kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Divatba jöhet a mobilos álláskeresés

Ma leginkább beszélgetésre, sms- és képküldésre, illetve információk keresésére használjuk a mobiltelefonokat, a jövőben azonban állásokra is jelentkezhetünk a segítségével.

Két dél-walesi cég új szolgáltatást indított, amelynek segítségével az álláskeresők nemcsak böngészhetik az álláshirdetéseket mobiljukon, de jelentkezhetnek is rá - írja az acc4.u.co.uk-ra hivatkozva az Online Recruitment.

Ahelyett, hogy az álláskeresőknek várniuk kellene, amíg számítógép közelében lesznek, bárhol jelentkezhetnek a hirdetésekre, akár egy kávézóban ülve vagy éppen egy buszra várva.

A toborzás egyre inkább rugalmassá válik és a potenciális munkavállalók elfoglalt élete köré szerveződik. Aki munkát keres, azonnal jelentkezni akar az állásra. Nincs ideje arra, hogy órákat töltsön jelentkezési űrlapok kitöltésével. Az új technológia azonban a legmegfelelőbb jelöltek megkeresésében is segíthet.

A mobilokon is ugyanolyan friss állásokat lehet majd találni, mint a internetes oldalakon. Az álláskereső beírja a címet a mobilba, vagy a Google keresőjével megkeresi azt. Utána megjelenik az állások listája, amit le lehet szűkíteni a hely szerint, a részletes leírás megtekintése előtt. A jelölt pedig megadhatja a nevét, az e-mail címét és a telefonszámát, majd e-mailben jelentkezhet ugyanúgy, mintha számítógépén tenné azt.

A mobilos toborzás nagy valószínűséggel egyre népszerűbb lesz a következő években az olcsóbb elérhetőség és a mobilinternet elterjedése miatt.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés

Mintha jégpáncél borítaná az amerikai munkaerőpiacot: hónapok óta alacsony a toborzás és az elbocsátások száma, a dolgozók pedig úgy érzik,... Teljes cikk

Közel 1000 pályázót hozott be ez a toborzási kampány - esettanulmány

„Százból öt! Te benne vagy?” Ezzel a címmel indított tavaly októberben toborzási kampányt a HungaroControl. A cél legalább 700 jelentkező... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek