Elmaradnak a miniszteri jutalmak az idén
Ugyan hivatalos döntés még nem született az év végi miniszteri jutalmakról, de a Népszabadság információja szerint idén már nem visznek haza külön borítékot a kormánytagok. A közszférában ellenben lesz év végi javadalmazás, igaz nem automatikusan, hanem a korábban bevezetett teljesítmény-értékelés alapján.
Mesterházy Attila, az MSZP frakcióvezető-helyettese ezzel kapcsolatban mindössze annyit mondott, hogy a frakció tudomásul veszi a kormányfő döntését, s abba semmilyen formában nem kívánnak beleszólni.
Tavaly egyébként Bajnai Gordon akkori fejlesztéspolitikai kormánybiztost, Gráf József földművelésügyi, Kiss Péter akkor munkaügyi, Szekeres Imre honvédelmi, Hiller István oktatási, Molnár Lajos egészségügyi minisztert és Veres Jánost, a Pénzügyminisztérium vezetőjét részesítette jutalomban Gyurcsány Ferenc, mondván elévülhetetlen érdemeik voltak a reformok és a középtávú fejlesztéspolitika megalapozásában. A kormánytagok szinte valamennyi tagja jótékony célra ajánlott fel a prémiumot.
Gazdagabb karácsony a közszférában
A közszférában a november végén befejeződő teljesítmény-értékelés alapján kapják meg a köztisztviselők a differenciált jutalmakat, igaz nem mindenki, hiszen a rendszer csupán a szakállamtitkári szintig terjed, az államtitkárok pluszpénzére továbbra is a miniszterek tehetnek majd javaslatot.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Jubileumi évéhez érkezett az Év Projektmenedzsere Díj, amelyet immár 25. alkalommal ítélt oda a Projektmenedzsment Kiválóság Tábla. Az idei... Teljes cikk
A munkaerőpiacon ma már nemcsak a tapasztalat számít: egyre nagyobb előnyt jelent, ki tud hatékonyan dolgozni AI-eszközökkel. A legtöbb... Teljes cikk
A járvány utáni évek rugalmassága leáldozóban van: egyre több cégvezető követeli vissza dolgozóit az irodába, szigorítja a teljesítménymérést... Teljes cikk
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 3 hete
- Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei 1 hónapja
- Itt a friss lista: ezek a 2026-os év legjobb gimnáziumai 1 hónapja
- Felmérés: ilyen munkahelyen akarnak dolgozni a magyarok 2 hónapja
- Pluszpénzek az MTVA-nál: nem tudható, kik részesültek közpénzből jutalomban 3 hónapja
- Vissza az irodába és vissza a múltba - miért kezdenek főnökösködni a vezetők? 3 hónapja
- Miért fizet jobban az egyetem az apáknak? – A fiatal kutatók bérkülönbségei 3 hónapja
- Otthon hervad, az irodában "virágzik" a dolgozó – ezért szigorít a világcég 4 hónapja
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 5 hónapja
- Csak a dolgozók ötöde állítja, hogy munkaadója figyeli az AI használatát 5 hónapja
- A modern laptopok forradalma: mélyreható elemzés a 2025-ös trendekről és a Black Friday stratégiai jelentőségéről 5 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa