Burkoló szakember lett idén a Mesterek Mestere
A díjat megnyerő 54 éves pilisborosjenői szakember harminc éve dolgozik burkolóként.
A díjra 32 érvényes pályázat érkezett. Dinesz Árpád a szakmai zsűri egyhangú döntése alapján nyerte el a díjat a Hotel Spirit Sárvár törökfürdőjének burkolati munkájáért. A zsűri indokolása szerint a győztes munka elkészítéséhez nagyon sokrétű szakmai tudásra volt szükség. A munka igényessége, gondossága, a míves szakmai kivitelezés kiemelkedett a pályaművek közül.
Dinesz Árpád harminc éve dolgozik burkolóként. Egy medenceépítő vállalkozásnál kezdte a szakmát, ott tanulta meg a mesterfogásokat. 2012 óta dolgozik vállalkozóként. Hivatásában a kihívásokat szereti. Lelkesedik a gépekért, folyamatosan fejleszt, lehetőségei szerint megvesz mindent, ami hatékonyabbá teszi a munkáját.
A várakozásokat túlszárnyalva teljesített az építőipar a múlt évben, de az ágazatnak, a szakmának szintet kell lépni. A hatékonyság területén, a versenytisztaság területén, és hogy rend legyen körülöttünk - mondta Koji László, az ÉVOSZ elnöke.
A Mesterek Mestere Díjat 2015-ben alapította a Mapei Kft., hogy növelje az építőipari szakma társadalmi elfogadottságát. A pályázatok közül független szakmai zsűri választja ki az év Mesterek Mesterét. A közönsédíjat szavazás útján ítélik oda. A Mesterek Mestere a díj mellett a Mapei Kft. 300 ezer forint értékű pénzjutalmát, valamint értékes tárgyjutalmakat vehetett át.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Sokáig úgy gondoltunk a felnőttképzésre, mint „hasznos extra” tudásra: beülős napok, hosszú prezentációk, kötelező továbbképzések. A... Teljes cikk
Hat év alatt több mint felére csökkent a nyelvvizsgázók száma Magyarországon: míg 2019-ben még 124 ezren próbálkoztak, 2025-ben már csak 56 ezren.... Teljes cikk
A svájci Davosban megrendezett Világgazdasági Fórumon – ahol évente a világ legnagyobb vállalatainak vezetői, kormányfők és döntéshozók... Teljes cikk
- A szakértők szerint lakhatási krízis van hazánkban: a fizetésünk majdnem fele lakhatásra megy 4 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 1 hónapja
- Ezek az állások tarolnak 2026-ban - itt a LinkedIn toplistája! 4 hónapja
- Sikervakságban szenved a HR szakma 4 hónapja
- A jövő hidraulikája: a dugattyús szivattyúk szerepe és előnyei 4 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 5 hónapja
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 6 hónapja
- A nő, aki megmutatta: az álommelót nem megtalálni, hanem kitalálni kell 7 hónapja
- Miért utálják mindenhol a HR-t – és miért nélkülözhetetlen mégis? 7 hónapja
- Felmondani az öregek szoktak, a Z generáció csak simán nem megy be többet 7 hónapja
- Burkoló 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?