Megjelent: 18 éve

Elfogadta az egykulcsos, 12,5 százalékos SZJA-t a cseh parlament

Az államháztartás egyensúlyba hozása és az euró bevezetése érdekében megszavazta az egykulcsos személyi jövedelemadót a cseh törvényhozás. Jövőre 15 százalékot, 2009-re pedig 12,5 százalékot csíp le az állam a magánszemélyek bruttó jövedelméből - közli a Napi Online.

Igaz, az adó alapja nem a bruttó, hanem az ún. szuperbruttó bér lesz: ez a mai bruttó bér, plusz a munkaadó által fizetett, a bruttó bérhez képest összesen 35 százalékos egészségügyi és nyugdíjbiztosítás összege. Így a 15 százalék, illetve a 12,5 százalék 23,1 százaléknak, illetve 19,5 százaléknak felel meg a bruttó bérhez képest.

Az új rendelkezés hatására a társasági adó szintén csökken, 24-ről 21 százalékra, illetőleg 2009-től 20 százalékra, 2010-től pedig 19 százalékra. Az áfa alsó kulcsa ellenben több mint duplájára nő, így az alapvető cikkeket (gyógyszerek, élelmiszerek) a jelenlegi 5 százalék helyett 9 százalék fogja terhelni.

A cseh kormány szerint az egészségügyi reformmal egybekötött intézkedések (amelyek januártól a vizitdíjat is magukba foglalják) jövőre 32 milliárd koronát (304 milliárd forint) takarítanak meg a költségvetésnek - összesíti a Napi Online.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek