Így fest az európai minimálbér térkép
2024 januárjában az uniós tagállamokban a minimálbérek a bulgáriai havi 477 euró és a luxemburgi havi 2 571 euró között mozogtak - tette hírré az ec.europa.eu az Eurostat adatai alapján. Érdemes belepillantani, miként alakul a minimálbér összege az Európai Unió tagállamaiban.

Fontos megjegyezni, hogy az Eurostat által közzétett minimálbér-statisztikák a nemzeti minimálbérekre vonatkoznak. A minimálbéreket általában a bruttó, azaz a munkavállaló által fizetendő járulékok levonása előtti havi bérhányadként adják meg; ezek a levonások országonként eltérőek.
2024. január 1-jén a 27 uniós tagállamból 22-ben volt nemzeti minimálbér, beleértve Ciprust is. A nemzeti minimálbérrel nem rendelkező uniós országok pedig a következők voltak: Dánia, Olaszország, Ausztria, Finnország és Svédország.
A tíz tagjelölt és potenciális tagjelölt ország közül nyolcban volt nemzeti minimálbér (Montenegró, Moldova, Észak-Macedónia, Grúzia, Albánia, Szerbia, Törökország és Ukrajna), Bosznia-Hercegovinában és Koszovóban viszont nem.
Minimálbérek 2024 januárja és 2014 januárja között (szintek, havi euróban és átlagos éves növekedés, %-ban)
A 2024. január 1-jén alkalmazandó, euróban (€) megadott nemzeti havi bruttó minimálbérek szintje alapján az érintett uniós tagállamok három különböző csoportba sorolhatók:
- csoport, havi 1 500 EUR feletti nemzeti minimálbérrel. Ebbe a csoportba tartoznak: Luxemburg, Írország, Hollandia, Németország, Belgium és Franciaország. A nemzeti minimálbérek a franciaországi 1 767 eurótól a luxemburgi 2 571 euróig terjedtek.
- csoport, ahol a nemzeti minimálbér meghaladja az 1 000 eurót, de nem éri el a havi 1 500 eurót. Ebbe a csoportba tartoznak: Spanyolország és Szlovénia. A nemzeti minimálbér Szlovéniában 1 254 euró, Spanyolországban pedig 1 323 euró volt.
- csoport, ahol a nemzeti minimálbér havi 1 000 euró vagy annál alacsonyabb. Ebbe a csoportba tartoznak: Ciprus, Lengyelország, Portugália, Málta, Litvánia, Görögország, Horvátország, Észtország, Csehország, Szlovákia, Lettország, Magyarország, Románia és Bulgária. A nemzeti minimálbérek a bulgáriai 477 eurótól a ciprusi 1000 euróig terjedtek.
Minden olyan tagjelölt és potenciális tagjelölt ország, amely rendelkezik nemzeti minimálbérrel, és amelyre vonatkozóan rendelkezésre állnak adatok, a 3. csoportba tartozik. Ezen országok körében a minimálbér szintje az észak-macedóniai 360 euró és a törökországi 613 euró között mozog.
Az Egyesült Államok a 2. csoportba tartozna (havi 1 137 EUR szövetségi szinten).
A 2014 januárja és 2024 januárja közötti átlagos éves növekedési ütem Romániában volt a legmagasabb (+13,3 %), ezt követte Litvánia (+12,3 %), Bulgária (+10,6 %), Csehország (+9,4 %) és Lengyelország (+9,2 %) . Az uniós tagállamok közül a legalacsonyabb átlagos éves növekedési rátát Franciaországban (+2,0 %), Máltán (+2,6 %), Belgiumban és Görögországban (egyaránt +2,9 %), valamint Luxemburgban (+3,0 %) regisztrálták.
Azon országok esetében, amelyek nemzeti pénzneme nem az euró a minimálbért a 2024. január 1-jén érvényes árfolyamon számították át euróra.
fotó: freepik
https://ec.europa.eu/
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.
Részletek
Jegyek
A szakszervezet 8 százalékos emelést követel. Teljes cikk
A tartós beteg munkavállalók negyede arról számolt be, hogy állapota miatt előléptetési lehetőségtől is elesett. Teljes cikk
Elon Musk a közösségi médiában azt írta, hogy a válaszadás elmaradása felmondásnak minősül. Teljes cikk
- Ezek a legjobb céges coaching gyakorlatok 2 hete
- Palóc André: három év alatt több mint 40 százalékkal emelkedik a minimálbér 1 hónapja
- Tüntetéssel hívták fel a figyelmet az európai ipar válságára 1 hónapja
- Az EU tanáronként ötmillió forinttal támogatja a magyar pedagógusok béremelését 2030-ig 2 hónapja
- Vezetőváltás az Európai Utazási Biztosítónál 2 hónapja
- A hazai elsődleges munkaerőpiacon dolgozók száma csökkent, a külföldön dolgozóké nőtt 2 hónapja
- Itt vannak a friss kereseti adatok - jelentős emelkedést mutatnak a bérek 2 hónapja
- Fogy a munkaképes korú lakosság - nagy a nyomás az uniós munkaerőpiacokon 2 hónapja
- A minimálbér, a közfoglalkoztatotti bérminimum és a garantált bérminimum összegének alakulása 2 hónapja
- Ezek alapján biztos, hogy a forint marad a hazai fizetőeszköz a következő években is 2 hónapja
- Nagy Márton: új szövetséget ajánlunk a családoknak és a vállalkozásoknak 3 hónapja