Egyre kevésbé éri meg a természetbeni juttatás
Szeptembertől csaknem 17 százalékkal kerül többe a cégeknek az adóköteles természetbeni juttatás.
A természetbeni juttatások eddig némileg kedvezőbben adóztak, mint a bér, de a különbség szeptember elsejétől drasztikusan csökken. A Világgazdaság cikke szerint komoly terheket jelent a vállalkozásoknak a szeptember elsejétől módosuló a tbj-törvény, mivel a jelenleginél több járulékot kell fizetni az adóköteles természetbeni juttatások után. Ezáltal mintegy 17 százalékkal drágulnak meg a cégek számára az adóköteles természetbeni juttatások év közben.
Az adóköteles természetbeni juttatásokat terhelő közteher - a 44 százalék személyi jövedelemadó, a 29 százalék tb-járulék, valamint a 3 százalékos munkaadói járulék - ezidáig még mindig alacsonyabb adóteher volt, mintha a juttatásokat a juttatatás jogviszonyára tekintettel adóznák le meghatározott összevonandó jövedelemként.
8-9 milliárd forintos tervezett központi bevétel
A Világgazdaság által megkérdezett szakértő szerint mivel a természetbeni juttatásokat többnyire kollektív szerződésben, év elejétől év végéig rögzítettek, a cégek az év közbeni járulékteher-növekedést nem tudják kivédeni.
A nagyobb vállalkozásoknak akár százmilliós többletkiadást is okozhat már az idén a cafeteria rendszerhez kapcsolódó tb-járulék szabályozásának szigorítása. A kisebb vállalkozásoknál pedig vélhetően feketén fizetik majd ki azt, amit eddig legálisan adtak oda. A lépés nyomán 8-9 milliárd forintos plusz bevételre számít a pénzügyi tárca.
2004 januárjában vált először kedvezőtlenebbé a cafeteria rendszerbeli juttatásokra vonatkozó szabályozás. Múlt év elejétől a korábbi szabályozással ellentétben, szűkebbé vált a lehetősége annak, hogy egy vállalkozások a magánszemélyeknek adott juttatásait adóköteles természetbeni juttatásként számolják el.
Januártól további járulékemelés
A kormányzat már májusban bejelentette, szemben a szeptemberi változás kommunikációjával, hogy jövő év január elsejétől négyszázalékos egészségügyi hozzájárulást kell fizetni a tőke- és osztalékjövedelmek, valamint az árfolyamnyereségből, ingóság eladásából, illetve ingatlan bérbeadásából származó jövedelmek után. Szeptember elsejétől válnak járulékkötelessé a megbízási díjból, a választott tisztségviselők díjazásából és 2007-től a szerzői jogvédelem alá tartozó tevékenységekből származó jövedelmek.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy juttatás, amely a munkavállalónak adómentes, a munkáltatónak olcsóbb, mint a béremelés - mégis sokan nem tudnak róla. A 35 év alatti... Teljes cikk
Mostantól nemcsak üzleti döntés, hanem pénzügyi előny is étteremben találkozni az ügyfelekkel: a friss kormányrendelet jelentős adóterhet vesz le... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az elmúlt években a magasabb keretet adók aránya növekszik. Teljes cikk
- Itt vannak a legnagyobb egészségpénztárak 3 hete
- Tanulmány: Az AI térnyerése a juttatások csökkentéséhez vezet? 3 hete
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 4 hete
- Megjelent a rendelet a pedagógusok egyszeri kiegészítő juttatásáról, ekkor kapják meg a tanárok 1 hónapja
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze 2 hónapja
- Felmérés: ezért is megéri pluszjuttatást adni a dolgozóknak 2 hónapja
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában 2 hónapja
- Megjelent a rendelet, eddig az összegig adómentesek az üzleti ebédek - mutatjuk a részleteket! 2 hónapja
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 2 hónapja
- Ma utalják a fegyverpénzt - mutatjuk a részleteket 3 hónapja
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 3 hónapja

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?