kapubanner for mobile

Az ukránok több mint 80 százaléka kevesli a keresetét

Az ukránok 83 százaléka úgy gondolja, hogy keveset keres, miközben csupán 14 százalékuk elégedett az anyagi helyzetével - derült ki abból a felmérésből, amelyet a neves Rejting ukrán közvélemény-kutató csoport tett közzé.

A felmérésen részt vevők zöme, 89 százaléka válaszolta azt, hogy többet szeretne keresni. Ukrajna többi régiójához képest a nyugati országrészben válaszolták a legtöbben azt, hogy elegendőnek találják a jövedelmüket. A szociológusok megállapították, hogy az idősebb és a jobban kereső rétegben nagyobb az elégedetlenség a keresetüket illetően, valamint a férfiak elégedetlenebbek a nőknél - írta az MTI.

A megkérdezettek 62 százaléka optimálisnak a nyolcórás munkaidőt nevezte meg. 27 százalékuk rövidebb, 6-7 órás munkaidőt szeretne, míg csupán a megkérdezettek 2 százaléka válaszolta azt, hogy akár napi 10 órában is kész lenne dolgozni.

Arra a kérdésre, hogy magasabb jövedelemért készek-e napi nyolc óránál többet dolgozni, a megkérdezettek 56 százaléka válaszolt igennel, nemmel pedig 32 százalékuk. A nyugati országrészben többen vállalnának hosszabb munkaidőt a több keresetért cserébe, mint Keleten. A fiatalabbak és a jobban keresők körében is nagyobb hajlandóságot mutatott ki a felmérés a hosszabb munkaidőre, valamint a férfiak körében is nagyobb erre a készség mint a nőknél.

A Rejting a felmérést február 9-19. között végezte, személyes beszélgetés útján. A közvélemény-kutatásban kétezer nagykorú személyt kérdeztek meg. A résztvevőket nem és lakhely szerint reprezentatív módon választották ki.

Jelenleg Ukrajnában 3200 hrivnya (körülbelül 34,6 ezer forint) a hivatalosan megállapított minimálbér. Az átlagbér a pénzügyminisztérium januári adata szerint országosan mintegy 6000 hrivnya, azaz kevesebb mint 65 ezer forint volt.

MTI
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák

A bölcsődei munkakörökben a bérek szakképzettséggel (dajkaként) 437 920 forinttól indulnak, diplomás kisgyermeknevelőként pedig pedagógusi bért... Teljes cikk

Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok

A magyarok idén átlagosan nem költenek többet nyaralásra, mint tavaly, mégsem csökkent az utazási kedv. Sőt: egyre többen terveznek külföldi utat,... Teljes cikk

Ki jár jól az EU-ban? Íme az órabérek, amik mindent elárulnak

Óriási különbségek jellemzik az EU munkaerőköltségeit: míg az átlag közel 35 euró (kb. 14 000 Ft) óránként, a skála 12 (kb. 4 800 Ft) és 57... Teljes cikk