kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Egységes étkezési utalványért harcolnak

Ha már nem bérként kapják meg járandóságuk egy részét a dolgozók, akkor legalább szabadon dönthessenek arról, az utalványt hideg vagy meleg ételre fordítják - hangoztatják szakmai érdekképviseletek, amelyek most egységes étkezési utalvány bevezetéséért lobbiznak.

Hirtelen támadt a vihar, amikor január egyik utolsó napján megjelent a tájékoztató az APEH honlapján a melegétel-juttatás kedvezményes adózásának feltételeiről, mely szerint kizárólag éttermi, munkahelyi vagy közétkeztetésnek minősülő szolgáltatásra válthatók be a jegyek. Az APEH azóta levette honlapjáról a kifogásolt tájékoztatót.

Ez Vámos György, az Országos Kereskedelmi Szövetség főtitkára szerint a beváltásban nem jelent változást: már 2009-ben is csak akkor fogadhatott el egy élelmiszerkereskedő meleg étkezési utalványt, ha vendéglátó jellegű tevékenységet is folytatott, vagyis kínált helyben készült élelmiszert. De akkor még ugyanúgy adózott a hideg és a meleg kategóriába tartozó étkezési utalvány, ezért nem volt lényeges szempont egy hatósági ellenőrzéskor, mit adnak el utalvány ellenében. Az idén bevezetett nagy adókülönbözet miatt azonban óvatosaknak kell lenniük a kereskedőknek.

Balogh Béla, a Vasas Szakszervezeti Szövetség elnöke szerint a mostani helyzet sem jelent végleges állapotot. Mint mondta, tagságuk 260 cégnél dolgozik, amelyek elenyésző része tud meleg étkezésről gondoskodni, viszont rengeteg üzem környékén, elsősorban a kistelepüléseken, nincs is olyan vendéglátó vagy ebédkiszállító, akinél beváltható lenne az utalvány. A ebédidő fél órája pedig még a főváros sok területén is rövid ahhoz, hogy a dolgozók eljussanak meleg ételt kínáló helyre, egyenek, s ismét felvegyék a munkát.

Ezért a céljuk egy egységes étkezési utalvány bevezetésének elérése. Ha már nem bérként kapják meg járandóságuk egy részét a dolgozók, akkor legalább szabadon dönthessenek arról, az utalványt hideg vagy meleg ételre fordítják.

Az egységes utalvány bevezetését a kormányzati szervekhez, az országgyűlési képviselőkhöz írt levelében szorgalmazza az Országos Kereskedelmi Szövetség is. Vámos György főtitkár állítja, a törvénymódosítás nem járna bevételkieséssel az állam számára, hiszen az idei 98 százalékos adóteher gyakorlatilag megszüntette a hideg étkezési utalvány juttatását, szinte kizárólag a 25 százalékkal adózó meleg utalványt adják az alkalmazottaknak.

Az egységes étkezési utalvány terve a tárcánál nem került még napirendre. Pichler Ferenc szóvivő szerint az évkezdet tapasztalata az, hogy a cafeteria-szolgáltatásokra fordítandó összeget a cégek nem csökkentették, de ebbe beleszámítják az adókat is, s ezt a munkavállalók elfogadják.

Népszava
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Éleslátás adómentesen: így juthat a munkához szükséges szemüveghez a munkavállaló

Ha kiderül a foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton, hogy a munkavállalónak szemüveg szükséges a képernyő előtti munkavégzéshez, akkor azt a... Teljes cikk

Milyen juttatásokkal segítheti a munkaadó a tanévkezdést?

Közeledik az iskolakezdés, ami a családoknak akár százezer, de gyermekenként biztosan több tízezer forint nagyságú kiadás is lehet. Hogyan segíthet... Teljes cikk

SZÉP-kártya 2025: új rekordok, erősödő belföldi turizmus

A SZÉP-kártya, a 2024-es rekordévet követően, idén is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje: 2025 júniusában, az előző évit csaknem 27... Teljes cikk