Az egyetemeken is terjesztik a játékosítás módszerét

A multinacionális vállalatok körében elterjedt törekvés kiválasztási folyamatuk kialakítása során felkészíteni a potenciális pályázóikat a belső folyamatok megismerésére. Így már a munkába lépés előtt lehetőség nyílik a szervezeten belüli kommunikációs útvonalak elsajátítására, valószerű feladatmegoldáson keresztül. A BME Management Szakkollégium Szakmarathon "Vissza a jövőbe" rendezvényén Farkas Máté a Games for Businesstől és Bíró Noémi a PwC MULTIPOLY játékának kitalálója beszéltek a játékosítás módszertanáról, a résztvevők pedig gyakorlati megvalósítással tehették próbára a tanultakat.

A gamification előadás a háromnapos Szakmarathon rendezvénysorozat harmadik és egyben zárónapján,április végén került lebonyolításra. Helyszínül a közösségi irodaként funkcionáló Demola Budapest szolgált, amely körülbelül hatvan fő befogadását tette lehetővé beleértve a pótszékeket is.

Elsőként Farkas Máté ismertette a gamification (játékosítás) mibenlétét, a Duolingo elnevezésű online nyelvtanuló rendszeren keresztül mutatta be a rendelkezésre álló eszköztárat.

Ezt követően Bíró Noémitől ismerhettük meg, a tanácsadó cégekre jellemző, néhány éve elindult tervszerű fejlesztési törekvéseket, amelyek lényege, folyamatok megragadása online szimulált környezetben, a gyakorlat és a játékos megvalósítás keresztezésével. Mindez azért szükséges, mert a tanácsadással foglalkozó vállalatok nehezen keltik fel a pályázók érdeklődését a könyvvizsgálat iránt, és ez leszűkíti a jelentkezőik körét.

Az előadásokat egy fél órás csoportmunka követte, a résztvevők hat fős csapatokba rendezve fejlesztették saját gamification megoldásukat az időgazdálkodás, illetve az önfejlesztés nehézségére, amelyet ezt követően prezentáltak társaiknak. A legjobban kidolgozott megoldási ötletet Farkas Máté a Trófea Újbuda étterem felajánlásából ajándékjegyekkel jutalmazta.

Ahogy a példa mutatja a jövő munkavállalói, a mostani egyetemisták egyre nyitottabbak az ilyen típusú munkavégzésre, s talán egy nap mindenki így fog dolgozni.