kapubanner for mobile

Felelős működésből üzleti haszon kisvállalkozásoknak is

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Kis- és mikrovállalkozások önértékelésének, ezáltal teljesítőképességének és felelős működésének jót tehet, ha tudatosulnak számukra azok az értékek, amelyek mentén a működésük és értékképzésük alakul.

A CSR-ről, tehát a felelős vállalati működésről számos definíció és leírás született, ennek ellenére a vállalkozások vezetői gyakran ösztönösen, a definíciók ismerete nélkül tesznek munkavállalóik és a térség fejlődéséért. A definíciók mellett az irány a fontos, hiszen a vállalati felelős működés aktivitásai az adott érintetti kör ismeretében lesznek értékké.

Az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. új kezdeményezése „Az Év Felelős Foglalkoztatója” díj túllép a kisvállalatok számára gyakran a saját üzleti felfogásukhoz nehezen illeszthető „jótékony kerítésfestés” szemléleten.

Soós Andrea, az OFA CSR területért felelős vezetője elmondta. „Nagyon sok olyan vállalattal találkozunk munkánk során, akiknek tevékenysége a teljes régió számára nagy értéket hordoz, és felelős tevékenységükkel hozzájárulnak a munkavállalók és a térség jóléte mellett a hosszú távú profitképesség alapját megteremtő jólléthez. Eddig nem volt olyan pályázat Magyarországon, mely ezt a megteremtett társadalmi értéket ilyen komplex módon díjazta volta. „Az Év Felelős Foglalkoztatója” vándordíj nemcsak elismerés, hanem egy esély a vállalatok számára, hogy bekerüljenek egy olyan vállalati körbe, ahol akár egymás között képesek saját üzleti céljuknak megfelelő értéket tovább építeni.

Kőszegi András az egyetlen magyar felsőoktatási CSR szakirány vezetője a Budapesti Metropolitan Egyetemen. Véleménye szerint „nagy esély „Az Év Felelős Foglalkoztatója” pályázatra nevezni, azon részt venni. A termékek és szolgáltatások manapság szinte ugyanolyanok. A világban fokozódó bizonytalanság hozzájárul ahhoz, hogy a munkavállalók egyre inkább nyitottá válnak olyan munkahelyet, vállalatot választani, ahol a felelős működés érték és előtérbe kerül.

Minden kisvállalatnak is azt javasoljuk, hogy az alaptevékenységhez illeszkedő, valóban a vállalat értékeit kifejező aktivitásokban gondolkodjanak. Így válik a cégük, szolgáltatásuk megjegyezhetővé és a vállalati értékük is emelkedni fog ez által”.

Az OFA NKft. pályázatának célja, hogy díjazza azokat a munkáltatókat, akik a legkiemelkedőbb jó gyakorlatot tudják bemutatni a felelős foglalkoztatás területén. A pályázatuk alapján kiválasztott 30 pályázó lehetőséget kap a Felelős foglalkoztató vagyok elnevezésű, 2016. november 24-én megrendezésre kerülő konferencián való kiállításra, valamint a nevezéssel pályáznak is egyben „Az Év Felelős Foglalkoztatója” Vándordíjra.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek