Elárasztják Európát az indiai cégek

A Wipro, a harmadik legnagyobb indiai informatikai megoldásszállító 250 millió eurót fektetne be Romániában – adta hírül a HotNews.ro. Egyre nagyobb érdeklődést tanúsítanak az európai piacok iránt az indiai vállalatok.

Ebből az összegből a vállalat egy 250 embernek munkát adó call-centert létesítene Romániában, ahonnan a kelet-európai piacot szolgálná ki. A beruházó cég tárgyalásokat folytat hat jelentős társasággal arról, hogy a szolgáltatást rendelkezésükre bocsátja.

Az indiai cégek érdeklődése Románia iránt egyre intenzívebb. Az mfor.hu például októberben adott hírt arról, hogy Románia legnagyobb traktorgyára a keleti Mahindra & Mahindra tulajdonába került. Erre azt követően került sor, hogy az egyik jelentős ottani napilap megírta: köddé válhat a Tractorul privatizációja. Bukarest legnagyobb lakóházait, a 16-24 emeletes felhőkarcolókat is indiai cég építi, adtuk hírül korábban. Az Asmita nevű vállalat a munkákat tavasszal kezdi meg a román fővárosban.

Az indiai vállalatok nem kerülik el a magyarországi piacokat sem. Néhány év múlva több száz főre bővíti budapesti szolgáltatató központját az indiai szoftvercég, a Satyam, mely partnerei között tudhatja többek között az EDS-t és az IBM-et. Folytatja agresszív terjeszkedését az indiai Tata-csoport is Budapesten, itteni központját három éven belül ezerfősre bővíti. A konszern 239 millió dollárért legutóbb a távközlési szolgáltató Teleglobe-ot szerezte meg. Az indiai Sun Pharma gyógyszeripari óriás magyarországi és USA-beli gyárából kezdené meg világhódító útját. A cég a magyar INC-t az európai térségben való terjeszkedés elősegítésére vásárolta meg.

Az indiai vállalatok nagy erőkkel terjeszkednek Európában is, legutóbb a mumbai székhelyű Wockhardt gyógyszergyárról írta az indiai Economic Times című lap, hogy három európai vállalatot szemelt ki megvásárlásra. Bulgária legnagyobb acélművének, a Kremikovcinek a 70 százaléka nemrég az indiai Global Steel Holdings tulajdonába került. Az indiai Apeejay Surrendra pedig 100 millió fontért az angol Typhoo Tea-t vásárolja fel.

Menedzsment Fórum


  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen?

Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk

Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek