kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Fejszével követelte a fizetését

A Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Főügyészség emberölés bűntettének kísérlete miatt emelt vádat egy 41 éves férfival szemben - írja a Magyar Nemzet.

Az ügyészség közleményben felidézi: a vádlottat évek óta foglalkoztatta segédmunkásként a sértett vállalkozó, és a férfi házánál is segédkezett kisebb munkákban. 2015 decemberében a sértett megelégelte a vádlott trehány munkavégzését és közölte vele, hogy nem tart igényt tovább a munkájára - jelent meg az mno.hu-n.

A felháborodott vádlott felkereste a sértettet annak lakásán és kezében egy fejszével, trágár szavak kíséretében követelte elmaradt munkabérét. A sértett kijött a házból és próbálta békíteni a feldühödött vádlottat, de az rátámadt a fejszével. Olyan erővel sújtott a sértett nyaka felé, hogy ha ő nem emeli fel a karját védekezésképpen, akkor súlyos, akár halálos nyaki sérülése keletkezett volna. A sértett csuklója nyílt töréssel darabosra tört. A vádlott közben azt kiabálta, „megöllek”.

Az ekkor már az életéért küzdő sértett megragadta a fejsze nyelét, hogy a vádlott ne tudjon újból lesújtani. Dulakodni kezdtek, melynek során a földre kerültek, mindketten a fejsze nyelét markolva. A sértett hanyatt feküdt, a vádlott fölötte és próbálta a fejsze élét a sértett nyakához nyomni. Hogy a vállalkozó elengedje az eszköz nyelét, a vádlott olyan erővel harapta meg a kezét, hogy egy foga beletört a sebbe.

A segélykiáltásra egy szomszéd sietett az udvarra, aki rákiabált a vádlottra. A támadó ezután felhagyott cselekményével és elmenekült a helyszínről. Egy közeli autószalonban fogták el a rendőrök, akiket egyébként maga értesített.

A sértett csuklósérülése mozgás beszűküléssel járóan, vagyis maradandó fogyatékosság mellett gyógyult. A már börtönt is megjárt, büntetett előéletű vádlottal szemben az ügyészség börtönbüntetés kiszabására, közügyektől eltiltásra és egy korábbi szabadságvesztés büntetés végrehajtására tett indítványt.

A vádlott előzetes letartóztatásban várja a tárgyalást.

Magyar Nemzet
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk