Egyre keresettebbek az MBA-s tanácsadók
A legjobban a tanácsadói szektor fizet, 20 százalékkal több fiatal MBA-s kell világszerte, Magyarországon pedig a nyugati fizetések harmadát lehet megszerezni, többek között ez szerepel a Topmba.com MBA-sekről készített globális felmérésében.
A kutatás szerint Nyugat-Európában és az Egyesült Államokban a végzős MBA-seket átlagosan 69 300 (17,3 millió forint) eurós éves fizetési ajánlat várja, ami közel 2000 euróval több az egy évvel korábban mértnél.
Évi 22 ezer eurós fizetés nálunk
A legmagasabb alapfizetés a tanácsadói szektorban csíphető meg (77 000 euró, 19,2 millió forint), de egy észak-amerikai cég 96.000 eurós keresettel csábítja a legjobb jelentkezőket.
A kutatás szerint a nyugat-európainál lényegesen alacsonyabb, évi 22 000 eurós (évi 5,5 millió forint, havi bontásban mintegy 450 ezer forint) alapfizetésre számíthatnak a magyarországi végzős MBA-sek. "Az MBA-sek iránti növekvő munkáltatói igény a leendő MBA-seknek azt jelenti, hogy egy év múlva, a fokozat megszerzése után, jó esélyekkel startolnak az álláspiacon", fogalmazott a felmérés készítője Nunzio Quacquarelli.
Templommenedzsment kurzus Ázsiában
A MBA-tanulmányokkal kapcsolatos érdekesség, hogy a távol-keleti egyházak is felfedezték a menedzseri képzés előnyeit. A kínai sanghaji egyetem például MBA-kurzus indított buddhista szerzetesek számára templommenedzsment néven. A gazdaságtudományi képzés keretében az első évfolyamba beiratkozott 18 szerzetes megtanulja, hogyan kell működtetni, reklámozni, a turisták ezrei számára vonzóvá tenni a buddhista egyházi emlékeket.
Ázsiában ugyanis a buddhista templomok, kolostorok egyre nagyobb idegenforgalmi látványosságokká váltak. A vallási emléktárgyak árusítása, a turisták idegenvezetése, elszállásolása egyre nagyobb üzlet, derül ki a Pályacsúcs Magazin cikkéből.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mintha jégpáncél borítaná az amerikai munkaerőpiacot: hónapok óta alacsony a toborzás és az elbocsátások száma, a dolgozók pedig úgy érzik,... Teljes cikk
„Százból öt! Te benne vagy?” Ezzel a címmel indított tavaly októberben toborzási kampányt a HungaroControl. A cél legalább 700 jelentkező... Teljes cikk


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?