Megjelent: 3 éve

Egy havi bért spórolhatnak a munkaadók jövőre

Dolgozónként egyhavi bruttó bérnek megfelelő összeg maradhat évente a munkáltatóknál azzal, hogy 2019-ben tovább csökken a szociális hozzájárulási adó (szocho) - írja a Magyar Idők.

2019 júliusára 17,5 csökkenne a szocho, emiatt a munkaadó 2019-ben több mint egy teljes havi bruttó munkabérnek megfelelő összeget takarít meg minden foglalkoztatott után. A cafetéria átalakítása így összességében nem okozhat jövedelemkiesést a dolgozóknak, a munkáért egyébként is munkabér jár, nem pedig utalvány - nyilatkozta a lapnak Izer Norbert, adóügyekért felelős államtitkár.

A cafeteria eltörlésének szerinte nincs jelentősége, mert kevés cég ad cafeteriat, és inkább a jól keresők. Azt is elmondta, hogy a a járulékcsökkentés, a kedvező gazdasági környezet és számos egyéb intézkedés ma már lehetőséget ad arra is, hogy az eddigi juttatásokat akár nettó összegben, a bérbe építve adják a foglalkoztatók.

A szocho mértéke jelenleg 19,5 százalék, ez csökkenne jövő nyáron 17,5 százalékra, amivel Izer szerint 2019-ben 184 110 forintot spórol meg a munkáltató.

A legnépszerűbb kafetériaelemre, a Szép-kártyára továbbra is megkaphatják kedvezményes adózás mellett a 450 ezer forintos keretet a munkavállalók, valamint a kikapcsolódást ösztönző kulturális és sportrendezvények belépői továbbra is adómentesek lesznek - nyilatkozta az államtitkár.

Magyar Idők
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Munkaviszonyként ismerné el az otthonápolást és gondozást az MSZP

Nyugdíjra jogosító munkaviszonyként ismeri el a családon belüli tartós ápolást és gondozást az MSZP, ha kormányra jut jövőre. Teljes cikk

Az emelés ellenére a román minimálbér többet ér, mint a magyar

Hiába magasabb a magyar minimálbér, mint Romániában, az ottani árszínvonal több termék és szolgáltatás beszerzését teszi lehetővé. Teljes cikk

Négy százalékkal nő az MVM-dolgozók alapbére

Három évre szóló bérfejlesztésről egyezett meg az MVM csoport menedzsmentje az érdekképviseletekkel - közölte a vállalat. Teljes cikk