Ennyi jutalmat osztottak ki az ügyészségeken

Évről-évre emelkedik a fizetés és a plusz juttatások összege is az ügyészségen. 2017-ben húsz százalékkal növekedett a kereset az előző évihez képest, a juttatások pedig megfeleltek egy 13. havi bér összegének - írja a zoom.hu oldal.

A Zoom.hu közérdekű adatigénylésére adta ki az adatokat a Legfőbb Ügyészség, melyből kiderül, hogy 2017-ben 2,52 milliárd forintot fordítottak az alkalmazottak pénzbeli jutalmazására, azaz fejenként átlagosan 570 ezer forintot osztottak szét.

Az ügyészségen 2015-ben az átlagos kifizetés 322 ezer forint volt, 2016-ban 386 ezer forint.

2017-ben 4427 fő kapott jutalmat az ügyészségen. A Legfőbb Ügyészség kiemelte, hogy a jutalomkeretből nemcsak az ügyészek, hanem valamennyi ügyészségi alkalmazott differenciáltan részesülhetett - írják.

Polt Péter vezette Legfőbb Ügyészség csúcstartónak számít, itt 278,5 millió forintot fordítottak 382 munkatárs jutalmazására. De mégsem itt, hanem a Szegedi Fellebbviteli Főügyészségnél adják a legmagasabb jutalmakat, itt 786 ezer forint az egy főre eső átlag. A legkisebb jutalmakat a Siófoki Járási Ügyészségnél osztják.

zoom.hu
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a munkában: sokat javítottunk, de Izland még messze van

A nők munkaerőpiaci részvétele továbbra is érzékenyen reagál a gazdasági és társadalmi kihívásokra. A PwC idei Women in Work Indexe szerint... Teljes cikk

Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban

Durva különbségek rajzolódnak ki a 2026-os rendőri bérekben: miközben a pályakezdők nettója sokszor még a 300 ezret sem éri el, a tapasztalt... Teljes cikk

Versenytilalmi megállapodás: amit a HR-nek és a payrollnak kötelező tudnia

A versenytilalmi megállapodás egyre több munkáltatónál jelenik meg az üzleti kapcsolatok, a know-how és a piaci pozíció védelmének eszközeként.... Teljes cikk