Egyre kevésbé éri meg a természetbeni juttatás
Szeptembertől csaknem 17 százalékkal kerül többe a cégeknek az adóköteles természetbeni juttatás.
A természetbeni juttatások eddig némileg kedvezőbben adóztak, mint a bér, de a különbség szeptember elsejétől drasztikusan csökken. A Világgazdaság cikke szerint komoly terheket jelent a vállalkozásoknak a szeptember elsejétől módosuló a tbj-törvény, mivel a jelenleginél több járulékot kell fizetni az adóköteles természetbeni juttatások után. Ezáltal mintegy 17 százalékkal drágulnak meg a cégek számára az adóköteles természetbeni juttatások év közben.
Az adóköteles természetbeni juttatásokat terhelő közteher - a 44 százalék személyi jövedelemadó, a 29 százalék tb-járulék, valamint a 3 százalékos munkaadói járulék - ezidáig még mindig alacsonyabb adóteher volt, mintha a juttatásokat a juttatatás jogviszonyára tekintettel adóznák le meghatározott összevonandó jövedelemként.
8-9 milliárd forintos tervezett központi bevétel
A Világgazdaság által megkérdezett szakértő szerint mivel a természetbeni juttatásokat többnyire kollektív szerződésben, év elejétől év végéig rögzítettek, a cégek az év közbeni járulékteher-növekedést nem tudják kivédeni.
A nagyobb vállalkozásoknak akár százmilliós többletkiadást is okozhat már az idén a cafeteria rendszerhez kapcsolódó tb-járulék szabályozásának szigorítása. A kisebb vállalkozásoknál pedig vélhetően feketén fizetik majd ki azt, amit eddig legálisan adtak oda. A lépés nyomán 8-9 milliárd forintos plusz bevételre számít a pénzügyi tárca.
2004 januárjában vált először kedvezőtlenebbé a cafeteria rendszerbeli juttatásokra vonatkozó szabályozás. Múlt év elejétől a korábbi szabályozással ellentétben, szűkebbé vált a lehetősége annak, hogy egy vállalkozások a magánszemélyeknek adott juttatásait adóköteles természetbeni juttatásként számolják el.
Januártól további járulékemelés
A kormányzat már májusban bejelentette, szemben a szeptemberi változás kommunikációjával, hogy jövő év január elsejétől négyszázalékos egészségügyi hozzájárulást kell fizetni a tőke- és osztalékjövedelmek, valamint az árfolyamnyereségből, ingóság eladásából, illetve ingatlan bérbeadásából származó jövedelmek után. Szeptember elsejétől válnak járulékkötelessé a megbízási díjból, a választott tisztségviselők díjazásából és 2007-től a szerzői jogvédelem alá tartozó tevékenységekből származó jövedelmek.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Ha kiderül a foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton, hogy a munkavállalónak szemüveg szükséges a képernyő előtti munkavégzéshez, akkor azt a... Teljes cikk
Közeledik az iskolakezdés, ami a családoknak akár százezer, de gyermekenként biztosan több tízezer forint nagyságú kiadás is lehet. Hogyan segíthet... Teljes cikk
A SZÉP-kártya, a 2024-es rekordévet követően, idén is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje: 2025 júniusában, az előző évit csaknem 27... Teljes cikk
- Hideg élelmiszer is vásárolható a SZÉP-kártyával 3 hete
- Cafeteria rendszered hatékonyság-növelése 3 hete
- Távmunka vagy home office? Akár több tízezer forint múlhat a helyes besoroláson 4 hete
- Felmérés: a fiatalok a TikTok és az AI segítségével tájékozódnak a juttatásokról 1 hónapja
- Akár 50 ezret is érhet, ha minden nap bejárunk dolgozni – így működik a jelenléti bónusz 2 hónapja
- Így adózik a csekély értékű ajándék 3 hónapja
- Hamarosan drágább lesz a munkaerő: ekkora fizetésemelést terveznek adni a cégek 3 hónapja
- Milyen juttatásokkal segítheti a munkaadó a tanévkezdést? 3 hónapja
- Hamarosan lejár a SZÉP-kártya díjmentes felhasználás határideje 4 hónapja
- Pályakezdési juttatás 38 ezer fiatalnak – egyesek akár 300 ezer forinttal indulhatnak 4 hónapja
- Ki és mikor kap 13. havi nyugdíjat 2026-ban? 4 hónapja

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?