Elfogadta az egykulcsos, 12,5 százalékos SZJA-t a cseh parlament
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz államháztartás egyensúlyba hozása és az euró bevezetése érdekében megszavazta az egykulcsos személyi jövedelemadót a cseh törvényhozás. Jövőre 15 százalékot, 2009-re pedig 12,5 százalékot csíp le az állam a magánszemélyek bruttó jövedelméből - közli a Napi Online.
Igaz, az adó alapja nem a bruttó, hanem az ún. szuperbruttó bér lesz: ez a mai bruttó bér, plusz a munkaadó által fizetett, a bruttó bérhez képest összesen 35 százalékos egészségügyi és nyugdíjbiztosítás összege. Így a 15 százalék, illetve a 12,5 százalék 23,1 százaléknak, illetve 19,5 százaléknak felel meg a bruttó bérhez képest.
Az új rendelkezés hatására a társasági adó szintén csökken, 24-ről 21 százalékra, illetőleg 2009-től 20 százalékra, 2010-től pedig 19 százalékra. Az áfa alsó kulcsa ellenben több mint duplájára nő, így az alapvető cikkeket (gyógyszerek, élelmiszerek) a jelenlegi 5 százalék helyett 9 százalék fogja terhelni.
A cseh kormány szerint az egészségügyi reformmal egybekötött intézkedések (amelyek januártól a vizitdíjat is magukba foglalják) jövőre 32 milliárd koronát (304 milliárd forint) takarítanak meg a költségvetésnek - összesíti a Napi Online.
Az új rendelkezés hatására a társasági adó szintén csökken, 24-ről 21 százalékra, illetőleg 2009-től 20 százalékra, 2010-től pedig 19 százalékra. Az áfa alsó kulcsa ellenben több mint duplájára nő, így az alapvető cikkeket (gyógyszerek, élelmiszerek) a jelenlegi 5 százalék helyett 9 százalék fogja terhelni.
A cseh kormány szerint az egészségügyi reformmal egybekötött intézkedések (amelyek januártól a vizitdíjat is magukba foglalják) jövőre 32 milliárd koronát (304 milliárd forint) takarítanak meg a költségvetésnek - összesíti a Napi Online.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Recepciós - Padel Pálya (2026. 08. 13)
- Raktári adminisztrátor / készletellenőr (2026. 08. 13)
- Takarító (2026. 08. 13)
- Adminisztrációs asszisztens (2026. 08. 13)
- Bolti kisegítő (2026. 08. 13)
Partnereink hírei
- Milyen zöldségeket lehet augusztus közepén vetni?
- Leander szaporítása: mutatjuk, hogyan gyökereztetheted
- A klímaváltozás magyar válasza: ezért érdemes csicseriborsót vetni
HR Blog oldalak
-
Borealis
Szeptemberi rajt 4 lépésben, avagy mit érdemes most eldönteni?
Lassan közeledik szeptember, a pihenő időszak vége, amikor újra megtelnek a munkahelyek. Ilyenkor gyakran mondjuk, halljuk: most...
-
Borealis
Vékony szál, tág tér, avagy a kreatív lustálkodás és a mindennapi fejlődés nyári modellje – Borealis Inspirációk 2026 nyár
A Borealis Inspirációk nyári számát a lassítás, a feltöltődés és a tudatos fejlődés kapcsolatának szenteljük. Arra...
-
Munkajog
Méltányos mérlegelés a munkaviszonyban: mire köteles a munkáltató?
A munkaviszonyban a munkáltató és munkavállaló kapcsolatát több általános magatartási előírás is szabályozza. A...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?