kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

Egyre több jólfizető állást hirdetnek a neten

Az online álláskeresés előretörését mutatja, hogy mind több vezető állást hirdetnek az interneten - derül ki egy most publikált brit felmérésből.

A totaljobs.com felmérése szerint, míg korábban elképzelhetetlen volt, hogy az interneten keressenek vezető beosztású embereket, mára a helyzet nagyot változott. A vállalat által vizsgált közel tízezer pozícióból minden tizedikben középvezetőt kerestek, míg a hirdetések egy százaléka immár a felsővezetői szintet érinti. A folyamat eredménye, hogy amíg néhány éve harminc év alatti jelentkező csak elvétve volt az internetes állásközvetítők adatbázisaiban, addig ma már a 40 év felettiek is előszeretettel jelentkeznek. A felmérés szerint a webes álláskeresők átlagéletkora idén 34 év.

A magyar piacon az internet korlátozott elterjedése miatt elsősorban a fiatal diplomások számára kínálnak jó lehetőséget az online álláskeresők. Ez az a réteg ugyanis, amelyet könnyen el lehet itthon érni a világhálón keresztül. Ami a magyar piacot illeti, az állások mindössze 1 százalékát töltik be online, a legtöbben még mindig informális csatornákon keresztül - például ismerősök által - találnak munkát. HR a neten
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés

Mintha jégpáncél borítaná az amerikai munkaerőpiacot: hónapok óta alacsony a toborzás és az elbocsátások száma, a dolgozók pedig úgy érzik,... Teljes cikk

Közel 1000 pályázót hozott be ez a toborzási kampány - esettanulmány

„Százból öt! Te benne vagy?” Ezzel a címmel indított tavaly októberben toborzási kampányt a HungaroControl. A cél legalább 700 jelentkező... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek