Bőséges prémiumot kaptak a jól dolgozó MNB-sek
Az állami szervezetek közül az MNB volt a legbőkezűbb kiemelkedő teljesítményt nyújtó dolgozóival. Összesen közel 260 millió forintot osztottak szét jutalom gyanánt, írja a Magyar Nemzet.
Nem vezető alkalmazottak közül 322-en kaptak jutalmat, amire valamivel több mint 175 millió forintot fordított az MNB, vagyis az egy főre jutó összeg nettó 543 ezer forint volt.
78 vezető beosztású munkavállaló kapott prémiumot, számukra közel 85 millió forintot fizetett ki az intézmény, tehát fejenként csaknem nettó 1,1 millió forintot kaptak. A jegybank hangsúlyozta, hogy az elnök és az alelnökök nem kaptak a fizetésükön felül jutalmat. (Matolcsy György havi bére 5 millió forint, plusz 500 ezer béren kívüli juttatás. Az alelnökök pedig 4,5 millió forintot kapnak és juttatást.)
Magyar Nemzet
- 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.10.02A duális képzés kihívásai a HR területen ingyenes webinárium A webinárium útmutatást, olyan gyakorlati megoldásokat, hasznos tippeket ad, amivel hatékonyan kezelheti a duális képzés HR kihívásait, miközben maximálisan kihasználja a rendszer nyújtotta előnyöket. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
A bölcsődei dolgozók többségének fizetése a minimálbér és a garantált bérminimum 2023. december 1-jétől történő emelése miatt növekedett.... Teljes cikk
A közbeszédben gyakran találkozunk a magas hazai adókulcsok kritikájával. Ha nem vagyunk kedvezményekre jogosultak, bruttó bérünk 18,5%-át fizetjük... Teljes cikk
Idén májusban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 652 000 forint, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó... Teljes cikk
- The bargaining power of employees has changed radically 2 hónapja
- Radikálisan változott a munkavállalók alkupozíciója - interjú Bőgel Györggyel 2 hónapja
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 6 hónapja
- A Continental Dohányipari Zrt. emelte a sátoraljaújhelyi gyárában dolgozók bérét 6 hónapja
- Új rektor a Budapesti Gazdasági Egyetem élén 6 hónapja
- Jubileumi jutalom: összege, kifizetése, kinek jár? 6 hónapja
- Jogosan maradtam ki táppénz miatt a cafeteria és 13. havi jutalomból munkahelyemen? 9 hónapja
- Felmérés: így jutalmazzák dolgozóikat a magyar cégek az idei év végén 10 hónapja
- Átvihető-e jövő évre a ki nem vett szabadság? 10 hónapja
- Év végi csapatépítés 2023 - Kérdőjelek helyett válaszok! 10 hónapja
- György László: a cél, hogy 2030-ra minden mai általános iskolás rendelkezzen szakmával vagy továbbtanuljon 10 hónapja