Emmanuel Macron az oktatás, munkahelyteremtés támogatását kérte a nagy számítástechnikai vállalatok vezetőitől

A francia államfő azt kérte mintegy hatvan számítástechnikai nagyvállalat vezetőjétől, köztük Mark Zuckerbergtől, a Facebook vezérigazgatójától hogy kötelezzék el magukat a közjó - az oktatás, a munkahelyteremtés, a környezetvédelem - mellett - írja az MTI.

Emmanuel Macron a Tech for Good elnevezésű párizsi csúcstalálkozó előtt ebéden látta vendégül hivatalában az internes csúcscégek tulajdonosait.

"Nem válhatunk a közösségünk illegális átutazóivá, még akkor sem, ha jó üzleteket kötünk" - fogalmazott a zártkörű ebéd előtt a köztársasági elnök, akinek egyik fő törekvése az internetes nagyvállalatok fokozottabb európai megadózatása. A találkozón Mark Zuckerberg mellett többi között ott volt Satya Nadella (Microsoft), Dara Khosrowshahi (Uber), Ginni Rometty (IBM), Bill McDermott (SAP), Alex Karp (Palantir), valamint a legjelentősebb francia internetes nagyvállalatok (Free, Orange, OpenClassrooms) vezetői.

"Friss és egyenes párbeszédet remélek önöktől arról, hogyan látják a szociális helyzet, az egyenlőtlenségek, a klímaváltozás javítását, és a közös társadalmi problémák együttes megoldását" - mondta pohárköszöntőjében Emmanuel Macron angolul a meghívottaknak. Jelezte, hogy vendégeivel minden olyan témát, beleértve az adózás kérdését is, szeretné megvitatni, amit Franciaország prioritásként kezel európai szinten. A francia kormány egyébként perben áll a Google-lal egy több mint egymilliárd eurós adóhátralék behajtása ügyében.

A találkozó előtt több cégcsoport ajánlatokat tett. Az Uber bejelentette, hogy 150 ezer sofőrjének és futárnak 21 európai országban az Axa magánbiztosítón keresztül ingyenes betegbiztosítást és baleset-biztosítást ajánl fel. Hasonló ajánlatot tett a Deliveroo. Az Accenture 200 millió dollárt ajánlott fel a következő öt évben képzési programokra. A Google alapítvány szintén képzési programot indít 100 millió eurós értékben.

Egyedül Mark Zuckerberg, a Facebook vezérigazgatója érkezett üres kézzel, Brüsszelből, ahol kedden bocsánatot kért az Európai Parlament meghallgatásán, amiért korábban nem tettek meg mindent annak érdekében, hogy megelőzzék a visszaéléseket a közösségi oldalon. Őt egyébként a francia államfő kétoldalú megbeszélésen is fogadta a munkaebédet követően.

Az új francia kormány által a magas jövedelműeknek tett adókedvezmények miatt az üzleti világ és a nagyvállalatok barátjának, illetve az ellenzék által a "gazdagok elnökének" tartott Emmanuel Macron megválasztása óta számos találkozót szervezett a gazdasági élet vezetőivel, hogy meggyőzze őket franciaországi beruházásokról és a környezetvédelem fontosságáról.

A vállalatvezetők délután a miniszterelnöki hivatalban tartottak kerekasztal-beszélgetéseket a munka, a sokszínűség, az oktatás jövőjéről a francia kormány tagjainak részvételével, csütörtökön pedig a Viva Technology nemzetközi számítástechnikai szalonon vesznek részt, ahova mintegy 80 ezer látogató és több ezer startup hivatalos, s ahol Emmanuel Macron mond beszédet.

MTI
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mi tartja vissza a magyarokat az önkéntességtől?

Hazánkban az emberek egyre nyitottabbak az önkéntességre, a tényleges részvételt azonban több tényező is akadályozza: az elérhető önkéntes... Teljes cikk

Karácsonyi ajándékozás Kárpátalján élő gyerekeknek - így segíthet

Csatlakozzon a MedSpot Alapítvány karácsony előtti missziójához, és segítsen örömet szerezni a Kárpátalján élő gyermekeknek! Teljes cikk

Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni

Ötből négy magyar nő legalább egy évre megszakítja pályafutását, miután gyermeket vállal – ez az arány több mint kétszerese az európai... Teljes cikk