Azért dolgozom, hogy szabad legyek
Az internetnomádok élete egyszerre csábító és félelmetes. Ki ne szeretné bejárni a világot, úgy hogy közben pénzt is keres, amiből mindezt finanszírozni tudja? Ugyanakkor túllépni az ember komfortzónáján, a megszokotton, az ismerten, egészen biztosan nem könnyű lépés. Erről tanúskodnak a következő történetek, amelyek szereplői teljesen eltérő karrierutakat jártak be. Ami közös bennük az, hogy a benne élőknek megadta azt a szabadságot, amit az életük egy bizonyos pontján el akartak érni, valamint lehetővé tette, hogy az egész bolygót a munkahelyüknek nevezhessék.
Mint a BBC-nek írta, azért kezdett bele az egészbe, mert vágyott arra a szabadságra, hogy ne kelljen hagyományos módon munkába járnia és 8 vagy annál jóval több órát egy irodában töltenie. Öt év alatt bejárt 80 országot, huzamosabb ideig élt 12-ben, ért illetve beszél 9 nyelven. Így az azóta visszafizetett kölcsön, úgy érzi, megtérült. Ráadásul ma már saját honlapján keresztül más kalandvágyó embereket is képez a tőzsdei kereskedésre, olyanokat, akiknek a szakmája eredetileg köszönő viszonyban sincsen ezzel az üzletággal.
Azonban ennek az életmódnak a kialakítása nem kevés felkészülést igényelt. Először elkezdte reggel 9 és délután 1 között figyelni a tőzsdét, utána 2-től éjjel 11-ig dolgozott, hétvégén pedig a piaci folyamatokat tanulmányozta, képezte magát. Manapság a munkához mindössze egy laptopra, megbízható internetkapcsolatra és jó stratégiára van szüksége. Mint mondja, az interneteléréssel már a világon a legtöbb helyen nincs probléma, ez alól kivételek azok az afrikai országok, amelyek nincsenek óceánpart - és ezzel egyben mélytengeri netkábelek - közelében.
A munkához ebben az esetben is kitartás és fegyelem kell, valamint óhatatlanok a veszteségek, amiket be kell tudni kalkulálni.
Hasonlóan komoly felkészülés előzte meg Daniel Noll és felesége elindulását is, miután meghozták a döntést, hogy fordulatot szeretnének a karrierjükben, amit az addigitól gyökeresen különbözőnek képzeltek el. 2006-ban mindketten beadták a felmondásukat. Először csak egy szabad évet szerettek volna maguknak, amiből életmód és szakmaváltás lett.
Ahogy egy munkahelyen, úgy egy párkapcsolat esetében is a legfontosabb döntések meghozatala előtt a kommunikációnak kulcsszerepe van. Hiszen esetükben nem csak egy személy hozott magáról az életét gyökeresen megváltoztató döntést, hanem ez mindkettőjükre kihatott. A honlapjukat, amit eredetileg azért indítottak el, hogy leírják a kalandjaikat, folyamatosan fejlesztették útközben. Ezen keresztül pedig megkereséseket kaptak, hogy előadásokat tartsanak, diplomáciai eseményeken jelenjenek meg, valamint külsős újságírói és fotós megbízások is megtalálták őket. Így tudták tovább finanszírozni új életstílusukat. Végigjárták a Selyem-utat, jártak a Himalájában, az Antarktiszon, Kambodzsában, Tanzániában, Türkmenisztánban. Marketingstratégia, márkaépítés, történetmesélésből üzleti prezentáció, könyv és blog, mindez útközben.
Ez a lehetőség már a magyar fiatalok előtt sem ismeretlen, a Határátkelő blogon jelent meg Ritáék története, akik szintén az utazás és az állandó lakóhely nélküli munka kombinációját választották. Egy ERASMUS ösztöndíjjal kezdődött, majd internetnomádként folytatódott. Ezek alatt az utazások alatt a munka csak egy eszköz, miközben a cél, hogy az utazással megismerjék a világ különböző részeit. Bárhonnan végezhető például a weblapkészítés, a fordítás, internetes marketing, programozási feladatok. Az egyetlen kritérium, amit már fentebb is említettünk, a gyors internetkapcsolat, amivel ha mégis valami fennakadás van, akkor irány egy internetkávézó, mert a munka nem várhat. Ha megrendelés van, akkor általában többet dolgoznak, mint egy normál munkahéten, ugyanakkor állandóan új élmények érik őket, és bármikor tovább lehet állni, ha az élet vagy a kedvük úgy hozza.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Elfogytak az osztrák IT-szakemberek, Ausztria pedig már a régióban keres megoldást. A súlyos munkaerőhiány miatt egyre több cég vadászik magyar... Teljes cikk
Nemzeti kártyával foglalkoztathatók, kulturálisan és földrajzilag is közel vannak. Így könnyebb a beillesztés és a beilleszkedés, alacsonyabb a... Teljes cikk
Megtorpant a munkavállalási célú bevándorlás a fejlett országokba: az OECD szerint 2024-ben 21 százalékkal kevesebb külföldi dolgozó érkezett,... Teljes cikk
- 393 ezer forintos fizetéssel lenne elégedett a Z generáció 13 hónapja
- Senki sem akar már középvezető lenni? - a Z generációnak felesleges fáradság a főnökösködés 1 éve
- Itt a bizonyíték, hogy változtatni kell, különben elrohasztja az agyunkat az internet 1 éve
- Mértékegység-átváltások mindenkinek 1 éve
- Digitális kompetenciák - mutatjuk, milyen szinten használják az internetet a magyarok 2 éve
- Ezek az új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben 2 éve
- Egy szakma, ahol a 1,5 milliós fizetés már nem számít jónak 2 éve
- Több mint 840 ezer diák internetezhet gyorsabban 2 éve
- A korlátokat sok esetben mi állítjuk fel: karrierváltás podcastunkban Pethő Anikó fejvadász 3 éve
- Zeneszerzőből lett természetfilmes: karrierváltás podcastunkban Szendőfi Balázs 3 éve
- Aki a sütik között találta meg álmai munkáját: podcastunkban Szilágyi Nóra, Street Kitchen 3 éve
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben