11 cikk a(z) társadalami felelősségvállalás címkével:

Ezek a trendek fogják meghatározni a HR-t

1 éve Az egyén ereje növekszik, a vállalatok felé elvárás, hogy betöltsék az egyre jelentősebb vezetői vákuumot, a technológiai változások meghatározzák a folyamatokat. Ezt a három globális HR megatrendet vázolta fel a Deloitte globális kutatásának eredménye alapján Csépai Martin a tanácsadó cég magyarországi irodájának HR igazgatója, az SAP siófoki éves konferenciáján. Teljes cikk...


Százból hatan társadalmi vállalkozásnál dolgoznak

1 éve Kutatások szerint az európai szociális gazdasági szektor jelenleg több, mint 11 millió embernek ad munkát, ez az aktív munkaképes lakosság 6 százalékát teszi ki. Bár ez az arány országonként változó, a szám egyértelműen jelzi, hogy egy nem elhanyagolható szektorról van szó - derül ki a NESsT Magyarország közleményéből. Teljes cikk...


Emmanuel Macron az oktatás, munkahelyteremtés támogatását kérte a nagy számítástechnikai vállalatok vezetőitől

2 éve A francia államfő azt kérte mintegy hatvan számítástechnikai nagyvállalat vezetőjétől, köztük Mark Zuckerbergtől, a Facebook vezérigazgatójától hogy kötelezzék el magukat a közjó - az oktatás, a munkahelyteremtés, a környezetvédelem - mellett - írja az MTI. Teljes cikk...


Varga: a kormány elvárja és támogatja a vállalatok társadalmi felelősségvállalását

2 éve Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter elmondta a kormány nemcsak elvárja a vállalatok társadalmi felelősségvállalását, hanem kész arra is, hogy támogatást nyújtson ahhoz. Ez a kormány CSR (társadalmi felelősségvállalás - Corporate social responsibility) cselekvési terveinek kialakításában is megmutatkozott - írja az MTI. Teljes cikk...


A munkavállalók képzése a vállalati társadalmi felelősségvállalás egyik fontos eleme

2 éve Cseresnyés Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára elmondta a munkavállalók képzése, az alap és digitális kompetenciáik fejlesztése a vállalati társadalmi felelősségvállalás (corporate social responsibility - CSR) egyik fontos eleme - írja az MTI. Teljes cikk...


Mit vesz észre a munkavállaló abból, hogy társadalmilag felelős cégnél dolgozik?

3 éve Számos kutatás és vállalati KPI a megmondója, hogy a cégek számára a CSR gyakorlatok megvalósítása rengeteg előnnyel jár. Kimutatták azt is, hogy sokkal kedvezőbb vállalati megítélés, magasabb dolgozói és vevői elégedettség (melyek a nyereségesség indikátorai is egyben) jellemzi a CSR tevékenységeket űző szervezeteket. Felmerül azonban a kérdés: hogyan észlelik a dolgozók valójában a - magukat felelősnek valló - vállalatukat? Teljes cikk...


Céges társadalmi felelősségvállalás keretében kapott matracokat a Semmelweis Egyetem

4 éve Tíz kiváló minőségű ágybetétet adományozott az Olajág Otthonok a Semmelweis Egyetem I.Sz. Szülészeti- és Nőgyógyászati Klinika Onkológiai Osztálya részére. Az akcióval az Olajág Otthonok 2014-ben indított társadalmi felelősségvállalási programját folytatja. Teljes cikk...


Kilóg a lóláb, ha hamis a felelősség

6 éve Visszaadni valamit a környezetünknek, a körülöttünk élőknek vagy egy értelmes ügyért csatarendbe állítani a kollégákat a céges kultúra egyik alapköve lehet – célt és értelmet ad a munkának és megerősíti a dolgozókat összetartó kötelékeket. Azonban felépíteni és fenntartani egy céget önmagában is kitölti a teljes munkaidőt, hatékonyan fenntartani mellette egy felelős társadalmi tevékenységet nagy kihívás, minden szempontból jobb tehát, ha az a cég működésének szerves része. Teljes cikk...


HR-feladatokat is megoldanak a civil szervezetek

7 éve Zöld beszerzési rendszer bevezetése, kismamák visszatérését segítő képzési program, megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását segítő komplex projekt, érzékenyítő tréningek –- ilyen és ehhez hasonló civil szervezetek által felkínált vállalati programokra lehet licitálni az idei Civil Licit aukción 2012. november 6-án. Teljes cikk...


Élen jár a CSR-ban a Budapest Bank

7 éve Medvey Leilával, a Budapest Bank Zrt. szervezetfejlesztési és képzési vezetőjével a kiváló tehetséggondozó programjaikon túl arról beszélgettünk, hogy a vállalati kultúra szellemében mire bátorítják munkavállalóikat, és mi áll CSR törekvéseik sikere mögött. Arra is kíváncsiak voltunk: miként érik el, hogy sok száz dolgozójuk évente több ezer órányi önkéntes munkát végezzen a környezet megóvásáért. Teljes cikk...


Gothárdi Ibolya: Összefogással több tucat angyal állhatna munkába

8 éve Jó példával kell elöl járnia az egyénnek, a családnak, és a vállalatok vezetőinek is, ha hatékony segítőmozgalmat szeretnének felépíteni - véli Gothárdi Ibolya, a Vodafone Magyarország Zrt. Humán Erőforrás területéért felelős vezérigazgató-helyettese. A HR vezető szerint összefogással többet lehetne segíteni. Teljes cikk...