egészség irodai munka alkalmazás egészséges munkakörnyezet ülőmunka egészséges dolgozó munkavállaló egészsége

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 2 éve

Egy alkalmazás segíti az ülőmunkát végzőket

Az ülőmunkát végzők egészségének megőrzését segíti egy most induló startup. Az ötlet nagyon egyszerű: az internetes böngészőben működő alkalmazás 50 percenként jelzést küld a felhasználóknak arról, hogy ideje megszakítani a monitor előtti munkavégzést - írják közleményükben.

images

images

Az 50perc.hu oldalon elérhető ingyenes alkalmazás méri a monitor előtt végzett tevékenység hosszát, majd a jogszabályi ajánlásnak, azaz az 50/1999. (XI. 3.) EüM rendeletnek megfelelően 50 percenként értesítést küld a monitorra jelezve, hogy ideje lenne megszakítani a tevékenységet.

„Azt tapasztaltuk, hogy számos civilizációs betegség járványként terjed azok között, akik monitor előtt, ülve töltik a munkaidejüket. Sokszor pedig hiába a személyes elhatározás, az új szokások kialakítása nem egyszerű, az 50perc.hu egy jó kezdet lehet más, komolyabb vállalás előtt” - mondta Kosztolányi János, a projekt ötletgazdája és vezetője.

A portál az ismeretterjesztést is feladatának tekinti: folyamatosan közöl friss információkat az órákon át tartó ülőmunka káros hatásairól. Az 50perc.hu tesztfázisát követően a fejlesztők többek között tervezik, hogy a felhasználók a jövőben irodában is végezhető tornagyakorlatokat is tudjanak végezni az alkalmazás segítségével.

Eseményajánló

2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
2020.12.10Fókuszban a megélhetési juttatások! - Ingyenes A koronavírus-járvány a vállalatoknál talán a HR-es szakembereknek adta a legtöbb megoldandó feladatot. Olyan nehézségekkel kellett szembenézniük, amelyek korábban elképzelhetetlenek voltak. Nem maradt ki a kihívások sorából a dolgozói juttatások témája sem: a tapasztalat azt mutatta, hogy a pandémiás időszak alatt a cégek jelentős része nem tudta kiadni a juttatásokat a korábban megszokottak szerint. Egy gyorsan változó, bizonytalan piaci és jogi környezet komoly rugalmasságot igényelt és igényel a mai napig a munkáltatók részéről. A cégek számára elengedhetetlenné vált, hogy újragondolják korábban alkalmazott, bevált megoldásaikat, és olyan rendszert hozzanak létre, amelyet – az igények igen dinamikus, folyamatos változása okán – a későbbiekben is viszonylag könnyen tudnak alakítani, módosítani. Részletek Jegyek
2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek

Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Egészség, Wellbeing

Munkamorál és a szezonális affektív zavar kapcsolata

Az őszi-téli időszak beköszöntével sokan érzik úgy, hogy kevesebb energiájuk és kedvük van bármit is csinálni, főleg dolgozni. Az emberek 92 százaléka átélt már évszakhoz köthető hangulatingadozást, ezek nagy része enyhe tünetekkel jár, de 20 százalékuknál súlyosabbak a panaszok, 2-4 százalékuk pedig szezonális affektív zavarral diagnosztizálható.

További cikkek

Zöldebb home office-t mindenkinek!

Ha home office-ban dolgozunk, ki tudja meddig, fontos, hogy tudatosan kialakítsunk otthon egy teret magunknak, ami segít abban, hogy ugyanolyan produktívak... Teljes cikk

Miért jó az aktív ülés?

Napjainkban rengetegen végeznek ülőmunkát, és sokan keresik azokat a lehetőségeket, melyekkel valamiképpen csökkenthetik az irodai vagy otthoni... Teljes cikk

A lelket is nagyon megviseli a járvány - így őrködnek a cégek a dolgozók egészségén

Kell a mentáhigiénés tanácsadás, mert a dolgozókat pszichésen rendkívül megterheli a járványhelyzet és jön a tél - derült ki a vállalati... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Iratkozzon fel hírlevelünkre!

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Veszélyes az ülőmunka? Mit tegyünk ellene?

Video

Munkaügyi folyamatok digitalizálása

HR Szubjektív

Milyen fejlesztési trendeket várnak 2021-ben a munkavállalói megtartás/fejlesztés területén? Milyen új dinamikát hozott a virtuális platform alkalmazása a fejlesztési stratégiában?

Aki válaszol: Ladics Viktória

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

Az Örkény Színház azonos címmel futó előadásának különlegessége, azon túl, hogy a járványhelyzet miatt streamelik a darabot, hogy nem csak profi színészek játszák. Hanem a színészek mellett maguk a szakemberek is színpadra lépnek.

Kiváló dolgozók

© Copyright HR Portal - 2003 - 2020