Megjelent: 7 éve

Érdemes-e bevonni a dolgozót az őt érintő döntésekbe?

Azt talán nem meglepő, hogy ha valaki részese egy döntésnek, ami a munkájáva kapcsolatos, és nem a feje fölött dőlnek el a dolgok, akkor amellett sokkal jobban el tud köteleződni, ki tud állni. Legutóbbi olvasói szavazásunk döntő többsége is úgy gondolja, hogy be kell vonni a munkavállalókat az őket érintő döntési folyamatokba.

A szavazók több, mint 77%-a úgy gondolja, hogy be kell vonni a dolgozókat, vagy azért, mert értékes pluszt adhatnak egy-egy folyamathoz, vagy azért, mert így elkötelezettebbé lehet tenni őket.

A nemleges választ adó szavazók az egyetlen jelentősebb ellenérve az volt, közel 17% gondolja így, hogy a döntési helyzetekhez nem eléggé tájékozottak a munkavállalók. Itt alighanem sok múlik a közvetlen vezetőkön, a HR-en és a belső kommunikáción.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Munkavégzés, munkakörülmények

Az egy lakosra jutó ipari termelés a magyar vármegyékben

Az ipari termelés volumene a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozások körében 3,6%-kal mérséklődött, a vármegyék többségében csökkent a kibocsátás. A feldolgozóipar alágai közül csak a második legnagyobb súlyú élelmiszeripar, valamint a kisebb jelentőségű fa-, papír- és nyomdaipar, a vegyi anyag, termék gyártása, és az egyéb feldolgozóipar tudta növelni a termelését. Előbbi terület számos vármegyében pozitívan hatott az ipari kibocsátás alakulására. Az országos termelési érték több mint negyedét adó járműgyártás termelése 6,4%-kal csökkent.

További cikkek

A foglalkoztatottak távmunkavégzésének éves alakulása

Így alakult a foglalkoztatottak távmunkavégzésének éves alakulása 2009 és 2023 között. Teljes cikk

A védőnők számának alakulása a magyar egészségügyben

Így változott a védőnők létszáma a hazai egészségügyben 2000 és 2023 között. Teljes cikk

A gyermekmunkások száma a világon

Gyermekmunka a világon 2000 és 2020 között. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Érdemes-e bevonni a dolgozót az őt érintő döntésekbe?

Az egy lakosra jutó ipari termelés a magyar vármegyékben

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

A munkakör vagy a munkavállaló a kulcs?

Mikor van létjogosultsága az alapjövedelemnek?

Szaktudás vonható be kiszervezéssel?

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kulturális ajánló