kapubanner for mobile

Bővülés várható jövőre üdülési csekkek piacán

Az üdülési csekk mind nagyobb arányban járul hozzá a lakosság életminőségének javulásához, valamint egyre nagyobb a szerepe egyes szolgáltatók eredményességében is - derül ki a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány megbízásából készített elemzésből.

Magyarországon a felhasználók és a szolgáltatók túlnyomó része egyaránt elégedett az üdülési csekkel - állapítja meg a Pécsi Tudományegyetem kutatása, amely a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány megbízásából készült. Az üdülési csekk mind nagyobb arányban járul hozzá a lakosság életminőségének javulásához, valamint egyre nagyobb a szerepe egyes szolgáltatók eredményességében is.

Idén mintegy kétmillió személynek vett munkáltatója üdülési csekket, összességében csaknem 40 milliárd forint értékben, a tavalyi 30 milliárd után. Az MNÜA bízik abban, hogy a forgalom több éve tartó dinamikája megmarad és jövőre elérhető az újabb 30 százalékos bővülés.

Napi Online
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek