kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Elfogadták az adómódosításokat

Hétfőn elfogadta az Országgyűlés a 2008-as adóváltozásokat szabályozó törvénymódosításokat. Az egyik fontos változás a büntetési tételek ötszörösére emelése.

A jelenlegi, magánszemélyek esetén 100 ezer, cégeknél pedig 200 ezer forintos mulasztási bírság 2008-tól fél-, illetve egymillió forintra emelkedik.

2009-től az önkormányzatok csak értékalapon vethetik ki az ingatlanadót, ami lakásoknál az érték fél, egyéb ingatlanoknál pedig másfél százaléka lehet.

Jövőre emelkedik a természetbeni juttatások adómentes határa: a melegétel-utalványok tízről tizenkétezer, a hidegétel-utalványok értéke ötről hatezer forintra nő.

Jövőre a 15,5 százalékos munkavállalói tb-járulék is másképp oszlik meg: a nyugdíjjárulék 8,5 helyett 9,5 százalékra nő, míg az egészségbiztosítási járulék hétről hatra csökken.

A társasági adónál pedig a 10 százalékos kedvezményes adókulcs igénybe vételénél a jelenlegi ötmilliós adóalap 50 millióra emelkedik.

hirtv.hu/Független Hírügynökség


  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk