Business Development Manager
A Business Development Manager, magyarul üzletfejlesztési menedzser, olyan szakember, aki a vállalat növekedéséért felelős. Feladata új üzleti lehetőségek felkutatása, ügyfelek és partnerek megszerzése, valamint hosszú távú kapcsolatok kiépítése. Emellett figyeli a piaci trendeket, ajánlatokat készít, tárgyalásokat folytat, és stratégiát dolgoz ki a cég fejlődésének támogatására. A munkája részben irodai, részben terepi jellegű, így ügyféltalálkozók, konferenciák és iparági események is gyakoriak.
Milyen képesítés szükséges?
- Egyetemi vagy főiskolai diploma üzleti, marketing, gazdálkodás vagy közgazdasági területen.
- Előnyt jelent egy MBA vagy más üzleti posztgraduális képzés.
- A legtöbb esetben B kategóriás jogosítvány is szükséges, mert az utazás és személyes ügyféltalálkozók a munka részei.
Szükséges szakmai (hard) és személyes (soft) készségek
Hard készségek:
- Piacelemzés és stratégiai gondolkodás.
- Értékesítési és tárgyalási ismeretek.
- CRM rendszerek és üzletfejlesztési eszközök használata.
- Magas szintű angol nyelvtudás (más nyelvek előnyt jelentenek).
- Analitikus gondolkodás, problémamegoldó képesség.
Soft skillek:
- Kiemelkedő kommunikációs készség (szóban és írásban is).
- Jó kapcsolatteremtő képesség, networking.
- Időmenedzsment és önálló munkavégzés.
- Proaktivitás, motiváció és célorientáltság.
- Stratégiai szemlélet, hosszú távú gondolkodás.
Mire számíthat egy pályakezdő?
- Kezdetben inkább támogató, tanuló szerepkörbe kerül, ahol tapasztalt kollégáktól tanul.
- Folyamatos fejlődési lehetőség, tréningek és mentorálás.
- Fizetés általában alapbérből és teljesítményarányos bónuszból áll.
- Egyes cégeknél extra juttatások is várhatók (például céges autó, utazási költségtérítés, egészségbiztosítás).
- Budapesten a fizetés pályakezdőként is az átlag felett mozoghat, tapasztalattal pedig még inkább.
Ilyen állásokat könnyedén találni az Állásportal.hu-n.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?