Egységes étkezési utalványért harcolnak
Ha már nem bérként kapják meg járandóságuk egy részét a dolgozók, akkor legalább szabadon dönthessenek arról, az utalványt hideg vagy meleg ételre fordítják - hangoztatják szakmai érdekképviseletek, amelyek most egységes étkezési utalvány bevezetéséért lobbiznak.
Ez Vámos György, az Országos Kereskedelmi Szövetség főtitkára szerint a beváltásban nem jelent változást: már 2009-ben is csak akkor fogadhatott el egy élelmiszerkereskedő meleg étkezési utalványt, ha vendéglátó jellegű tevékenységet is folytatott, vagyis kínált helyben készült élelmiszert. De akkor még ugyanúgy adózott a hideg és a meleg kategóriába tartozó étkezési utalvány, ezért nem volt lényeges szempont egy hatósági ellenőrzéskor, mit adnak el utalvány ellenében. Az idén bevezetett nagy adókülönbözet miatt azonban óvatosaknak kell lenniük a kereskedőknek.
Balogh Béla, a Vasas Szakszervezeti Szövetség elnöke szerint a mostani helyzet sem jelent végleges állapotot. Mint mondta, tagságuk 260 cégnél dolgozik, amelyek elenyésző része tud meleg étkezésről gondoskodni, viszont rengeteg üzem környékén, elsősorban a kistelepüléseken, nincs is olyan vendéglátó vagy ebédkiszállító, akinél beváltható lenne az utalvány. A ebédidő fél órája pedig még a főváros sok területén is rövid ahhoz, hogy a dolgozók eljussanak meleg ételt kínáló helyre, egyenek, s ismét felvegyék a munkát.
Ezért a céljuk egy egységes étkezési utalvány bevezetésének elérése. Ha már nem bérként kapják meg járandóságuk egy részét a dolgozók, akkor legalább szabadon dönthessenek arról, az utalványt hideg vagy meleg ételre fordítják.
Az egységes utalvány bevezetését a kormányzati szervekhez, az országgyűlési képviselőkhöz írt levelében szorgalmazza az Országos Kereskedelmi Szövetség is. Vámos György főtitkár állítja, a törvénymódosítás nem járna bevételkieséssel az állam számára, hiszen az idei 98 százalékos adóteher gyakorlatilag megszüntette a hideg étkezési utalvány juttatását, szinte kizárólag a 25 százalékkal adózó meleg utalványt adják az alkalmazottaknak.
Az egységes étkezési utalvány terve a tárcánál nem került még napirendre. Pichler Ferenc szóvivő szerint az évkezdet tapasztalata az, hogy a cafeteria-szolgáltatásokra fordítandó összeget a cégek nem csökkentették, de ebbe beleszámítják az adókat is, s ezt a munkavállalók elfogadják.
Népszava
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk
Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk
Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést... Teljes cikk
- Hatályos a kollektív szerződésünk? - Egy probléma, amire kevés figyelem vetül 2 hónapja
- Mától ismét sztrájkolnak a buszsofőrök 2 hónapja
- Megállapodás a Tescónál - ennyivel nőnek a bérek és a cafeteria 3 hónapja
- Volánbusz: sztrájkot szervez a szakszervezet január 28-ára és 29-ére 3 hónapja
- Juttatási keret 2024-ben 3 hónapja
- Megérkezett Brüsszelből a tanárok és óvónők béremelését lehetővé tevő garancia 4 hónapja
- Kellenek a vendégmunkások - évi akár 30-40 ezer dolgozó pótlására is szükség lehet 4 hónapja
- 2024: trendforduló vagy bércsapda jön a munkavállalóknak? 5 hónapja
- Nyerő juttatások, tippek a munkatárs-megtartáshoz 2024-re 5 hónapja
- Több dolgozóra lenne szükség a kórházi fertőzések visszaszorításához 5 hónapja
- Cafeteria Kisokos 2024 5 hónapja