CV és kísérőlevél
Curriculum vitae és cover letter. Két kelléke az angol pályázatnak. Hogy néz ki? Miből áll? Minták és tanácsok
Fordított kronológia: a jelenből a múlt felé
A következő, PROFESSIONAL QUALIFICATIONS blokk tárgya: milyen szakmai szervezetekhez, csoportokhoz tartozik a jelentkező, és milyen típusú szakképesítéseket szerzett. A hangsúly ezzel együtt nem a képző intézményen, hanem a végzettségen van. Ezeket az adatokat mindig időben visszafelé haladva kell bemutatni.
Reflektorfénybe kerül az életpálya is
Az önéletrajz CAREER HISTORY részében következnek a pozíciók, amelyekben a pályázó eddig dolgozott. Itt fel kell tüntetni, mettől - meddig és mely cégeknél tevékenykedett eddig. A pályázónak minden egyes pozíciónál röviden pontokba kell szedni, hogy az adott munkakörben milyen feladatokat kellett ellátnia. A következő, Other Employments részben az olyan szakmai előéletet kell 2-3 rövid mondatban összefoglalni, ami szervesen nem kapcsolódik a többi szakmai tapasztalathoz, de a pályázó esetleg szívesen tenne róla említést.
Egy kalap alatt a hobbik és az életkor
A CV záró szakaszában a jelentkező hobbija, kedvenc szabadidős tevékenységei következnek. Érdekesség: a SPARE TIME ACTIVITIES rovatban tehetnek említést a pályázók életkorukról, dohányozási szokásaikról és arról, rendelkeznek-e érvényes jogosítvánnyal...
Néhány szó a kísérőlevélről ...
A covering letter-ben mindössze tömören és frappánsan annyit kell mondani: milyen pozícióra jelentkezik a pályázó, hol találkozott az álláshirdetéssel, előző cégénél mennyi ideig és milyen munkakörben dolgozott. Nem árt egy mondatnyi indoklás sem, miért éppen az adott állást szeretné megpályázni. Ami fontos: a jelentkező neve, címe (ezúttal telefonszám és e-mail cím nélkül) a kísérőlevél jobb felső sarkába, míg a leendő munkáltatónak címzett megszólítás kicsit lejjebb, a levél bal oldalára kerül.
CURRICULUM VITAE
Name
Address
Phone number, e-mail
PROFILE
I am a professionally qualified .... with more than ... years experience of .....
I have valuable experiences in ...... where I have developed the following qualities:
(Examples)
. Strong negotiation and interpersonal skills
. Solution orientated, resourceful, performing well under pressure
. Organised and flexible with extremely productive time management skills
. Communicating effectively at all levels while exercising tact and diplomacy
. Use and application of personal computers
. The capacity to work on my own initiative or to demonstrate a high level of team contribution
PROFESSIONAL QUALIFICATIONS
2006 Member of the Institute of ....
2004 Certificate of ....
CAREER HISTORY
(Date) to (Date) Company
Position
Job, Tasks, Scope of activities, Responsibility
(Date) to (Date) Company
Position
Job, Tasks, Scope of activities, Responsibility
(Other employment
If it's necessary to say )
SPARE TIME ACTIVITIES
My leisure activities include ...... I am ... years old, hold on a current driving licence and I am a non smoker.
COVER LETTER
Name
Address
Date
Dear Mr / Mrs.
I am writing to apply for the position of .... advertised in the ... Newspaper.
My last job was ..... . I worked for the company for nearly .... years .
As you can see from my CV, my qualifications are of a high standard in .....
I hope my application is interest to you and I look forward to hearing from you int he near future.
Your sincerely
X.Y.
A minták és a tanácsok az angol állami munkaerő-közvetítő hivatal "Job Hunting - A guide for managers, executives, professionals and new graduates" című kiadványában jelentek meg.
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Márciusról áprilisra 33 089-ről 36 166-ra nőtt a magyar weben meghirdetett álláshirdetések száma. Ez 3077-tel több az előző hónapnál, egy évvel... Teljes cikk
Országos szinten számottevően csökkent a munkavállalói fluktuáció, 28 százalékra mérséklődött tavaly az egy évvel korábbi 33 százalékról.... Teljes cikk
Tavaly novemberben lépett hatályba - egyes rendelkezései idén fognak - az új német szakképzett bevándorlásról szóló törvény, amely jelentősen... Teljes cikk