Együttműködési megállapodást kötött a Debreceni Egyetem és a CATL Debrecen
Együttműködési megállapodást kötött a Debreceni Egyetem (DE) és a Contemporary Amperex Technology Co. Ltd. (CATL) magyarországi leányvállalata, amelynek célja a műszaki szakemberek gyakorlati képzésének elősegítése, a tananyag fejlesztése, valamint a közös kutatási projektek megvalósítása az akkumulátortechnológia és az energiaipar területén - közölte a vállalat kedden az MTI-vel.
A közlemény szerint a hétfőn aláírt együttműködési megállapodás több szakterületet ölel fel, beleértve az informatikát, a mérnöki és természettudományokat, illetve a kutatás-fejlesztési, oktatási, tudományos és ipari területeket.
A cél az, hogy az az akkumulátorgyártás terén nemzetközi piacvezető vállalat hosszú távon képes legyen biztosítani a debreceni üzem működtetéséhez szükséges, képzett diplomás munkaerőt, az egyetem számára pedig kiemelten fontos a vállalati igényeknek megfelelő mérnökképzés fejlesztése - olvasható a közleményben.
"A CATL elkötelezett a jövő szakembereinek képzése mellett. A Debreceni Egyetemmel kötött együttműködés révén lehetőséget biztosítunk a hallgatóknak arra, hogy a legkorszerűbb ipari ismereteket sajátítsák el, ami kulcsfontosságú az akkumulátortechnológia gyorsan fejlődő világában"
- idézték a közleményben Jason Chent, a CATL európai működésért felelős ügyvezető igazgatóját.
Hozzátette: ahhoz, hogy eredményesen tudják támogatni a fenntartható elektromos közlekedési eszközök elterjedését, elengedhetetlen a magasan kvalifikált munkaerő, amihez a Debreceni Egyetem nagy múltja kellő garanciát nyújt.
Szilvássy Zoltán, a Debreceni Egyetem rektora az aláírás kapcsán kiemelte, hogy az intézményre, mint kutatás-fejlesztési, innovációs tudásforrásra, és mint humánerőforrás-bázisra is számíthatnak a Debrecenben érkező multinacionális cégek.
Alapvetésük, hogy a Debrecenbe betelepülő nagyvállalatokkal olyan viszonyt alakítsanak ki, amely mindkét fél számára gyümölcsöző lehet, különös tekintettel a járműipari szektor szereplőire - tette hozzá.
Mint írták, a CATL Debrecen februárban megállapodást kötött a Debreceni Szakképzési Centrummal duális képzés elindítása céljából, majd júniusban a Miskolci Egyetemmel is stratégiai együttműködésről egyezett meg, a későbbiekben pedig további együttműködéseket tervez a régió oktatási intézményeivel.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Megjelent a 2026-os évre vonatkozó, legfrissebb oktatási adatokra épülő Országos Gimnáziumi Rangsor. A Mathias Corvinus Collegium (MCC) és az... Teljes cikk
Oktatási és kutatás-fejlesztési együttműködésről szóló megállapodást kötött a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) és a BYD Auto Hungary Kft. szerdán. Teljes cikk
A Z és Alfa generáció villámgyors, vizuális és azonnali visszajelzésre épülő tanulási stílusát a mai oktatás alig követi. A szakemberek szerint... Teljes cikk
- Együttműködési megállapodást kötött az SZTE és a BYD 1 hónapja
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 1 hónapja
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 1 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 1 hónapja
- Rejtett nyertesek: több ezer cég járhat jól a Kormány–MKIK megállapodással 2 hónapja
- Felpörgeti a toborzást a CATL Debrecenben – duplájára nőhet a dolgozói létszám 2 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 2 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 3 hónapja
- Toborzási roham a BMW-gyárban – ekkora bért kínálnak a kezdőknek 3 hónapja
- Hihetetlen, mennyit keresnek a marketingesek Magyarországon - az EU top 3-ban a fizetések 3 hónapja
- Ez a magyar iskola végzett a legjobb helyen a nemzetközi listán 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa