Egy alkalmazás segíti az ülőmunkát végzőket
Az ülőmunkát végzők egészségének megőrzését segíti egy most induló startup. Az ötlet nagyon egyszerű: az internetes böngészőben működő alkalmazás 50 percenként jelzést küld a felhasználóknak arról, hogy ideje megszakítani a monitor előtti munkavégzést - írják közleményükben.
„Azt tapasztaltuk, hogy számos civilizációs betegség járványként terjed azok között, akik monitor előtt, ülve töltik a munkaidejüket. Sokszor pedig hiába a személyes elhatározás, az új szokások kialakítása nem egyszerű, az 50perc.hu egy jó kezdet lehet más, komolyabb vállalás előtt” - mondta Kosztolányi János, a projekt ötletgazdája és vezetője.
A portál az ismeretterjesztést is feladatának tekinti: folyamatosan közöl friss információkat az órákon át tartó ülőmunka káros hatásairól. Az 50perc.hu tesztfázisát követően a fejlesztők többek között tervezik, hogy a felhasználók a jövőben irodában is végezhető tornagyakorlatokat is tudjanak végezni az alkalmazás segítségével.
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME
Részletek
Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
A munkahely nem mindenki számára jelent kiteljesedést, a siker és a fejlődés helyszínét. A munkahelyi abúzus – legyen az mobbing, pszichoterror,... Teljes cikk
A huszonévesek 38 százaléka jelenleg "életközepi válságot" él át – írja egy friss tanulmány eredményei nyomán a New York Post. Teljes cikk
A.G. 16 fős nemzetközi csapatot vezet egy multinacionális cég Learning Services terület egyik csapatvezetőjeként. Csapatának tagjai Magyarországon és... Teljes cikk
- Nem jelentette be a magyarországi munkásait a Paks II. egyik orosz beszállítója, bírságot kapott 4 napja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz az adóhatóság február második felében 4 napja
- Karriermegszakítás: miért nehéz a visszatérés a munkahelyre? 1 hete
- A 120 órás munkahét a trendi, a hétvégi munka pedig "szupererő" Elon Musk szerint 1 hete
- Az egyszerűsített foglalkoztatás szabályainak módosítását sürgetik 2 hete
- Itt a NAV friss listája - Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat 2 hete
- Így készül egy egyedi talpbetét 2 hete
- Tippek, hogyan tartsd fenn a munka-magánélet egyensúlyát 3 hete
- A pihenőidő és a munkaidő határán 3 hete
- Így változott a Munka Törvénykönyve 2025. január 1-től 3 hete
- Fontos az egészsége? Akkor erre mindenképp szakítson időt! 4 hete