kapubanner for mobile

Érettségivel az álláspiacon

Lehetőségek szakképesítés nélkül, szellemi munkát megcélozva

"A pusztán érettségivel rendelkezők munkaerő-piaci helyzete korántsem egyszerű. A feladat azonban nem lehetetlen: még mindig számos olyan adminisztratív jellegű munkakör létezik, amelyeknél nem okvetlenül elvárás a felsőfokú végzettség. Irodai munkákra gyakran alkalmaznak középfokú végzettségű pályázókat is" - latolgatja a középfokú végzettségűek elhelyezkedési esélyeit Papp Zoltán, a Muerto Kft. humánerő-gazdálkodási munkatársa.

Ügyfélszolgálatosként és adminisztrátorként van esélyük

Papp Zoltán megállapítását az on-line álláspiac aktuális munkakínálata is alátámasztja. A hirdetések tanúsága szerint a munkáltatók középfokú végzettségű recepciós-titkárnőket, call-center operátorokat, recepciósokat, adminisztrátorokat, adatrögzítőket, ügyfélszolgálati munkatársakat, telefonközpontosokat látnának szívesen. A középfokú végzettségűek számára az üzletkötés és az értékesítés területén is akadnak lehetőségek. A munkáltatót ezeknél a pozícióknál elsősorban a pályázó szakmai előélete, míg pályakezdők esetében a tárgyalókészség megléte és az értékesítési attitűd érdekli igazán.

A munkáltatók előnyben részesítik a diplomásokat


Ám HR-asszisztensként, igazgatósági ügyintézőként már nem elegendő a középfokú végzettség: Ezeket a pozíciókat rendszerint magas szintű nyelvtudással rendelkező felsőfokú végzettségűekkel töltik be, míg a középfokú végzettségűek elhelyezkedési esélyeit is nagyban javítja a kommunikációképes idegennyelv-tudás. Számos álláshirdetés ugyanakkor azt is leszögezi: előnyben részesíti a főiskolát végzett jelentkezőket.

Leszűkültek az érettségizettek lehetőségei

"Az érettségizettek lehetőségei sajnos nagyon beszűkültek" - értékeli a munkaerőpiacon kialakult helyzetet Négyessy Gábor, a főként titkárnői, irodavezetői- és adminisztratív munkákra közvetítő First Lady Kft. ügyvezető igazgatója.

A közgazdasági középfokú végzettségűek helyzete valamivel előnyösebb: ők a középiskolában szerzett szakismereteiknek köszönhetően könnyebben találhatnak munkát egy-egy könyvelőiroda adminisztratív osztályain. A helyzet azonban: az érettségizettek többsége rosszul fizetett - minimálbér körüli - ráadásul társadalmilag alulbecsült munkakörökben- raktári adminisztráción-esetleg alacsony végzettséget igénylő iratkezelői státuszban tud elhelyezkedni.

Pénzügyi tanácsadók: míajd csak szakképesítéssel dolgozhatnak

A pénzügyi tanácsadói-értékesítői álláslehetőségek egyelőre középfokú végzettség birtokában is betölthetőek. Ám a vonatkozó EU - szabvány értelmében itt is változások várhatóak. "Az érettségizett tanácsadóknak a munkába állástól számított 2 éven belül OKJ-s (azaz az Országos Képzési Jegyzékben szereplő) értékesítői tanfolyamot kell végezniük" - tudtuk meg Kornhoffer Évától, az ING Biztosító Zrt. unit-menedzserétől.

Az értékesítők elhelyezkedése nem diplomafüggő

Kornhoffer Éva azt is elárulta: nem a végzettség nyom a legtöbbet a latban a leendő értékesítő kollégák kiválasztásánál. A cég főként az értékesítői attitűdöt, a szorgalmat, a munkastílust, valamint a jelentkezők időbeosztási és kapcsolatteremtő-készségét veszi alapul a kiválasztásnál. A szakértők mindenesetre azt tanácsolják a középfokú végzettségű munkavállalóknak: amennyiben nem gondolkodnak felsőoktatási intézményben, érdemes a választott munkaterületnek megfelelő, OKJ -s tanfolyamokon részt venni a hatékonyabb álláskeresés érdekében.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető?

Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk

Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak?

Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk

Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek