Csaknem háromszázmilliárd a Munkaerőpiaci Alap költségvetése
A költségvetési törvény szerint idén 278,7 milliárd forint kiadás és bevétel szerepel a Munkaerőpiaci Alap (MPA) büdzséjében. Ebből a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának támogatására 52 milliárd forintot, a munkanélküliek járadékából kikerülők önkormányzati foglalkoztatására, segélyezésére 29,3 milliárd forintot ad át az alap a központi költségvetésnek, míg az európai uniós programok társfinanszírozására 6,6 milliárd forintot biztosít - derül ki a törvényből.
Az alap a hagyományos munkaerő-piaci programokra - így a különféle képzési, foglalkoztatási támogatásokra - 50 milliárd forintot irányozhat elő. A szakképzési célú kifizetések kerete 21,8, míg a munkanélküliek járadékára 80,3 milliárd forintot tervezett az MPA.
A felszámolás alá kerülő cégek dolgozóinak bér- és végkielégítés járandóságára felhasználható bérgarancia idei kerete 4,2 milliárd forint lesz. A rehabilitációs célú munkahelyek létrehozását 3,3 milliárd forinttal támogatja az alap. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat működtetésére, fejlesztésére 20,7 milliárd forintot biztosítanak.
A nonprofit munkavállalást 250 millióval támogatják
Az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőségnek 396 millió forintot adnak, a társadalombiztosítási alap részére 730 milliót, területkiegyenlítésre pedig 405 millió forintot továbbítanak. A nonprofit szektorban történő munkavállalást 250 millió forinttal támogatja a Munkaerőpiaci Alap.
Az MPA bevételét - ami a tervek szerint az idén ez 230,4 milliárd forint lesz - döntő részben a munkaadók és a munkavállalók e célból fizetett járuléka teszi ki. A munkaadói járulék jelenleg 3 százalék, a munkavállalói pedig 1 százalék, míg a szakképzési hozzájárulás 1,5 százalék. Ugyancsak jelentős forrás a munkaadók szakképzési hozzájárulása, amiből 2005-ben 23,6 milliárd forint bevételt terveznek. A munkaadói rehabilitációs hozzájárulás előirányzata további 9,9 milliárd forint.
Új bevétel lesz az idén a vállalkozói járulék, ami 11,2 milliárd forintot tesz ki: ezt az egyéni vállalkozók fizetik annak érdekében, hogy igénybe vehessék az alap szolgáltatásait.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk
A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk
A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa