Augusztusig 24 ezer állástalan jutott munkához Észak-Magyarországon

Idén az észak-magyarországi régió három megyéje - Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Nógrád - 7.396 milliárd forintot fordíthat foglalkoztatáspolitikai eszközökre, illetve munkaerő-piaci programokra - mondta Szabó József szerdai sajtótájékoztatóján.

Gúr Nándor, a regionális munkaügyi tanács soros elnöke arról szólt, hogy augusztus végéig 6.709 milliárd forint kötelezettséget vállalt a munkaügyi központ, ebből 4.117 milliárd forintot már kifizettek. A pénzből a munkaügyi szervezet több, mint 24 ezer regisztrált állástalant segített átmeneti vagy hosszabb távú munkalehetőséghez, illetve növelte elhelyezkedési esélyeit képzés útján.

A sajtótájékoztatón elhangzott: a munkaerőpiacról tartósan kiszorult álláskeresők átmeneti foglalkoztatását elősegítő közhasznú foglalkoztatás támogatására 1.569 milliárd forintot, képzésre, átképzés támogatására 783 millió forintot, pályakezdők munkatapasztalat-szerzési támogatására 742 millió forintot, míg új típusú bér- és járuléktámogatásra 447 millió forintot fordítottak.

Szabó József azt is elmondta: a régió közmunkapályázatokon is nyert, ennek köszönhetően majd másfélezren kaptak esélyt a közmunkában való elhelyezkedésre, ehhez a Közmunkatanács 660 millió forintot biztosított. Ugyanakkor a régió települési önkormányzatai ebben az évben 4.185 milliárd forintot költhetnek a rendszeres szociális segélyre jogosultak közcélú munkavégzésére.

Internetes álláskereső modell Észak-Magyarországon is

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) modernizációs programjának köszönhetően a munkaügyi kirendeltségek csaknem felében, 80 helyen már működik az úgynevezett új szolgáltatási modell, az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ területén 13 kirendeltségen érhetik el ezt a számítógépes programot az állástalanok.

Az új szolgáltatási modell segítségével a munkaügyi kirendeltségekkel együttműködő álláskeresők dinamikus ügyfelekké válhatnak, akik önállóan, aktívan részt vállalhatnak a számukra megfelelő állás keresésében, ezáltal saját sorsuk alakításában. A munkaadók számára az új szolgáltatási modell egyebek mellett egy olyan adatbázis elérését is jelenti, amelybe az álláskeresők saját önéletrajzaikat tölthetik fel. A munkaadók lehetősége az is, hogy a munkaügyi központba bejelentett állásajánlataik, az ÁFSZ internetes álláskínálatába kerüljenek.