Megjelent: 20 éve

Egyre több jólfizető állást hirdetnek a neten

Az online álláskeresés előretörését mutatja, hogy mind több vezető állást hirdetnek az interneten - derül ki egy most publikált brit felmérésből.

A totaljobs.com felmérése szerint, míg korábban elképzelhetetlen volt, hogy az interneten keressenek vezető beosztású embereket, mára a helyzet nagyot változott. A vállalat által vizsgált közel tízezer pozícióból minden tizedikben középvezetőt kerestek, míg a hirdetések egy százaléka immár a felsővezetői szintet érinti. A folyamat eredménye, hogy amíg néhány éve harminc év alatti jelentkező csak elvétve volt az internetes állásközvetítők adatbázisaiban, addig ma már a 40 év felettiek is előszeretettel jelentkeznek. A felmérés szerint a webes álláskeresők átlagéletkora idén 34 év.

A magyar piacon az internet korlátozott elterjedése miatt elsősorban a fiatal diplomások számára kínálnak jó lehetőséget az online álláskeresők. Ez az a réteg ugyanis, amelyet könnyen el lehet itthon érni a világhálón keresztül. Ami a magyar piacot illeti, az állások mindössze 1 százalékát töltik be online, a legtöbben még mindig informális csatornákon keresztül - például ismerősök által - találnak munkát. HR a neten
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hibázik az AI alapú toborzás is - könnyen kerülhetnek süllyesztőbe a legjobb jelöltek

A mesterséges intelligencia (AI) alapú toborzási szoftverek miatt sok potenciális jelölt is kieshet a rostán a kiválasztás folyamata során. Sok... Teljes cikk

Ezért fontos, hogy a toborzó kommunikáció ne csak a fiataloknak, hanem szüleiknek is szóljon

A cégeknek érdemes részt venni a duális képzésben, hiszen a tanulók jelentős része a duális képzőhelyén szereti meg igazán a szakmáját és... Teljes cikk

Miért fukarkodnak a munkáltatók az állásinterjún adott visszajelzésekkel?

Jó ötlet-e az állásinterjú végén megkérdeznie a pályázónak, hogy milyennek látták a teljesítményét, milyenek az esélyei? Jogában áll-e... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek