Megjelent: 3 éve

Csaknem három éve keresnek orvosokat a sátoraljaújhelyi kórházba

Kilenc orvost azonnal felvenne a Sátoraljaújhelyi Erzsébet Kórház. Itt van osztály, ahol csak egy orvos dolgozik jelenleg. De az ózdi kórház is küszködik. Van olyan álláshirdetés, amelyet még 2016-ban tettek közzé. Mégis valamennyi Észak-kelet magyarországi intézmény azt mondja, hogy biztosított a betegek ellátása.

images

A Sátoraljaújhelyi Erzsébet Kórház dolgozókat keres a csecsemő- és gyermekosztályra osztályvezető főorvost, sürgősségi szakorvost, pszichiátriai rehabilitációs szakorvost, de belgyógyász szakorvos pályázatát is várják. Ezért a boon.humegkereste az intézményt, ahol csak röviden válaszoltak és nem minden feltett kérdésre, ezért nem lehet tudni, hogy összesen hány szakorvos és ápoló kapna munkát azonnal a kórházban.

A közalkalmazotti állásportálból kiderült, Ózdon is hiány van orvosokból. Itt 2 házi gyermekorvos, 2 háziorvos és 1 iskolaorvos számára írtak ki pályázatot. Az illetékest hiába kereste a lap, nem tudták elérni az Ózd és Térsége Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Integrált Intézmény vzetőjét.

Az orvoshiányról megkérdezték azonban Dr. Soós Adriannát, a Független Egészségügyi Szakszervezet elnökét is, aki szerint több oka van az orvoshiánynak. Az egyik, hogy nincs annyi fiatal orvos, mint amennyien külföldre, nyugdíjba mentek, vagy elhagyták a pályát.
Emellett a szakképzés nem alkalmazkodik a megváltozott igényekhez. Sürgősségi orvosból például még az átlagosnál is kevesebb van, mert nekik óriási terheléssel kell számolniuk, amivel nem arányos az anyagi megbecsülésük. Sokan közülük később külföldre mennek, mert ott szintén nagy a hiány ezekből a szakorvosokból. Ugyanakkor a végzett orvosok egy része maradna abban a városban, ahol végzett az egyetemen

Ebből a szempontból az Észak-Magyarországi régió ezért hátrányban van, hiszen nincs orvosi képzése. Ráadásul a kisebb városokban fejletlen az infrastruktúra. Az úthálózat nem biztosítja a gyors eljutást, és az orvosok esetleg nem találják meg azokat a kulturálódási, sportolási lehetőségeket, amelyek nagyobb városokban rendelkezésükre állnak. Azt a bért nyilván nem lehet megadni az orvosoknak, amit a fejlett nyugati országban kapnának, de a fizetéseket mindenképpen emelni kellene az orvoshiánnyal küzdő településeken. Mindenesetre 35 orvos, 82 szakdolgozó jöhetne Borsod megye kórházaiba.

boon.hu
  • 2021.10.21Delta variáns - félelmek, hiedelmek, veszélyek... Mit kell tudni a harmadik oltásról? Dr. Szlávik János a Dél-pesti Centrumkórház OHI Infektológiai osztályának osztályvezető főorvosa. Tavaszi rendezvénysorozatunk során előadásában a Covid19 járványról, a vírus terjedéséről és a megelőzésről beszélt. Mostani előadásában a DELTA variáns okozta vélt és valós félelmekről, veszélyekről, a következő időszakra előrelátható helyzetről és a harmadik oltás kapcsán felmerülő bizonytalanságokról beszél. Részletek Jegyek
  • 2021.10.23Folyamatmenedzsment képzés A képzés célja a folyamatfejlesztés lépéseinek és módszereinek áttekintése, az alapvető folyamatelemzési és folyamatfejlesztési technikák megismerése és konkrét feladatokon, esettanulmányokon keresztül történő begyakorlása. A folyamatmenedzsment képzési program 3 modulból áll: Folyamatmenedzsment alapképzés (Business Process Management), Folyamat teljesítménymérés, folyamatcontrolling (Business Process Control) és Folyamatfejlesztés (Business Process Improvement). A képzések egymásra épülnek, a képzések alapját a BPM képzés adja meg, erre épül rá a BPC, majd végül a BPI képzés. Részletek Jegyek
  • 2021.10.28Távmunka, home-office - eltérő jogi álláspontok - eltérő munkajogi gyakorlatok. Hol hibázhatunk? Rizikók és irányok. Dr. Fodor T. Gábor elismert munkajogász, munkajogi előadó hazai és nemzetközi szinten munkajogi tárgyú cikkek szerzője. Előadásában a Covid19 járványhelyzet kapcsán felmerülő kérdések, tapasztalatok, munkajogi gyakorlatok kerülnek előtérbe, ide értve a home office és távmunka sajátosságait, különbségeit, de szóba kerülnek a veszélyhelyzetet követő időszak várható munkajogi aspektusai is. Részletek Jegyek
  • 2021.11.03A transzformatív tanulás-fejlesztés mestere – november 3-10-17. Építse fel korszerű L&D folyamatát és generáljon valódi változásokat a szervezete életében, képzésünk segítségével! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Rabszolgatörvény az autóiparban: Van, ahol több százezer forinttal tartoznak a dolgozók a munkáltatónak

Rengeteg ledolgozatlan órája gyűlt össze az autóipari dolgozóknak: van, akinek 350, ami kéthavi munkaidőnek felel meg. Ezeket a cégek a... Teljes cikk

A munkahelyválasztásnál is egyre fontosabb szempont a fenntarthatóság

Miközben a munkahelyválasztásról hagyományosan olyan szempontok szerint gondolkodunk, mint az elérhető jövedelem, a szakmai fejlődési és... Teljes cikk

Kilőtt a foglalkoztatás az USA-ban, erre még az elemzők sem számítottak

Szeptemberben az elemzői várakozásokat meghaladó mértékben nőtt a foglalkoztatás az Egyesült Államokban a bérfizetési és foglalkoztatási... Teljes cikk