CSED kalkulátor
A csecsemőgondozási díj (CSED) biztosítási jogviszonyhoz kötött ellátás, ami a szülési szabadság idejére, vagyis 24 hétre jár. 2021. júliustól az ellátás összege a bruttó bér 100%-ára emelkedik.
A CSED-re való jogosultság legkésőbb a gyermek születésének napjával nyílik meg és legfeljebb a 168. napig (24 hét) jár.
A csecsemőgondozási díj a naptári napi alap, illetve a naptári napi bruttó jövedelem 70 %-a, de 2021. júliusától 100%-ra növekszik. A CSED azok számára is emelkedni fog júliustól, akik már addigra igénybe veszik a juttatást, mert mondjuk már 2021 elején születik gyermekük. Az anyák így a gyermek születését követő fél évben több pénzt fognak keresni, mint amennyi azt megelőzően a fizetésük volt.
CSED mellett kereső tevékenység nem folytatható.
Használja kalkulátorunkat a CSED összegének kiszámolásához.
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek 
Jegyek - 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak. Részletek Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
A GKI Gazdaságkutató Zrt. legújabb, februári felmérésében 5 fő feletti vállalatokat kérdezett meg, többek közt 2025-ös béremelési... Teljes cikk
A friss diplomások soha nem látott ütemben szállnak versenybe a legjobb állásokért, miközben bérigényeik is egyre merészebbek. A WHC Csoport... Teljes cikk
2025 első félévére a munkáltatók 78 százaléka tervezett béremelést végrehajtani, ám 31 százalékuk csupán 5 százalék alatti mértékben... Teljes cikk
- Több mint 440 milliárd forint értékben indítanak pályázatokat vállalatok számára 1 hete
- Vállalati e-autó program: még maradt 8 milliárd forint 1 hónapja
- Czomba Sándor: A regisztrált álláskeresők alacsony száma a gazdasági fordulat jele 2 hónapja
- A munkavállalók érdekeinek védelmére több mint 499 millió forint uniós támogatásban részesült a Magyar Szakszervezeti Szövetség 2 hónapja
- Ezért hasznos, ha a HR és a pénzügyi terület együtt gondolkodik 2 hónapja
- NAV: januártól új, kedvezményes adózású béren kívüli juttatások érhetők el 2 hónapja
- NGM: január 1-től elérhető a havi 150 ezres lakhatási támogatás 2 hónapja
- Támogatást nyert el taglétszámának növeléséhez a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete 2 hónapja
- Elindult a 35 évnél fiatalabb munkavállalóknak járó lakhatási támogatás 3 hónapja
- Négy meglepőnek tűnő ok, ami miatt a dolgozók felmondanak 3 hónapja
- Ennyi vállalkozás igényelt támogatást a vállalati e-autó programban 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Költséghatékony foglalkoztatás: Alternatívák az EFO helyett TIPP
- Milyen kihívások formálják a bérszámfejtés outsourcing piacot TIPP
- ADJON OTTHONT RENDEZVÉNYÉNEK A HOTEL ÓZON! TIPP
- Újra Top Employer díjat nyert a Lidl Magyarország TIPP
- Diákmunka 2025: Hogyan hatnak az új bérek a jövő munkavállalóira TIPP
Állások
- Site menedzser (nemzetközi oldal)
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodai takarító
- Óvodapedagógus
- Vágóállat-minősítő
- Áruelosztó tehergépkocsivezető (CE) (2025. 03. 01)
- Eladó - Szaktanácsadó (2025. 03. 11)
- Supply Chain Supervisor (2025. 03. 13)
- Csomagoló (2025. 03. 13)
- Főkönyvelő (KEM) (2025. 03. 13)
- Éjszakai alvásdiagnosztikai asszisztens (2025. 03. 13)
Partnereink hírei
- Mekkora kárt tud okozni a bimbózó gyümölcsfákban egy márciusi fagyos éjszaka?
- Hozhat termést a tavasszal ültetett eperpalánta?
- Palántanevelő lámpa: ezért érdemes beszerezni
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Képzés a munkahelyen: kötelezhet a munkáltató?
A munkaviszonnyal összefüggésben több okból is szóba kerülhet a munkavállaló képzése, továbbképzése. Kötelezhető a...
-
JobAngel
A nők és a pénz
A nők pénzhez és karrierhez hozzáállása sok szempontból hasonló - hasonlóan önsorsrontó :( Mit kell(ene) észrevenni,...
-
Juventus Language Group
Hogyan lesz a nyelvi képzés vállalati érték és versenyelőny?
A vállalati nyelvi képzési piac egyik legtapasztaltabb cégeként évek óta rendszeresen kikérjük partnereink véleményét nem...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Új készségek a 21. században: mire lesz szükségünk?
A munka világában gyors ütemben zajlik a változás, amit a technológiai újítások és a globális kihívások egyaránt...
-
JobAngel
Elég volt a motiválásból!
A kétkedők, szabotőrök, szövetségesek motiválására nem lesz jó ugyanaz a módszer. Milyen hibát követett el ebben a világ...
Miért mondanak fel, és hogyan tarthatjuk meg őket?