Coaching programmal segítik a covid miatt nehéz helyzetbe került társadalmi szervezeteket
Ingyenes, pro-bono coaching programot hirdet a Nemzetközi Coach Szövetség Magyar Tagozata (ICF) és a MagNet Bank. A projekt célja, hogy azon szervezetek, melyek nehézségekkel küzdenek a COVID-19 következtében kialakult helyzetben, hatékonyabban tudjanak működni, vagy képesek legyenek új irányokba elindulni.
Az október 22-i online találkozón bemutatásra kerül a program, a szervezetek megismerhetik a korábbi évek tapasztalatit, jó példáit. Az ICF Magyar Tagozata az első 50 jelentkező számára pro bono coaching lehetőséget biztosít, melynek során a coachok 5 db 60-90 perces virtuális konzultációt kínálnak minden egyes kiválasztottnak. Ez az ingyenes coaching folyamat, egy olyan együttműködésre ad lehetőséget, mely az ügyfeleket hatékonyan tudja támogatni az általuk megfogalmazott cél elérése érdekében. - mondta Séra Attila PCC, business coach, Coach School alapító, az ICF Magyar Tagozat CSR Jószolgálati program igazgatója.
A szervezeteknek sok kihívással kellett szembesülniük a járvány miatt, a legtöbbjüknek újra kellett gondolnia szolgáltatási portfólióját, fenntarthatóságát, vagy éppen azt, hogy hogyan tudja tovább segíteni, egyáltalán elérni célcsoportját. Szinte minden szervezetet próbatétel elé állított az az idei év, ezért nagyon hasznos lehet számukra egy ilyen coaching lehetőség, hogy rálássanak magukra, terveikre, megoldási stratégiájukra. - mondta el Erős Barbara a MagNet Bank Társadalmi Hatás és Közösségi Kapcsolatok terület vezetője.
A szervezők október 20-ig várják azon szervezetek jelentkezését, akiket kihívások elé állított a pandémia, akár még küzdenek a nehézségekkel, akár már megoldásokat találtak ki az új helyzetre és a megvalósítás kapcsán merültek fel kérdéseik. Regisztrálni az alábbi linket lehet, a programba a jelentkezés sorrendjében kerülnek be a szervezetek.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Mathias Corvinus Collegium (MCC) Fiatal Tehetség Programjára (FIT) június 30-ig lehet jelentkezni Kárpát-medence-szerte huszonhét helyszínen a most... Teljes cikk
Az EY az Év Üzletembere díjra augusztus 10-ig lehet jelentkezni. Teljes cikk
Az érdeklődők általános újságírás, sajtófotó és videós újságírás kategóriában pályázhatnak a felhívásra. Teljes cikk
- A COVID-19 jelentős veszteségeket okozhat a cégeknek, amelyek azonban elkerülhetőek vagy csökkenthetőek lehetnek 5 hónapja
- Megvan a Raiffeisen új HR igazgatója 7 hónapja
- MNB: továbbra is versenyképesek az önkéntes nyugdíjpénztárak 7 hónapja
- Megérkezett az előrejelzés - Ekkora lehet a nyugdíjkorrekció 8 hónapja
- Kiderült, kik a privátbanki, a vagyonkezelési és a prémium banki szakma legjobbjai 8 hónapja
- Ezer embert építettek le a bankok 8 hónapja
- Merjünk változtatni, de őrizzük meg az értékeket: Turcsikné Gáspár Georgina, Lufthansa Systems Hungária 9 hónapja
- 120 millió forint extrajuttatást kaptak az Erste dolgozói 10 hónapja
- Vezérigazgató-helyetteseket nevezett ki az MBH Bank 11 hónapja
- Milyen kihívás vár a vezetőkre az MI korában? 12 hónapja
- Jönnek az ingyenes diákhitel számlák 12 hónapja