béremelés cafeteria Orbán Viktor Kordás László Magyar Szakszervezeti Szövetség

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 10 éve

Érdekegyeztetésre hívja a miniszterelnököt a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke

Orbán Viktor szavaira hivatkozva, miszerint érdekegyeztetésre van szükség, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke, Kordás László egyeztetésre hívja a miniszterelnököt, hogy első kézből megtudja, it gondol a cafetáriáról, amelynek készpénzesítése egyetlen fillért sem jelentene a munkavállalóknak, írja a Népszabadság.

A miniszterelnök a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara évnyitóján tartott beszédében arról beszélt, osztályharcos gondolkodás helyett most érdekegyeztetésre, az érdekek egybefésülésére volna szükség. A szakszervezeti szövetség kész egy ilyen fórum megteremtésére.

Kordás László üdvözli, hogy a miniszterelnök szerint is növelni kell a béreket, bár a Parragh László által említett arányt, hogy öt esztendő alatt 15 százalékkal nőhetnének a fizetések, kevesli, mert ez nem lesz elégséges arra, hogy itthon tartsa a fiatalokat, véli a szakszervezeti vezető.

A cafeteria is fontos témája lehetne az egyeztetésnek, mert az elhangzottak alapján ez azt jelentené, hogy a béren kívüli juttatásokat beépítenék a fizetésekbe, s a cafetériának megfelelő hányadot – a jelenlegihez hasonlóan – kedvezményesen adóztatnák. Ugyanakkor az érdekvédelmi vezető szerint bár nőnének a bruttó keresetek ennek következtében, a munkavállaló által ténylegesen elkölthető összeg ettől egyetlen fillérrel sem lenne több a készpénzesítéstől.

Népszabadság

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Szervezetfejlesztés

Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága

Az elmúlt évben a mesterséges intelligencia szinte minden HR-folyamatban megjelent: automatizált adminisztráció, gyorsabb elemzések, személyre szabott tanulási utak. 2025 végére azonban egy fontos tanulság egyértelművé vált a HR-vezetők számára: az AI önmagában nem oldotta meg a kiégés problémáját – és nem is fogja.

További cikkek

Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok?

Egy új kutatás szerint a csapatok összekovácsolását és a kollégák közötti kapcsolatok építését célzó vállalati tevékenységek valójában... Teljes cikk

Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen?

A mesterséges intelligencia forradalmáról kiderülhet, hogy nem váltja be a hozzá fűzött reményeket: az iparág veszteséges, a projektek többsége... Teljes cikk

Már tízből hat webáruházban dolgozik AI munkatárs

Bár a hazai webáruházak többsége továbbra is növekedésre számít, komoly versenyhelyzettel kell szembenézniük. A Temu és más nemzetközi piacterek... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Elmaradnak a fizetések a termelékenység alapján indokolttól

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026