Csapatépítés sporttal - másként

A szervezetben meglevő egyéni célokat fontos összhangba hozni a szervezet céljaival, mert a cég üzleti küldetése csak így váltható valóra. A munkatársak elkötelezettségének folyamatos erősítése tehát a vállalat legfontosabb hosszú távú feladatainak egyike. De hogyan biztosítható az alkalmazottak számára egyszerű módon a folyamatos csapatépítés, miként akadályozható meg fásulttá válásuk?

Hiszen az alkalmazottak elsődleges feladata az ügyfelek igényeinek lehetőleg azonnali kiszolgálása, napi munkájuk végzése. Jogosan felmerülő gondolat, hogy nincs idő rendszeres összetartó tréningekre. Van azonban olyan, folyamatos és állandó csapatépítő eszköz, amely nem igényel a HR osztály részéről hosszadalmas előkészítést, és nem veszi el az alkalmazottak idejét sem a munkától!

A megoldást a rendszeres sportolás jelenti, de persze nem mindegy, milyen keretek között. Már évek óta létezik Magyarországon erre komplex megoldás, az Üzleti Liga, mely egy egyedülálló eszköz a humán-erőforrás fejlesztésben. Az alkalmazottak hatékony, csapatépítő jellegű sportoltatása nem egy terem bérlését, vagy fitnessbelépő biztosítását jelenti. A résztvevő szervezetek tagjai igazi kihívással kerülnek szembe, hiszen akivel meg kell küzdeniük, az üzleti partnerük, vagy akár legfőbb konkurenciájuk is lehet. A kihívásnak pedig csak közös munkával tudnak megfelelni, csak együttes erővel tudják elérni céljukat, a diadalt, vagy éppen a tisztes helytállást. A résztvevő cégek alkalmazottai a mérkőzések során igazi csapattá érlelődnek.

Az Üzleti Ligában azonban gondolnak a távolmaradó kollégákra is! A szabadidős versenyek között egyedülálló módon minden egyes mérkőzésről szöveges tudósítás készül, a csapattagokat meginterjúvolják. A mérkőzések másnapján a tudósításokat, és az eredményeket egy rendkívül részletes eredmény-adatbázisban jelentetik meg, melyet sokszor érdekes és izgalmas játékokkal fűszereznek. Így a résztvevő cégek minden alkalmazottja sportoló csapat aktív szurkolójává válhat. A mérkőzést követő reggelen pedig a hősöknek kijár az elismerés, vagy éppen a vereség miatti vigasz a kollégáktól. Ami biztos, garantáltan elmélyülnek az emberi kapcsolatok a résztvevő cégek szervezetén belül.

Már megint betegszabadságon az állomány fele? Ki fog itt dolgozni?

A különböző betegségek korszerű gyógyítása mellett legalább olyan lényeges azok megelőzése. Az egészségnevelés egyre nagyobb hangsúlyt kap a modern társadalmakban, ennek egyik legegyszerűbb eszköze a rendszeres testmozgás. Sajnos azonban életünk közben egyre kényelmesebbé válik. Ma már ki sem kell szállnunk az autóból, hogy megebédeljünk, a garázsajtót is távirányító működteti, a lépcsőt csak végszükség esetén használjuk. Tulajdonképpen fotelből irányítjuk az életünket. Pedig a fizikai aktivitás fokozásával megelőzhető, de legalábbis nagymértékben csökkenthető egyes betegségek kockázata. Hogy a súlyos betegségeket ne is említsük, itt vannak a cégeket rövidtávon érintő problémák, az alkalmazottak ellenálló képessége romlik, egyre gyakrabban betegednek meg, és emiatt egyre többször hiányoznak munkahelyükről, továbbá elhatalmasodhat rajtuk a manapság egyre gyakoribb depresszió.

Az egészségügyi költségek növekedése egyre több problémát okoz a cégeknek, hiszen ezek egy részét ők maguk állják. A mozgás révén fittebbek lesznek a munkatársak, ezáltal pedig csökkenthetők a cég betegbiztosítási költségei, a hiányzások száma, a dolgozók fluktuációja, javulhat ugyanakkor a munka minősége, hatékonysága és a munkamorál.

Az Üzleti Liga erre a problémára is hathatós segítséget kínál. A több sportágban szervezett számos rendezvényen alaposan átmozgathatják magukat a résztvevők, tehetik mindezt rendszeresen, hiszen a bajnokságjellegű bonyolítás miatt folyton újabb és újabb kihívással kerülnek szembe. A kihívásoknak pedig természetesen aktív testmozgás révén tudnak csak megfelelni. Fontos tényező, hogy az alkalmazottak szívesen, mindig önként jönnek a rendezvényekre, nem egy kötelező tevékenységként fogják fel azt.

Az Üzleti Liga tehát a fittebb dolgozók nagyságrendekkel hatékonyabb munkavégzése, csapatmunkája és az egészségügyi költségek csökkenése révén hasznos HR eszköze a cégeknek.

További információk:
www.uzletiliga.hu