Emmanuel Macron az oktatás, munkahelyteremtés támogatását kérte a nagy számítástechnikai vállalatok vezetőitől
A francia államfő azt kérte mintegy hatvan számítástechnikai nagyvállalat vezetőjétől, köztük Mark Zuckerbergtől, a Facebook vezérigazgatójától hogy kötelezzék el magukat a közjó - az oktatás, a munkahelyteremtés, a környezetvédelem - mellett - írja az MTI.
"Nem válhatunk a közösségünk illegális átutazóivá, még akkor sem, ha jó üzleteket kötünk" - fogalmazott a zártkörű ebéd előtt a köztársasági elnök, akinek egyik fő törekvése az internetes nagyvállalatok fokozottabb európai megadózatása. A találkozón Mark Zuckerberg mellett többi között ott volt Satya Nadella (Microsoft), Dara Khosrowshahi (Uber), Ginni Rometty (IBM), Bill McDermott (SAP), Alex Karp (Palantir), valamint a legjelentősebb francia internetes nagyvállalatok (Free, Orange, OpenClassrooms) vezetői.
"Friss és egyenes párbeszédet remélek önöktől arról, hogyan látják a szociális helyzet, az egyenlőtlenségek, a klímaváltozás javítását, és a közös társadalmi problémák együttes megoldását" - mondta pohárköszöntőjében Emmanuel Macron angolul a meghívottaknak. Jelezte, hogy vendégeivel minden olyan témát, beleértve az adózás kérdését is, szeretné megvitatni, amit Franciaország prioritásként kezel európai szinten. A francia kormány egyébként perben áll a Google-lal egy több mint egymilliárd eurós adóhátralék behajtása ügyében.
A találkozó előtt több cégcsoport ajánlatokat tett. Az Uber bejelentette, hogy 150 ezer sofőrjének és futárnak 21 európai országban az Axa magánbiztosítón keresztül ingyenes betegbiztosítást és baleset-biztosítást ajánl fel. Hasonló ajánlatot tett a Deliveroo. Az Accenture 200 millió dollárt ajánlott fel a következő öt évben képzési programokra. A Google alapítvány szintén képzési programot indít 100 millió eurós értékben.
Egyedül Mark Zuckerberg, a Facebook vezérigazgatója érkezett üres kézzel, Brüsszelből, ahol kedden bocsánatot kért az Európai Parlament meghallgatásán, amiért korábban nem tettek meg mindent annak érdekében, hogy megelőzzék a visszaéléseket a közösségi oldalon. Őt egyébként a francia államfő kétoldalú megbeszélésen is fogadta a munkaebédet követően.
Az új francia kormány által a magas jövedelműeknek tett adókedvezmények miatt az üzleti világ és a nagyvállalatok barátjának, illetve az ellenzék által a "gazdagok elnökének" tartott Emmanuel Macron megválasztása óta számos találkozót szervezett a gazdasági élet vezetőivel, hogy meggyőzze őket franciaországi beruházásokról és a környezetvédelem fontosságáról.
A vállalatvezetők délután a miniszterelnöki hivatalban tartottak kerekasztal-beszélgetéseket a munka, a sokszínűség, az oktatás jövőjéről a francia kormány tagjainak részvételével, csütörtökön pedig a Viva Technology nemzetközi számítástechnikai szalonon vesznek részt, ahova mintegy 80 ezer látogató és több ezer startup hivatalos, s ahol Emmanuel Macron mond beszédet.
MTI
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az OTP Nyugdíjpénztár - tagjai bevonásával - együttműködésre lép az Önkéntes Központ Alapítvánnyal, amelynek missziója az idősek jóllétének... Teljes cikk
Egyre több munkáltató keresi azokat a megoldásokat, amelyek egyszerre támogatják a dolgozók jóllétét és a közösségi felelősségvállalást. A... Teljes cikk
A magyar irodalmi élet új tehetségeinek bemutatkozását segíti a Libri Talent program, amely idén újra, immár másodszor várja a pályázókat. A... Teljes cikk
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 3 hete
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 3 hete
- Érzékenyítő képzést indított takarító munkatársainak a B+N Csoport 3 hete
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 1 hónapja
- Lebuktat a WIFI: mostantól pontosan lehet tudni, ki honnan dolgozik 1 hónapja
- Képzés helyett AI-ba fektetnek a munkaadók 1 hónapja
- A legtöbb dolgozójára kiterjeszti az AI-s gyorsképzési követelményt a bankcég 1 hónapja
- Használd az AI-t! – mondják a cégek, csak képzést meg előfizetést nem adnak hozzá 1 hónapja
- "Kiégtünk, mielőtt elkezdtünk volna élni" – A Z generáció fele már most túl fáradt a munkához 1 hónapja
- Latorcai Csaba: A Balaton jövője a munkahelyteremtésen múlik 1 hónapja
- Pilótaválság a láthatáron: a légitársaságok munkaerőhiánya új szintre lépett 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?