Megjelent: 1 hónapja

Betegen senki ne menjen dolgozni! - a Budai Egészségközpont tanácsai munkáltatóknak

A legfontosabb a megelőzés, és az ennek érdekében tett munkáltatói intézkedések. A Budai Egészségközpont szakemberei a koronavírus járvány kapcsán adták közre javaslataikat. Például az esetleg szükséges külföldi utazások mérlegeléséről, a megfelelő védőeszközök, valamint a szükséges higiénés feltételek biztosításáról. Aki pedig beteg lesz, az maradjon otthon! - hívják fel nyomatékosan a figyelmet.

images

Javaslatok

Nem javasolt ismert gócpontokba utazni. Amennyiben a munkakörből kifolyólag valamely munkavállalónak külföldre kell utaznia, a célország függvényében munkáltatóként mérlegelni kell, hogy az adott feladat megéri-e a fertőződés, illetve az esetleges karanténban ragadás kockázatát, illetve az adott munkavállalót a lehető legteljesebben kell felvilágosítani és egyéni védőeszközzel kell ellátni. Minimum védőeszköz az FFP2/3 (N95) maszk, amely kihordási ideje a környezettől függően maximum 8 óra (azaz 1 db maximum 8 óra friss levegőn tartózkodásra elegendő). Lehetőség szerint kerülje a tömegközlekedést, zsúfolt helyeket, ha ez nem megoldható, mindig használja az FFP2/3 (N95) maszkot. Emellett a potenciális rizikótól függően lábzsák, teljes test ruha, arc pajzs és kapucni/sapka viselése szükséges.

A legfontosabb megelőző tevékenység a megfelelő kézhigiéné. Rendszeresen 60-95% alkohol tartalmú szerrel fertőtlenítsük a kezünket és ne nyúljunk az arcunkhoz nem kellően fertőtlenített kézzel. A gyakran használt felületekre (telefon, kilincs, billentyűzet stb.) felületfertőtlenítőt használjunk napi több alkalommal. Példaként a Sterilium Gel Pure Etanol alapú kézfertőtlenítő gél és a Microbac Tissue felületfertőtlenítő törlőkendőt javasoljuk, de megfelelő kézfertőtlenítésre, felületek fertőtlenítésére minden olyan fertőtlenítőszer, ami rendelkezik széleskörű hatással a baktériumok, gombák és a burokkal rendelkező vírusok ellen is, az adott szeren előírt behatási időt betartva.


A 2019. év végén a kínai Wuhanban kialakult tüdőgyulladás járványért felelős vírus a SARS-CoV2, a vírus által okozott járvány a COVID-19.
▪ A fertőzés forrása jelenleg ismeretlen.
▪ Az emberről emberre terjedés cseppfertőzéssel, fertőzött váladékokkal direkt, vagy indirekt kontaktussal történik.
▪ A lappangási idő a jelenlegi adatok alapján 5-6 nap általában (2-12 nap).
▪ A megbetegedés hirtelen kezdettel, lázzal és/vagy köhögéssel és/vagy torokfájással és/vagy nehézlégzéssel jár.
Az első Európai Uniót érintő jelentős esetszámú halmozódás Észak-Olaszország négy közigazgatási területén, több gócpontban jelentkezett február végén.


A gócpontból hazatért munkavállalók 14 napig maradjanak otthon, amennyiben lehetőség van rá, home office-ban dolgozzanak, ha nem, akkor a Munka Törvénykönyve alapján a munkáltató saját jogkörben küldheti őket 2 hét szabadságra. Aki 14 napnál régebben érkezett, azzal teendő nincs, de aki 14 napnál kevesebb ideje, azt 2 hétnyi időre kell szabadsággal kiegészítve hazaküldeni. (Pl. hazajött 4 napja, dolgozott, most 10 napra haza kell küldeni, további teendő akkor van, ha otthonában koronavírus-gyanús lesz). A munkavállaló otthon lehetőleg elkülönülten, külön szobában, a vele egy háztartásban élőkkel sebészi maszkot hordva kommunikáljon, tőlük lehetőleg 1,5-2m távolságot tartva.

Betegen senki ne menjen dolgozni. (Egy korábbi felmérés szerint a magyarok 74%-a betegen is dolgozik.)Amennyiben hirtelen kialakult (1-2 napon belül) légúti tünetei vannak (láz, torokfájás, köhögés, légzési nehezítettség) telefonon keresse fel a háziorvosát, ne menjen be személyesen a rendelőbe, vagy ha valami okból mindenképpen be kell, akkor saját autót használva, a tömegközlekedést kerülve, sebészi maszkban, az emberektől 1,5-2m távot tartva tegye. Ha háziorvosa nem elérhető, hívja a Nemzeti Népegészségügyi Központ (NNK) ingyenesen hívható zöld számát: 06 80 277-455 vagy 06 80 277-456!

Koronavírus gyanús betegek a kötelező járványügyi szabályozás alapján nem mehetnek közvetlenül semmilyen egészségügyi szolgáltatóhoz, sem a Budai Egészségközpontba, sem egyéb privát ellátóhoz, sem háziorvosi rendelőbe. A járványügyi hatóságok (NNK, volt ÁNTSZ) által kiadott, kötelező érvényű eljárásrend alapján az ilyen betegek ellátása, illetve ellátó rendszerbe történő becsatlakoztatása háziorvosi feladatkör, egy plusz szolgáltató felkeresésével (akár foglalkozás-egészségügyi, vagy bármely más privát szolgáltató bevonásával) a kórokozó szóródásának és terjedésének esélye jelentősen növekszik.

Fontos tudni, hogy panaszmentes páciensek koronavírus szűrésére nincs lehetőség.

A Nemzeti Népegészségügyi Központ (NNK, volt ÁNTSZ) honlapján további friss információk olvashatók.


Nyitókép: Ani Kolleshi on Unsplash
  • 2020.04.09Online workshopok és E-learning képzések április 9-től Válassza online workshopjainkat fix időben, vagy az e-learning alapú, rugalmas tanulási formát, amelyben bárhol és bármikor, önállóan, a saját időbeosztása szerint sajátíthatja el a tananyagot! Részletek Jegyek
  • 2020.06.127 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz. A júniusi tréningünkre első sorban a B1+/B2 szintű jelentkezőket várjuk. Részletek Jegyek
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Mire figyeljünk, amikor elhagyjuk otthonunkat a járvány idején?

Kövesse a Doktor24 orvosszakértőjének praktikus tanácsait egészsége védelmében! Teljes cikk

Tavaszi fáradtság vagy kiégés?

Kiégés - ha azonnali válaszra van szükség. Már csak azért is, mert jobb félni, mint megijedni: abból baj még soha nem lett, ha valaki megelőző... Teljes cikk

Az emberközpontú világítás kialakítása erős eszközé válik a HR kezében

A jó fény javítja a teljesítményt, és erősíti a munkavállalók és a munkáltató közötti kapcsolatot. Teljes cikk