kapubanner for mobile

Elmaradnak a miniszteri jutalmak az idén

Ugyan hivatalos döntés még nem született az év végi miniszteri jutalmakról, de a Népszabadság információja szerint idén már nem visznek haza külön borítékot a kormánytagok. A közszférában ellenben lesz év végi javadalmazás, igaz nem automatikusan, hanem a korábban bevezetett teljesítmény-értékelés alapján.

A miniszteri jutalmak elmaradását a reformok következtében ellenséges, illetve az ellenzék által szociális válságként jellemzett közhangulat indokolja. Arról nem is beszélve, hogy ha Gyurcsány Ferenc jutalmakban részesíti minisztereit, nem hagyhatja ki a szabad demokrata tárcavezetőket sem, ez pedig a koalíciós viták során feldühített szocialista frakciónak szúrt volna szemet. A Népszabadság úgy tudja, volt is ez ügyben némi leheletfinom nyomásgyakorlás a frakció részéről, sőt több szocialista miniszter is előre jelezte, hogy nem kívánja magát kényelmetlen helyzetbe hozni a jutalmak miatt.

Mesterházy Attila, az MSZP frakcióvezető-helyettese ezzel kapcsolatban mindössze annyit mondott, hogy a frakció tudomásul veszi a kormányfő döntését, s abba semmilyen formában nem kívánnak beleszólni.

Tavaly egyébként Bajnai Gordon akkori fejlesztéspolitikai kormánybiztost, Gráf József földművelésügyi, Kiss Péter akkor munkaügyi, Szekeres Imre honvédelmi, Hiller István oktatási, Molnár Lajos egészségügyi minisztert és Veres Jánost, a Pénzügyminisztérium vezetőjét részesítette jutalomban Gyurcsány Ferenc, mondván elévülhetetlen érdemeik voltak a reformok és a középtávú fejlesztéspolitika megalapozásában. A kormánytagok szinte valamennyi tagja jótékony célra ajánlott fel a prémiumot.

Gazdagabb karácsony a közszférában

A közszférában a november végén befejeződő teljesítmény-értékelés alapján kapják meg a köztisztviselők a differenciált jutalmakat, igaz nem mindenki, hiszen a rendszer csupán a szakállamtitkári szintig terjed, az államtitkárok pluszpénzére továbbra is a miniszterek tehetnek majd javaslatot.
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Eltűnhet a férfiak és nők közötti bérszakadék? A bértranszparencia mindent felforgathat

A férfiak és nők közötti bérkülönbség továbbra is jelentős Európában, Magyarországon pedig az uniós átlagnál is nagyobb. Az Európai Unió új... Teljes cikk

A legjobban fizető szakma Magyarországon: így kerülhetsz be, akár diploma nélkül

A légiforgalmi irányítók képzése két évig tart, bekerülni nem egyszerű, ugyanakkor, aki elvégzi, életre szóló hivatása lesz, kiszámítható... Teljes cikk

A legjobb tanulók viszik a legtöbbre? A kutatások mást mutatnak

A kiváló tanulmányi eredmény sokáig a siker biztos előszobájának számított, a kutatások azonban ennél jóval árnyaltabb képet mutatnak.... Teljes cikk