kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Csúcsot döntött a munkanélküliség Szabolcsban

Csúcsot döntött a munkanélküliség Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében; a nyilvántartott álláskeresők száma január elsején meghaladta a rendszerváltást követő nagy leépítéseknek idején regisztrált mutatót is - közölte Miskó Istvánné, az Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ főigazgatója.

Az 1993-as évben a korábbi havi megyei rekord 57.200 munkanélküli volt a Nyírségben, a múlt év decemberében viszont a 60 ezret is meghaladta a nyilvántartott álláskeresők száma - mondta a térségi munkaügyi vezető. Hozzátette: tavaly átlagosan havonta 57.476 álláskeresőt regisztráltak Szabolcsban, 11,1 százalékkal, 5.755 munkanélkülivel többet az előző évinél.

Miskó Istvánné tájékoztatása szerint a gazdasági válság okozta munkanélküliség-növekedés Nyíregyháza és Nagykálló környékén volt a legnagyobb, ott 25,3, illetve 18,6 százalékkal több álláskeresőt vettek 2009-ben nyilvántartásba a munkaügyi kirendeltségek. A két körzetben, ahol korábban a legkedvezőbb volt a foglalkoztatási mutató, több vállalkozás volt kénytelen megválni dolgozóitól, vagy alkalmazottainak egy részétől.

Szabolcsban a most nyilvántartott több mint 60 ezer álláskereső 55,5 százaléka férfi, ők 11,7 százalékkal vannak többen, mint voltak 2008-ban.

Az álláskeresők kor szerinti összetétele szinte megegyezik a korábbi mutatókkal, a legnagyobb számban, 9.121-en a 20-25 év közöttiek, 8.697-en pedig a 30-35 év közöttiek vannak. A legtöbb munkanélküli a csak legfeljebb általános iskolát végzettek közül kerül ki a megyében, ők teszik ki az álláskeresők 49,3 százalékát. Jelenleg 28.333-an szerepelnek a regisztrációban. Középfokú végzettséggel 27.606, míg felsőfokúval 1.537 munkanélküli keres jelenleg munkát Szabolcsban.

A főigazgatónő megjegyezte: az álláskeresők száma minden oktatási szinten emelkedett a megyében, a legjobban a középfokúaknál, ők 16,9 százalékkal, csaknem négyezerrel vannak többen, mint voltak egy évvel ezelőtt.

Miskó Istvánné kitért arra is, hogy a Szabolcsban nyilvántartott álláskeresők közel 60 százaléka, több, mint 34 ezer munkanélküli kapott valamilyen ellátást a munkaügyi központtól, vagy a lakóhelye szerinti önkormányzattól 2009-ben. Ez a létszám 8,4 százalékkal magasabb az egy évvel korábbinál. Álláskeresési ellátásban 11.471-en részesültek, 26,3 százalékkal többen. A munkaügyi szervezettől kapott ellátás 67 százaléka volt egyébként járadék típusú, 33 százaléka pedig segély. Az önkormányzatok által adható rendelkezésre állási támogatásra és rendszeres szociális segélyre 22.538-an szereztek jogosultságot tavaly Szabolcsban, 1,1 százalékkal többen a 2008. évinél.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk