Elhunyt a "vasutas", aki országos sztrájkokkal írta be nevét a történelembe
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatElhunyt Gaskó István szakszervezeti vezér, aki évtizedeken át állt ki a dolgozókért, és olyan harcokat vívott, amelyek ma is meghatározzák a magyar munka világát - tudatta a hírt a LIGA Szakszervezetek.
A LIGA Szakszervezetek tisztelettel emlékezik volt elnökére, mint olyan vezetőre, aki jelentősen hozzájárult a szakszervezeti gondolat népszerűsítéséhez és a munkavállalói igények megvalósításához. A LIGA részvétét nyilvánítja családtagjainak, barátainak, kollégáinak, és mindazoknak, akik ismerték - hangsúlyozták.
Mint írták, Gaskó István 1954. július 21-én született Sajószentpéteren. 1975-ben a Közlekedési és Távközlési Műszaki Főiskolán vasútmérnöki, 1972-ben a Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetemen közgazdasági diplomát szerzett. Ezt követően a MÁV-nál helyezkedett el.
Gaskó István 1989-ben részt vett a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete alapításában. 1990-ben már a szakszervezet ügyvezető elnöke, 1991-től elnöke. 1993-ban és 1994-ben a LIGA Szakszervezetek alelnökévé választották, 1996-től 2016-ig a LIGA Szakszervezetek elnöke volt.
Gaskó István "a független szakszervezeti mozgalom nagy harcosa volt, aki a két szervezeti pozíciója segítségével a munkaharcok aktív formáit valósította meg" - fogalmazott a LIGA, emlékeztetve: a nevéhez fűződik a "TB mentés", a vasúti "gördülősztrájkok", a feketegazdaság elleni tüntetések mellett a félpályás útlezáró akciók, aláírásgyűjtések és számtalan országos demonstráció szervezése is.
Az általa szervezett 2011-es országos tiltakozások, útlezárások és sztrájkok az Országos Érdekegyeztető Tanács megszüntetése és a munka törvénykönyve módosítása ellen nagyban hozzájárultak, hogy létrejöjjön a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma - olvasható a LIGA honlapján.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?