Extrém esetek pályázóknál - történetek a fejvadásztól
Fénykép anakondával, bokapiszkálás, küldökig kivágott felső, kórházi élmények a CV-ben. Megtörtént esetek
"Egy alkalommal például az ügyfél a beszélgetés során amellett, hogy gyakorlatilag feküdt a széken, pótcselekvésként folyamatosan hol az orrát, hol a fülét piszkálgatta. Amikor pedig kis változatosságra vágyott, úgy döntött, a bokája felé veszi az irányt - és elkezdte vakargatni. Az úr egyébként egy több nyelven beszélő menedzser volt.
A válás és a kórházi élmények ecsetelése a cv-ben
Az önéletrajzok is tudnak hasonló meglepetést okozni. Egy rendkívül képzett, intelligens, a politikával is kacérkodó középkorú menedzser önéletrajzában például a szakmai múltja mellett a következőket osztotta meg az olvasókkal: Párizsban történt látogatása során vakbélgyulladást kapott, ami miatt haza kellett jönnie. Egy budapesti kórházban ápolták két hétig, ahol egyébként borzasztó ízű volt az étel...
Vadászruhában, vadászkalapban a fényképen - állatbarátként
De ez még mind semmi! A legjobban akkor lepődtünk meg, amikor a kezünkbe fogtuk egy multinacionális cég területi igazgatójának pályázatát. Az abban lévő fényképen ugyanis az úr egy terepszínű vadászruhában, vadászsapkában pózolt - nyakában egy anakondával. Ráadásul az önéletrajzában az igazgató megjegyezte: állatbarát vagyok.
"Jobbra a családom, balra a hobbim"
Egy szintén többdiplomás, több nyelven beszélő menedzser pedig bár a képén nem vadászruhában szerepelt, mégis megnevettetett minket. A fotón az úr jobb karján egy három év körüli kislány ült, balján pedig egy óriáskígyó volt. A kép alá a következőket írta: jobb karomon a családom, bal karomon a hobbim.
40 éves hölgy miniszoknyában, mélyen kivágott felsőben
Az öltözködéssel kapcsolatban is néha túllőnek a célon a pályázók. Az interjúra egy negyven éves menedzser hölgyet vártunk, aki meg is érkezett, de az ilyenkor ajánlott kosztüm helyett nagyon mini szoknyában, fekete harisnyában, amelyhez ráadásul fehér, térdközépig érő csizma, és mélyen kivágott felső társult.
Cserépgyárba Armani öltönyben
Persze ennek az ellenkezőjével is találkoztunk már. Egy téglaipari vállalkozás (cserépgyár) termelési vezetőt keresett, és a kiválasztás utolsó köreiben gyárlátogatásra hívta a lehetséges pályázókat. Az egyik jelöltnek sikerült erre az alkalomra Armani öltönyt felvenni fényesen tiszta cipővel. Ami egyébként egy állásinterjún kiváló ízlésre vall, a gyárlátogatás során azonban nem feltétlenül. A belépés után ugyanis a pályázó gyakorlatilag azonnal elsüllyedt az agyagban.
A válás és a kórházi élmények ecsetelése a cv-ben
Az önéletrajzok is tudnak hasonló meglepetést okozni. Egy rendkívül képzett, intelligens, a politikával is kacérkodó középkorú menedzser önéletrajzában például a szakmai múltja mellett a következőket osztotta meg az olvasókkal: Párizsban történt látogatása során vakbélgyulladást kapott, ami miatt haza kellett jönnie. Egy budapesti kórházban ápolták két hétig, ahol egyébként borzasztó ízű volt az étel...
Vadászruhában, vadászkalapban a fényképen - állatbarátként
De ez még mind semmi! A legjobban akkor lepődtünk meg, amikor a kezünkbe fogtuk egy multinacionális cég területi igazgatójának pályázatát. Az abban lévő fényképen ugyanis az úr egy terepszínű vadászruhában, vadászsapkában pózolt - nyakában egy anakondával. Ráadásul az önéletrajzában az igazgató megjegyezte: állatbarát vagyok.
"Jobbra a családom, balra a hobbim"
Egy szintén többdiplomás, több nyelven beszélő menedzser pedig bár a képén nem vadászruhában szerepelt, mégis megnevettetett minket. A fotón az úr jobb karján egy három év körüli kislány ült, balján pedig egy óriáskígyó volt. A kép alá a következőket írta: jobb karomon a családom, bal karomon a hobbim.
40 éves hölgy miniszoknyában, mélyen kivágott felsőben
Az öltözködéssel kapcsolatban is néha túllőnek a célon a pályázók. Az interjúra egy negyven éves menedzser hölgyet vártunk, aki meg is érkezett, de az ilyenkor ajánlott kosztüm helyett nagyon mini szoknyában, fekete harisnyában, amelyhez ráadásul fehér, térdközépig érő csizma, és mélyen kivágott felső társult.
Cserépgyárba Armani öltönyben
Persze ennek az ellenkezőjével is találkoztunk már. Egy téglaipari vállalkozás (cserépgyár) termelési vezetőt keresett, és a kiválasztás utolsó köreiben gyárlátogatásra hívta a lehetséges pályázókat. Az egyik jelöltnek sikerült erre az alkalomra Armani öltönyt felvenni fényesen tiszta cipővel. Ami egyébként egy állásinterjún kiváló ízlésre vall, a gyárlátogatás során azonban nem feltétlenül. A belépés után ugyanis a pályázó gyakorlatilag azonnal elsüllyedt az agyagban.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?