Coaching programmal segítik a covid miatt nehéz helyzetbe került társadalmi szervezeteket
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatIngyenes, pro-bono coaching programot hirdet a Nemzetközi Coach Szövetség Magyar Tagozata (ICF) és a MagNet Bank. A projekt célja, hogy azon szervezetek, melyek nehézségekkel küzdenek a COVID-19 következtében kialakult helyzetben, hatékonyabban tudjanak működni, vagy képesek legyenek új irányokba elindulni.
A jelenlegi járványügyi helyzet számos társadalmi szervezetet kihívások elé állított. Nagyon fontosnak tartjuk, hogy ebben a nehéz időszakban is működni tudjanak azon szervezetek, melyek hozzájárulnak társadalmunk jóllétéhez és fejlődéséhez. Ezért a MagNet Közösségi Bank és az International Coach Federation (ICF) Magyar Tagozata közös kezdeményezést indít a civil szervezetek válságállóságának növelésére.
Az október 22-i online találkozón bemutatásra kerül a program, a szervezetek megismerhetik a korábbi évek tapasztalatit, jó példáit. Az ICF Magyar Tagozata az első 50 jelentkező számára pro bono coaching lehetőséget biztosít, melynek során a coachok 5 db 60-90 perces virtuális konzultációt kínálnak minden egyes kiválasztottnak. Ez az ingyenes coaching folyamat, egy olyan együttműködésre ad lehetőséget, mely az ügyfeleket hatékonyan tudja támogatni az általuk megfogalmazott cél elérése érdekében. - mondta Séra Attila PCC, business coach, Coach School alapító, az ICF Magyar Tagozat CSR Jószolgálati program igazgatója.
A szervezeteknek sok kihívással kellett szembesülniük a járvány miatt, a legtöbbjüknek újra kellett gondolnia szolgáltatási portfólióját, fenntarthatóságát, vagy éppen azt, hogy hogyan tudja tovább segíteni, egyáltalán elérni célcsoportját. Szinte minden szervezetet próbatétel elé állított az az idei év, ezért nagyon hasznos lehet számukra egy ilyen coaching lehetőség, hogy rálássanak magukra, terveikre, megoldási stratégiájukra. - mondta el Erős Barbara a MagNet Bank Társadalmi Hatás és Közösségi Kapcsolatok terület vezetője.
A szervezők október 20-ig várják azon szervezetek jelentkezését, akiket kihívások elé állított a pandémia, akár még küzdenek a nehézségekkel, akár már megoldásokat találtak ki az új helyzetre és a megvalósítás kapcsán merültek fel kérdéseik. Regisztrálni az alábbi linket lehet, a programba a jelentkezés sorrendjében kerülnek be a szervezetek.
Az október 22-i online találkozón bemutatásra kerül a program, a szervezetek megismerhetik a korábbi évek tapasztalatit, jó példáit. Az ICF Magyar Tagozata az első 50 jelentkező számára pro bono coaching lehetőséget biztosít, melynek során a coachok 5 db 60-90 perces virtuális konzultációt kínálnak minden egyes kiválasztottnak. Ez az ingyenes coaching folyamat, egy olyan együttműködésre ad lehetőséget, mely az ügyfeleket hatékonyan tudja támogatni az általuk megfogalmazott cél elérése érdekében. - mondta Séra Attila PCC, business coach, Coach School alapító, az ICF Magyar Tagozat CSR Jószolgálati program igazgatója.
A szervezeteknek sok kihívással kellett szembesülniük a járvány miatt, a legtöbbjüknek újra kellett gondolnia szolgáltatási portfólióját, fenntarthatóságát, vagy éppen azt, hogy hogyan tudja tovább segíteni, egyáltalán elérni célcsoportját. Szinte minden szervezetet próbatétel elé állított az az idei év, ezért nagyon hasznos lehet számukra egy ilyen coaching lehetőség, hogy rálássanak magukra, terveikre, megoldási stratégiájukra. - mondta el Erős Barbara a MagNet Bank Társadalmi Hatás és Közösségi Kapcsolatok terület vezetője.
A szervezők október 20-ig várják azon szervezetek jelentkezését, akiket kihívások elé állított a pandémia, akár még küzdenek a nehézségekkel, akár már megoldásokat találtak ki az új helyzetre és a megvalósítás kapcsán merültek fel kérdéseik. Regisztrálni az alábbi linket lehet, a programba a jelentkezés sorrendjében kerülnek be a szervezetek.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?