kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Építőipar: Kiugró cégtörlési számok májusban

Enyhén csökkenő termelés, átlag alatti cégalapítás és átlag feletti cégtörlés a tavaszi építőipari adatokban.

Az áprilisi építőipari közzétételekhez képest jelentősen emelkedtek májusban mind a cégalapítások, mind a cégtörlések. Jelentős különbség azonban, hogy míg a cégalapítások egy hullámvölgyből jönnek kifele, addig az ágazati cégtörlések már kiemelkedően magasnak számítanak májusban. 2020 májusában 365 építőipari cégtörlés került közzétételre, ami - nem számítva a minden évben szezonálisan kiugró januári értékeket - közel 3 év legmagasabb havi cégtörlési értékének számít.

A megszüntetésre irányuló eljárások között továbbra is a kényszertörlések dominálnak, tehát rendkívül sok a felügyelet nélkül hátrahagyott vállalkozás. Májusban 342 új kényszertörlési eljárás került közzétételre, ami 40 százalékkal magasabb a 2019-es átlagnál, és az elmúlt 5 év egyik legmagasabb értékének számít. A felszámolási eljárások száma továbbra is viszonylag alacsony. Egy hónap alatt csak 70 felszámolási eljárás került közzétételre az ágazatban, így a lánctartozások kialakulásának veszélye nem magasabb, mint a korábbi időszakban, legalábbis a felszámolási szakaszig egyelőre nem jutott el több vállalkozás, mint korábban.

A termelési adatok tekintetében az építőipar még továbbra is szerencsésnek mondhatja magát, az áprilisi termelés csak 2,1 százalékkal marad el az előző év azonos időszakától. A koronavírus járvány következményeképpen a teljes ipar 36,8 százalékos mínuszban volt áprilisban, így az alig több mint 2 százalékos építőipari csökkenés még kiemelkedően jó értéknek számít. Az építőipari beruházások jellemzően hosszabb távúak, így természetes is, hogy az ágazat nem szakad be egyik pillanatról a másikra, ugyanakkor jó esély van rá, hogy a gazdasági visszaesés az ágazatban később és elnyújtva jelenik majd meg.

Az Építési Vállalkozók Országos Szövetségének júniusi jelentése is a hosszabb távú beruházási bizonytalanságról tanúskodik. Az ÉVOSZ jelentése alapján a települési önkormányzatok építési-beruházási, karbantartási ajánlatkérései, megrendelései csökkennek a legjobban, de elbizonytalanodás tapasztalható az állami és a magánszektorban is.

A korlátozó intézkedések lazításával viszont úgy tűnik, az építőipari cégalapítások kezdenek visszaállni a normális kerékvágásba. 2020 májusában 372 cégalapítás került közzétételre a szektorban, azaz a tendencia ellenére egy hajszállal még mindig magasabb a cégalapítások száma, mint a cégtörlési érték. Ez a jelenség továbbra is komoly megkülönböztetője az építőiparnak, más ágazatban nem tapasztalni hasonlót, összágazati szinten a hazai cégszám már évek óta csökkenőben van.

Az Opten - Cégfluktuációs Index (az adott időszak alatt törölt és alapított cégek számát viszonyítja az időszak elején rendben működőkéhez) májusra vonatkozó értéke átlagosan 14 százalék körül mozgott az építőiparban. Megyei szinten nézve a vizsgált időszak alatt az Opten - CFI Vas, Tolna és Csongrád-Csanád megyékben érte el a legjobb értékeket, míg a legmagasabb fluktuációt Budapest, Nógrád és Szabolcs-Szatmár-Bereg megye produkálta.



  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Visszajelzéssel a megtartásért

A magyar munkavállalók körében végzett kutatások alapján a munkahelyválasztást és a munkahellyel való elégedettséget döntően befolyásoló... Teljes cikk

Plusz juttatások, home office és kis távolság - Ilyen elvárásokkal vállalnak munkát a diákok 2024-ben

Ha nyár, akkor diákmunka. De mit lehet tudni 2024-ben a fiatalok munkavállalási szokásairól, és mi jellemzi jelenleg a hazai munkaerőpiac ezen... Teljes cikk

A HR technológiai trendjei: Milyen új technológiák formálják át a HR területet a közeljövőben?

A koronavírust követő években a HR területén tapasztalható robbanásszerű technológiai fejlődés, - mely még 2024-ben is újabb és újabb ajtókat... Teljes cikk