kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Ezeken a területeken dolgozhatnak a magyarok külföldön

Dubaiban a világ egyik vezető légitársaság személyzete ápolására, Angliában pedig ruházati világmárka cégekhez toboroznak Magyarországról munkavállalókat.

Németország inkább szakembereket vár, Anglia ruházati világmárkák raktáraiban elvégzendő munkákra toboroz magyar munkavállalókat, ugyanakkor világ egyik vezető légitársasága ápolónőket keres az Emírségekben található magánklinikájára – nyilatkozta Csatlós Orsolya, a Tjobs.hu álláskeresési platform sajtószóvivője. A május első két hetében végzett felmérésből kiderült, milyen magyar munkavállalókra van a legnagyobb igény külföldön, munkakörök szerint.


Németországnak magyar szakemberekre van szüksége



A jelenlegi német álláskínálat (több, mint 1 330 pozíció) legnagyobb részét a szakmunkák és a műszaki álláslehetőségek képezik. Ugyanakkor lehet pályázni egészségügyi és vendélgátóiparban elérhető pozíciókra is. A műszaki területen főként CNC esztergályosokat és marósokatt, hegesztőket, klímaszerelőket, elektrotehnikus szakembereket, továbbá hidegburkolókat, autófényezőket, asztalosokat, bádogosokat és festőket keresnek. A német egészségügy Magyarországról leginkább ápolónőket, otthoni idősápolókat, aneszteziológusokat, szakorvosokat, segédorvosokat és nőgyógyászokat toboroz. A vendélgátóiparban gyorséttermi menedzsereket, pultosokat, felszolgálókat, szakácsokat várnak, és tengerparton elhelyezkedő éttermekben alkalmaznak személyzetetet.


Angliában ruházati világmárka cégeknél is lehet dolgozni



Anglia álláskínálata (közel 1 100 pozíció) megoszlik, körülbelül ugyanolyan arányban lehet pályázni egészségügyben és turizmusban meghirdetett munkákra. Németországhoz viszonyítva Anglia több gyerekgondozási munkát kínál. Egyre több kérés érkezik Angliából raktári munkát végző személyzet iránt. Az Egyesült Királyság egész területére textil, kozmetikai szerek, elektronikai cikkek és élelmiszer raktárakba keresnek fiúkat, lányokat, párokat komissiózási feladatok ellátására, akár azonnali kezdéssel, határozatlan idejű szerződésekkel, hosszú távra. Lehetőség van nagy ruházati világmárkák raktáraiban végzendő munkákra is pályázni. Emellett aki szereti a kihívásokat, az jelentkezhet mozgó vidámparkban meghirdetett alkalmi munkára is, mivel fizikai munkára jó teherbírású fiúkat, férfiakat toboroznak, akik asztalos, mezőgazdasági, építőipari, vagy bármilyen fizikai munkatapasztalattal rendelkeznek.


Dubaiból (Egyesült Arab Emírségek) a világ egyik vezető légitársasága magyar ápolónőket toboroz a saját légi személyzete ellátására



200 pozíciót hirdettek meg Dubaiban történő munkavégzésre szülésznők számára. A bérezés 2570–2767 euró között mozog, emellett évenként biztosítják a repülőjegyet haza, orvosi biztosítást, fizetett túlórát és fizetett szabadságot is nyújtanak. Az összkínálatból (300 pozíció) megmaradt további 100 pozícióra pedig a világ egyik vezető légitársasága ápolónőket toboroz az Emírségekben található magánklinikájára, mely a légi személyzetét lája el. Az elvárások teljesíthetők, legalább 3 év kórházi, nővéri tapasztalat, ápolónői diploma/oklevél és felsőfokú angol nyelvtudás (arab nyelvtudás előny) szükséges a sikeres pályázáshoz.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Állásoldalak

Melyek 2025-ben a legjobb és leghasznosabb álláskereső oldalak a neten? Itt van a HR Portál gyűjtése a jelentős szereplőkről árakkal. Az is... Teljes cikk

Álláspara Németországban: munkahelyek tízezrei veszélyben

Aki Németországban szeretne munkát vállalni, annak érdemes tisztában lenni a trendekkel. A munkaadók zöme most nem bővülésekben, hanem... Teljes cikk

Így állnak létszámban a munkaerő-kölcsönző cégek

Megnéztük, hogy a rossz gazdasági folyamatok mennyire csapódnak le a munkaerő-kölcsönző cégeknél. Az Opten céginformációs szolgáltatóval a... Teljes cikk