Coaching programmal segítik a covid miatt nehéz helyzetbe került társadalmi szervezeteket
Ingyenes, pro-bono coaching programot hirdet a Nemzetközi Coach Szövetség Magyar Tagozata (ICF) és a MagNet Bank. A projekt célja, hogy azon szervezetek, melyek nehézségekkel küzdenek a COVID-19 következtében kialakult helyzetben, hatékonyabban tudjanak működni, vagy képesek legyenek új irányokba elindulni.
A jelenlegi járványügyi helyzet számos társadalmi szervezetet kihívások elé állított. Nagyon fontosnak tartjuk, hogy ebben a nehéz időszakban is működni tudjanak azon szervezetek, melyek hozzájárulnak társadalmunk jóllétéhez és fejlődéséhez. Ezért a MagNet Közösségi Bank és az International Coach Federation (ICF) Magyar Tagozata közös kezdeményezést indít a civil szervezetek válságállóságának növelésére.
Az október 22-i online találkozón bemutatásra kerül a program, a szervezetek megismerhetik a korábbi évek tapasztalatit, jó példáit. Az ICF Magyar Tagozata az első 50 jelentkező számára pro bono coaching lehetőséget biztosít, melynek során a coachok 5 db 60-90 perces virtuális konzultációt kínálnak minden egyes kiválasztottnak. Ez az ingyenes coaching folyamat, egy olyan együttműködésre ad lehetőséget, mely az ügyfeleket hatékonyan tudja támogatni az általuk megfogalmazott cél elérése érdekében. - mondta Séra Attila PCC, business coach, Coach School alapító, az ICF Magyar Tagozat CSR Jószolgálati program igazgatója.
A szervezeteknek sok kihívással kellett szembesülniük a járvány miatt, a legtöbbjüknek újra kellett gondolnia szolgáltatási portfólióját, fenntarthatóságát, vagy éppen azt, hogy hogyan tudja tovább segíteni, egyáltalán elérni célcsoportját. Szinte minden szervezetet próbatétel elé állított az az idei év, ezért nagyon hasznos lehet számukra egy ilyen coaching lehetőség, hogy rálássanak magukra, terveikre, megoldási stratégiájukra. - mondta el Erős Barbara a MagNet Bank Társadalmi Hatás és Közösségi Kapcsolatok terület vezetője.
A szervezők október 20-ig várják azon szervezetek jelentkezését, akiket kihívások elé állított a pandémia, akár még küzdenek a nehézségekkel, akár már megoldásokat találtak ki az új helyzetre és a megvalósítás kapcsán merültek fel kérdéseik. Regisztrálni az alábbi linket lehet, a programba a jelentkezés sorrendjében kerülnek be a szervezetek.
Az október 22-i online találkozón bemutatásra kerül a program, a szervezetek megismerhetik a korábbi évek tapasztalatit, jó példáit. Az ICF Magyar Tagozata az első 50 jelentkező számára pro bono coaching lehetőséget biztosít, melynek során a coachok 5 db 60-90 perces virtuális konzultációt kínálnak minden egyes kiválasztottnak. Ez az ingyenes coaching folyamat, egy olyan együttműködésre ad lehetőséget, mely az ügyfeleket hatékonyan tudja támogatni az általuk megfogalmazott cél elérése érdekében. - mondta Séra Attila PCC, business coach, Coach School alapító, az ICF Magyar Tagozat CSR Jószolgálati program igazgatója.
A szervezeteknek sok kihívással kellett szembesülniük a járvány miatt, a legtöbbjüknek újra kellett gondolnia szolgáltatási portfólióját, fenntarthatóságát, vagy éppen azt, hogy hogyan tudja tovább segíteni, egyáltalán elérni célcsoportját. Szinte minden szervezetet próbatétel elé állított az az idei év, ezért nagyon hasznos lehet számukra egy ilyen coaching lehetőség, hogy rálássanak magukra, terveikre, megoldási stratégiájukra. - mondta el Erős Barbara a MagNet Bank Társadalmi Hatás és Közösségi Kapcsolatok terület vezetője.
A szervezők október 20-ig várják azon szervezetek jelentkezését, akiket kihívások elé állított a pandémia, akár még küzdenek a nehézségekkel, akár már megoldásokat találtak ki az új helyzetre és a megvalósítás kapcsán merültek fel kérdéseik. Regisztrálni az alábbi linket lehet, a programba a jelentkezés sorrendjében kerülnek be a szervezetek.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon