Megjelent: 2 éve

Az Iskolai Erzsébet-utalvány most még többet ér

Bár még csak most ér véget a tanév, és a gyerekek felszabadultan örülnek a nyárnak, a szülőkben már felmerülhet a következő iskolai évhez kapcsolódó költségek megtervezésének gondolata, hiszen két és fél hónap nem is olyan hosszú idő. Az Iskolai Erzsébet-utalvány nagy segítséget jelent az iskoláskorú gyermekek szüleinek, hiszen az utalványokat már a tanévkezdést megelőző két hónapban be lehet váltani, így nem kell utolsó pillanatra halasztani az iskolakezdéshez szükséges eszközök beszerzését.

Iskolai Erzsébet-utalvány

Milyen előnyökkel jár az Iskolai Erzsébet-utalvány?

Az Iskolai Erzsébet-utalvány adó- és járulékvonzata az idei évtől 2,95%-kal csökkent, és felső értékhatár nélkül adható.

Az Iskolai Erzsébet-utalvány felhasználható tankönyv, taneszköz, sőt ruházat és sporteszköz vásárlására is. Ahogy fentebb említettük, már a tanév kezdete előtt 60. naptól beváltható, és a kibocsátás évének december 31. napjáig felhasználható. Így érdemes időben meghozni a döntést, hogy ezzel a lehetőséggel támogatja munkavállalóit, mert célszerű még az új tanév kezdete előtt megrendelni az utalványokat.

Tudjuk, hogy az iskolakezdés minden évben komoly anyagi megterhelést jelent, különösen, ha egy családban több iskoláskorú gyereket is nevelnek. 2017 szeptemberében közel 1,2 millió gyermek kezdte meg általános- és középiskolai tanulmányait. A Budapest Bank tavalyi felmérése szerint a szülők a gyermek korától függően átlagosan 44 és 142 ezer forintos költséggel számolnak gyermekenként. Ugyanis míg egy általános iskolás diák a felmérés szerint 54 ezer forintos kiadást jelent a háztartás számára, addig egy középiskolás tanévkezdésére 67 ezer forintot költenek szüleik. A beiskolázási költségekben jelentős eltérések mutatkozhatnak az átlagtól, hiszen az írószerek, a füzetek, a tornafelszerelés vagy akár az őszi-téli ruházkodás tekintetében a határ a csillagos ég - az egyéb iskolai költségeket nem számítva.

A munkáltató által adott Iskolai Erzsébet-utalvány azért is jelenthet komoly segítséget az iskolakezdésben, mert mindkét szülő igényelheti, minden olyan iskoláskorú gyermek után, aki után családi pótlék is jár.


Az Iskolai Erzsébet-utalvány:
• Célzott juttatási forma, amellyel megkönnyíthető az iskolakezdés időszaka;
• korlátlanul adható egyes meghatározott juttatásként 40,71%-os adó- és adójellegű kötelezettséggel;
• jelentős elfogadóhelyi kedvezményeknek köszönhetően névértékénél is többet érhet;
• kártyára utalva és papíralapon is juttatható;
• 20 ezer elfogadóhelyen beváltható országszerte.

Miért jó a munkáltatónak?

Az Iskolai Erzsébet-utalvány beépíthető a cafeteria-csomagba, és az utána fizetendő 40,71%-os adó- és járulékkötelezettség következtében megtakarítást jelent a munkaadónak a munkabér kifizetéséhez képest.

Az Iskolai Erzsébet-utalvány hatékony eszköz a munkavállalók motiválásában, növeli a dolgozók elégedettségét, elkötelezettségét a munkáltató felé. Az iskolakezdést célzottan támogató juttatás hozzájárul a gondoskodó munkáltató képének kialakításához, a munkáltatói márka kiépítéséhez.

Bővebb információt az Iskolai Erzsébet-utalványról ITT talál.
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
  • 2020.09.17HR Basic képzés HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni. Jöjjön el képzésünkre és sajátítsa el – évek helyett 11 napban – az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ezt az online szemináriumot ne hagyja ki, ha elmélyedne a legfontosabb júliusi jogszabályváltozásokban!

Júliustól számos területen változnak a különböző jogviszonyban végzett tevékenységekhez kapcsolódó közterhek, illetve a biztosítással... Teljes cikk

Építőipar: Kiugró cégtörlési számok májusban

Enyhén csökkenő termelés, átlag alatti cégalapítás és átlag feletti cégtörlés a tavaszi építőipari adatokban. Teljes cikk

Visszarendeződés, vagy átrendeződés? A munkaerő-kölcsönzés szerepe

A koronavírus okozta világjárvány hatására tömeges elbocsátásokba kezdtek a cégek a világ minden táján, hiszen a válság minden piaci területre... Teljes cikk