Elárasztják Európát az indiai cégek
A Wipro, a harmadik legnagyobb indiai informatikai megoldásszállító 250 millió eurót fektetne be Romániában adta hírül a HotNews.ro. Egyre nagyobb érdeklődést tanúsítanak az európai piacok iránt az indiai vállalatok.
Az indiai cégek érdeklődése Románia iránt egyre intenzívebb. Az mfor.hu például októberben adott hírt arról, hogy Románia legnagyobb traktorgyára a keleti Mahindra & Mahindra tulajdonába került. Erre azt követően került sor, hogy az egyik jelentős ottani napilap megírta: köddé válhat a Tractorul privatizációja. Bukarest legnagyobb lakóházait, a 16-24 emeletes felhőkarcolókat is indiai cég építi, adtuk hírül korábban. Az Asmita nevű vállalat a munkákat tavasszal kezdi meg a román fővárosban.
Az indiai vállalatok nem kerülik el a magyarországi piacokat sem. Néhány év múlva több száz főre bővíti budapesti szolgáltatató központját az indiai szoftvercég, a Satyam, mely partnerei között tudhatja többek között az EDS-t és az IBM-et. Folytatja agresszív terjeszkedését az indiai Tata-csoport is Budapesten, itteni központját három éven belül ezerfősre bővíti. A konszern 239 millió dollárért legutóbb a távközlési szolgáltató Teleglobe-ot szerezte meg. Az indiai Sun Pharma gyógyszeripari óriás magyarországi és USA-beli gyárából kezdené meg világhódító útját. A cég a magyar INC-t az európai térségben való terjeszkedés elősegítésére vásárolta meg.
Az indiai vállalatok nagy erőkkel terjeszkednek Európában is, legutóbb a mumbai székhelyű Wockhardt gyógyszergyárról írta az indiai Economic Times című lap, hogy három európai vállalatot szemelt ki megvásárlásra. Bulgária legnagyobb acélművének, a Kremikovcinek a 70 százaléka nemrég az indiai Global Steel Holdings tulajdonába került. Az indiai Apeejay Surrendra pedig 100 millió fontért az angol Typhoo Tea-t vásárolja fel.
Menedzsment Fórum
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk
Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?