Contracting
Munkaerő-közvetítésben a contracting egy sajátos foglalkoztatási forma, ami a klasszikus közvetítés és a kölcsönzés között helyezkedik el. Projektalapú, határozott idejű szerződéses foglalkoztatásról van szó, amit egy közvetítő cég szervez le.
Így működik
A megbízó cégnek szüksége van egy szakemberre (például egy mérnökre, pénzügyi szakértőre vagy egy vagy több IT fejlesztőre) egy projektben.
A munkaerő-közvetítő cég felkutatja a megfelelő szakembert.
A szakember nem a megbízó céghez lép be, hanem vagy:
a közvetítő cég alkalmazásában áll, és a megbízónál dolgozik (ez contracting employment), vagy
saját vállalkozásán keresztül szerződik a közvetítővel (ez contractor típusú együttműködés).
Előnyei megbízónak
Rugalmasság: a cégek rövid távra is felvehetnek szakembereket anélkül, hogy hosszú távú foglalkoztatási kötelezettséget vállalnának.
Gyorsaság: a közvetítő előre szűrt, tapasztalt szakembereket kínál.
Költségoptimalizálás: a bérterhek, adminisztráció, szabadságok stb. a közvetítőnél maradnak.
Előnyei szakembernek
Szabadság: A legtöbb esetben nem fix alkalmazotti státusz, hanem projektmunka. Több megbízónak is dolgozhat párhuzamosan a szakembereket
Rugalmasság: csökkenthető, növelhető a munkaterhelés
Nem kell munkára/megbízóra vadászni, azt a contracting cég szervezi
Ezekben az iparágakban gyakori
IT, pénzügy, gyógyszeripar, mérnöki területek, SSC (shared service center), tanácsadás — vagyis ott, ahol projektidőszakokra van szükség magas szintű szakértelemre.
Meghatározó contracting cégek
Alábbi gyűjtésünkben 12 meghatározó magyarországi contracting céget sorolunk fel abc-sorrendben az Opten adatbázisából (zárójelben a 2024. évi nettó árbevétel - ami nem feltétlenül csak ebből a tevékenységből származik)
- BCS Business Consulting Services Kft. (10,1 milliárd forint)
- Beko Engineering (3,6 milliárd forint)
- Bluebird International Zrt. (4,4 milliárd forint)
- Crayon Magyarország Kft. (10,1 milliárd forint)
- EPAM Systems Kft.(52,2 milliárd forint)
- IDBC Creative Solutions Kft. (3,9 milliárd forint)
- Invigor Informatika Kft. (3,3 milliárd forint)
- IPR-Insights Hungary Kft. (964 millió forint)
- Kermann IT Solutions Nyrt. (11,5 milliárd forint)
- Novell PSH Kft. (1,3 milliárd forint)
- Remedios Zrt. (3,39 milliárd forint)
- Stratis Kft. (3,4 milliárd forint)
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Rugalmas, gyors és alacsony kockázatú megoldást kínál a contracting. Így a vállalatok projekt alapon juthatnak a szükséges szakértői tudáshoz,... Teljes cikk
Megnéztük, hogy miként változott a létszám a legnagyobb hazai vállalatoknál 2024. szeptember és 2025. szeptember között. A mérleg: kevés a plusz,... Teljes cikk
A nők és a fehérgallérosok vannak leginkább veszélyben a mesterséges intelligencia (MI) térhódítása miatt – állapította meg a Oeconomus... Teljes cikk
- A Videókártya: Mélyreható Útmutató a 2025-ös Gamer Piacra (A Definíciótól az RTX 5090-ig) 4 hónapja
- Mennyit keresnek a karrierváltó informatikusok? 11 hónapja
- Milyen kihívások formálják a bérszámfejtés outsourcing piacot 11 hónapja
- Trendalkotó múlt, inspiratív jövő - Ocskay Szilárd, a NEXON alapító-ügyvezetője 12 hónapja
- Élesedik a verseny a dobogón: itt vannak a legnagyobb HR és bérszámfejtő outsourcing cégek 12 hónapja
- Az outsourcing piacon terjeszkedik a Prohuman Group 12 hónapja
- Elhunyt Sass Katalin, a Nexon alapítója 1 éve
- Ezek lehetnek 2025 trendjei HR informatikában 1 éve
- Megéri a bérszámfejtést kiszervezni? Öt érv az IGEN mellett 1 éve
- Bérszámfejtés outsourcing: Hogyan növelheti a hatékonyságot és csökkentheti a kockázatot? 1 éve
- Mire figyelj, ha játékfejlesztő szakembert keresel? 1 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig