Emelt családi pótlék összege és kinek jár?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEmelt összegű családi pótlékot az kap, aki tartósan beteg, vagy súlyosan fogyatékos gyermeket nevel.
Emelt összegű családi pótlékot ugyanúgy a szülő (nagyszülő, nevelőszülő, örökbefogadó szülő vagy gyám) igényelheti, ahogy a családi pótlékot is, de ennek emelt összege abban az esetben jár a gyermek után, ha tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos.
Az ellátás összege 23 300 forint, illetve 25 900 forint, ha a szülő egyedül neveli a gyermeket. Az emelt összegű családi pótlék addig jár, amíg a betegség fennáll vagy a gyermek be nem tölti a 18. életévét. Ha a gyermek betöltötte a 18 éves kort, és köznevelési intézménybe jár, akkor továbbra is jogosult a magasabb összegű iskoláztatási támogatásra mindaddig, amíg tanul, de legfeljebb annak a tanévnek a végéig, amelyben a 20. életévét betölti.
Az emelt összegű családi pótlék igényléséhez szakorvos igazolása szükséges, amelyet két példányban állítanak ki. Az igazoláshoz a „Igazolás tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermekről"elnevezésű nyomtatvány szükséges.
Hogy mely betegségek minősülnek az ellátásra jogosító tényezőnek, arról az 5/2003. (II. 19.) ESzCsM rendelet szól.
További részleteket az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság Családtámogatásokról szóló oldalán talál.
Az ellátás összege 23 300 forint, illetve 25 900 forint, ha a szülő egyedül neveli a gyermeket. Az emelt összegű családi pótlék addig jár, amíg a betegség fennáll vagy a gyermek be nem tölti a 18. életévét. Ha a gyermek betöltötte a 18 éves kort, és köznevelési intézménybe jár, akkor továbbra is jogosult a magasabb összegű iskoláztatási támogatásra mindaddig, amíg tanul, de legfeljebb annak a tanévnek a végéig, amelyben a 20. életévét betölti.
Az emelt összegű családi pótlék igényléséhez szakorvos igazolása szükséges, amelyet két példányban állítanak ki. Az igazoláshoz a „Igazolás tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermekről"elnevezésű nyomtatvány szükséges.
Hogy mely betegségek minősülnek az ellátásra jogosító tényezőnek, arról az 5/2003. (II. 19.) ESzCsM rendelet szól.
További részleteket az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság Családtámogatásokról szóló oldalán talál.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?