kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Étkezési utalványok növekvő adókedvezménnyel

2008. január 1-jétől emelkedett a legnépszerűbb béren kívüli juttatások adómentes határa, az étkezési utalvány 5000 forintról 6000 forintra, a melegétel utalvány pedig 10.000 forintról 12.000 forintra.

Megfigyelhető, hogy egyre kedveltebbek a dolgozók mindennapi ebédelését biztosító melegétel utalványok, mivel adómentes értéke kétszerese az étkezési utalványokénak, így lehetővé teszi, hogy a munkaadók biztosítsák a napi egyszeri melegétkezést a dolgozók számára - mondta Arnaud Erulin, az Accor Services Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója.

A magasabb összeg törvényszerűen nagyobb bevételt jelent az éttermek számára is, így egyre többen jelentkeznek közülük, hogy szeretnék elfogadni az utalványt, sőt egyes helyeken 10 százalékos kedvezményt is biztosítanak az utalvánnyal fizetőknek. Ilyen vonzó lehetőségre már nehéz nemet mondani, főként, ha pluszban valamennyi új Ticket Restaurant utalványt használó munkavállaló ingyenes balesetbiztosítást kap az Accor Services jóvoltából.

Az adómentes határ emelése egyébként szinte valamennyi egyéb utalványt is érinti: az ajándék utalvány évente 3 X 6.900 forint, a beiskolázási utalvány gyerekenként 20.700 forint / szülő, az egészségpénztári utalvány - 20.700 forint / hó összegre nőtt, míg az internet- és a kultúra utalvány továbbra is felső határ nélkül adómentes.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Éleslátás adómentesen: így juthat a munkához szükséges szemüveghez a munkavállaló

Ha kiderül a foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton, hogy a munkavállalónak szemüveg szükséges a képernyő előtti munkavégzéshez, akkor azt a... Teljes cikk

Milyen juttatásokkal segítheti a munkaadó a tanévkezdést?

Közeledik az iskolakezdés, ami a családoknak akár százezer, de gyermekenként biztosan több tízezer forint nagyságú kiadás is lehet. Hogyan segíthet... Teljes cikk

SZÉP-kártya 2025: új rekordok, erősödő belföldi turizmus

A SZÉP-kártya, a 2024-es rekordévet követően, idén is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje: 2025 júniusában, az előző évit csaknem 27... Teljes cikk