavásárlónak is jelentkezni. A diákok átlagosan 500 és 1000 forintot tudnak keresni óránként. Informatikai és ritka nyelvismerettel lehet a legtöbbet keresni, az alapfizetést pedig általában a raktári munkások és az árufeltöltők kapják.

A legjobb állásokra akár tízszeres is lehet a túljelentkezés. Az egyik diákmunka-közvetítő igazgatója azt mondja, azok kapják a jobb munkát, aki nemcsak szezonálisan akarnak dolgozni, de jó esélye van annak a diáknak is, aki a nyár utolsó hónapjában keres munkát.

"Aki tényleg szeretne dolgozni nyáron, annak azt javasoljuk, hogy ne június 15-én jelentkezzen, hanem augusztus elején, hiszen akkor a fiatalok hirtelen eltűnnek" --– mondta Varga Béla, a Multi Job Iskolaszövetkezet kivitelezési igazgatójaaz ATV-nek. A diákmunkások számára előny, hogy bruttó bérükből alig adóznak. Havi 59 547 forintos bevételig nincs levonás.

ATV
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Már most keresik a diákokat a karácsonyi szezonra – ennyit lehet keresni

Korántsem csak a vakáció alatt van kiemelkedő kereslet a fiatal munkavállalók iránt. A cégek egyre korábban, már október elején megkezdik a... Teljes cikk

Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás

Az angol nyelv magas szintű ismeretéhez köti a brit kormány a legális bevándorlást. Az erről szóló törvénytervezetet kedden terjesztette az... Teljes cikk

Barát, közösség, értelmes munka: így választanak diákok állást

A diákok munkahelyválasztásánál a társadalmi hasznosság erős motiváció: a diákok 80 százalékát inspirálja, ha munkája pozitív hatással van a... Teljes cikk