Divatba jöhet a mobilos álláskeresés

Ma leginkább beszélgetésre, sms- és képküldésre, illetve információk keresésére használjuk a mobiltelefonokat, a jövőben azonban állásokra is jelentkezhetünk a segítségével.

Két dél-walesi cég új szolgáltatást indított, amelynek segítségével az álláskeresők nemcsak böngészhetik az álláshirdetéseket mobiljukon, de jelentkezhetnek is rá - írja az acc4.u.co.uk-ra hivatkozva az Online Recruitment.

Ahelyett, hogy az álláskeresőknek várniuk kellene, amíg számítógép közelében lesznek, bárhol jelentkezhetnek a hirdetésekre, akár egy kávézóban ülve vagy éppen egy buszra várva.

A toborzás egyre inkább rugalmassá válik és a potenciális munkavállalók elfoglalt élete köré szerveződik. Aki munkát keres, azonnal jelentkezni akar az állásra. Nincs ideje arra, hogy órákat töltsön jelentkezési űrlapok kitöltésével. Az új technológia azonban a legmegfelelőbb jelöltek megkeresésében is segíthet.

A mobilokon is ugyanolyan friss állásokat lehet majd találni, mint a internetes oldalakon. Az álláskereső beírja a címet a mobilba, vagy a Google keresőjével megkeresi azt. Utána megjelenik az állások listája, amit le lehet szűkíteni a hely szerint, a részletes leírás megtekintése előtt. A jelölt pedig megadhatja a nevét, az e-mail címét és a telefonszámát, majd e-mailben jelentkezhet ugyanúgy, mintha számítógépén tenné azt.

A mobilos toborzás nagy valószínűséggel egyre népszerűbb lesz a következő években az olcsóbb elérhetőség és a mobilinternet elterjedése miatt.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mindenki a tudásról beszél, mégis a papír számít az állásinterjún – miért?

A készségalapú felvétel évek óta a toborzás megújulásának ígérete, a mindennapi gyakorlatban azonban csak lassan nyer teret. Egy friss nemzetközi... Teljes cikk

Amit jobb nem beleírni az önéletrajzba: egy hobbi, amitől megriadnak a munkáltatók

Egy friss kutatás szerint az önéletrajzban feltüntetett hobbik az első szűrésnél is döntőek lehetnek – és nem mindegy, mit árulnak el rólunk. A... Teljes cikk

Ezek az állások tarolnak 2026-ban - itt a LinkedIn toplistája!

2026-ban egyre többen keresnek majd új állást, miközben a munkaerőpiacon nő a verseny. A LinkedIn legfrissebb listája szerint az AI-hoz kapcsolódó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek